大阪メトロ谷町線｜調剤薬局｜の求人検索結果397件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の出戸駅から徒歩11分に位置しており通勤しやすい立地です。
■主な応需科目は内科と在宅（居宅）で、1日あたり平均20枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員常勤1名が在籍し協力し合って業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の方が9月末で退職されるため、後任として次期管理薬剤師候補を募集しています。
■今回は社員の高齢化に伴う世代交代であり、若手からベテランまで幅広い薬剤師を求めています。
■未経験の方も応募内容によっては検討可能であり、新しい環境で挑戦したい方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大阪市平野区で1店舗薬局を運営しており、地域に密着した調剤薬局を運営しています。
■代表は元MSであるため業界情報に精通しており、経営面においても安定感があります。
■従業員は全体で10名程度の少人数体制で、店舗間の連携も密に地域医療に貢献しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は500万円前後で安定した収入が期待できます。
■年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■残業はほとんどなく定時で終業できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員全体で10名程度の少人数体制で、アットホームな雰囲気の中で働けます。
■店舗間の異動がないため、地域に根ざした安定した環境で長く勤務できます。
■代表は明るく話好きで、従業員とのコミュニケーションを大切にしている人柄です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は次期管理薬剤師候補として、店舗運営の中核を担う存在として活躍できます。
■将来的には一人薬剤師として、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
■独立志向のある若い方には、会社として積極的に応援していく体制が整っています。

【想定されるモデル年収】
■年俸制が導入されており、年収は500万円前後で安定した収入が見込めます。
■昇給は不定期ですが実施されるため、頑張りがしっかりと評価される環境です。
■賞与は年俸に含まれているため別途支給されませんが、トータルで高水準の年収です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと向き合い、丁寧な服薬指導を心がける薬剤師が活躍しています。
■責任感を持って業務に取り組み、自ら積極的に行動できる方が評価されています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持つ薬剤師が存分に力を発揮しています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない職場で働きたい薬剤師の方におすすめです。
■地域に密着した薬局で、患者様と深く関わりたいと考えている方に最適です。
■将来的に管理薬剤師として、店舗運営に携わりたいという意欲のある方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供できるやりがいがあります。
■一人薬剤師としての勤務経験は、今後のキャリアにおいて大きな自信となるでしょう。
■在宅医療に積極的に関わることで、これからの薬剤師に求められるスキルを習得できます。

<こんな薬局です>
■奈良県生駒市と大阪府に展開している個人経営の調剤薬局です。
■代表の方も管理薬剤師として現場におられますので、経営者との距離が近い薬局です。
■お子様の行事や習い事、ご自身の趣味など、お休みの融通もきいていただけます。

<こんな方にオススメです>
■高年収をご希望の方で、年齢に関係なく、しっかりとご経験を評価していただける環境を望まれている方

≪　こんな会社です　≫
■大阪市内・兵庫県に９店舗展開する調剤薬局です。
■総合病院門前や面対応の薬局、マンツーマンでの対応など様々な形態で出店されており
幅広い薬局を経験を積むことができます。
■HIVで日本一有名な大阪医療センター前に3店舗出しており、調剤薬局で全国唯一1名しかいらっしゃらないHIVの専門薬剤師（全国で20名）がこちらにはいらっしゃいます。
■社長は40代半ば男性で、大学では経営学を学ばれていた為、有名な先生との繋がりも多く（大阪医療センターのドクター）ディスカッションもできるので、薬学的知識を身に着けることができます。
■また1週間に1回、薬剤（新薬など）の内容などの時事ネタが送られてきます。
■年間休日に関しては120日以上で、薬剤師様の数を基準より多く採用している為
有給消化率は100%と、プライベートとの両立も可能です。
■薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数は18-20枚前後との事です。
■店舗は、アパレルメーカーのユナイテッドアローズとコラボしていて、
お洒落なカフェ風な店舗や古民家風の店舗などがあります。
■在宅も居宅含めて、積極的。居宅介護支援事業や訪問リハビリ事業もされており
上手く連携しながらされているそうです。
■どちらの店舗様も明るく挨拶してくださり、雰囲気の良い店舗が多い印象です。

＜こんな薬局です＞
■千林大宮駅から徒歩4分の立地でございます
■常勤：1名、非常勤：5名の薬剤師様が活躍されております

＜業務内容＞
■近隣クリニックから内科、整形外科を中心に応需しています。
■在宅業務（個人宅数件）もご従事頂けます

＜こんな企業様です＞
■大阪、兵庫に調剤薬局を展開する企業様です。
■管理薬剤師経験者のラウンダー勤務者が数名在籍。シフトを円滑に回すための対応をされており、希望休なども柔軟に対応いただけます！
■複数医療機関から応需する薬局展開＋施設在宅を中心に在宅への取り組みを強化されており、求められることを堅実に対応していくことで盤石な薬局経営をされています。
■退職金や財形貯蓄もしっかりご用意！会員制リゾートホテルなど福利厚生も充実しています！

＜こんな方におすすめ＞
■これまでの経験をしっかり評価してほしい方
■安定した中規模薬局で長くお仕事を続けたい方
■在宅業務にご興味がおありの方

<こんな薬局です>
■薬局は住宅街の中にあり、お客様とも近い距離感でアットホームな薬局様になります。
■長吉六反クリニックビルの中にあり、応需先クリニックも同じビル内にございます。
■処方科は内科・整形外科で1日の処方枚数は30～40枚程度となります。

<こんな企業です>
■一番大切にしているのはお人柄で謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。
経験に自信がなくても大丈夫です。
■大阪に9店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出される為、風通し良く何でも相談しやすい環境です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。

<こんな方にオススメ>
■一般薬剤師として高収入500万円以上目指されたい方。
■今後、新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方。
■ワークライフバランスを重視しながら年収UPを目指したい方。

＼＼こんな会社です／／
■介護施設と薬局を運営している会社です。
　薬局は2店舗展開しており、異動はほぼございません。
■自社としても介護施設の運営にも携わっており密な連携を取っており関係性は良好です。
■自社施設の在宅以外にも他社の施設の在宅業務にも対応しています。
■「人に喜ばれるビジネスをカタチにする」をモットーに発展し続ける会社です。
■代表が非薬剤師のため現場は薬剤師に任せたいとの思いが強いため、自由度が高く働きやすいのが魅力です。

＼＼こんな薬局です／／
■会社が運営している介護施設を受け持っており、週2回施設へ訪問しています。施設を11つほど担当しており、基本施設在宅業務になります。
■10数施設の施設在宅業務の対応（患者数200名前後）7～8割は（自社＋関連企業）の在宅、2～3割は他社の在宅を受けています。
■大阪メトロ谷町線「平野駅」から歩いて3分の立地です（お車通勤は応相談）。

＼＼こんな働き方です／／
■ご経験によって年収600万円も！？
■ベテランの事務さんが全ての業務を把握されており、配薬業務にまで関わってくれる程、薬剤師と遜色なく働いていますので、無理なく働けます。
■9：00～18：00の勤務ですのでワークライフバランスが非常に整った環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市平野区に1店舗展開されている個人薬局です。
■将来的に店舗展開を増やしていく構想で、今回はそのための増員募集です！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■喜連瓜破駅から徒歩3分！通勤に便利な薬局様です♪大通り沿いに面しており、裏には住宅街が広がっています。
■門前はなく、面対応の薬局です。社長様との距離も近く風通しの良い環境です。
■対応施設は7施設（2021年）あるため、主に施設在宅の対応となります。個人在宅も行っています。
　在宅業務に興味おありの方、大歓迎です◎
■事務の方が9名いらっしゃるので、ピッキング・他の業務などフォローも充実しています。
■イオンモールも徒歩3分の距離にあるので、仕事帰りのお買い物にも便利です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！温厚な社長様が丁寧にご指導くださるのでご心配は必要ありません。
　

＊＊＊こんな薬局です＊＊＊
■大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」から徒歩1分の立地。マンションの一階にございます。
■内科、精神科、耳鼻科メインの薬局です。
■1日の処方箋枚数は70枚程度。
■薬剤師様は常勤3名、パート2名で運営されています。
■大型ショッピングセンターが近隣にあるため、ご勤務後のお買い物にも便利です♪

＊＊＊こんな企業です＊＊＊
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループ様です。
　創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されている安定基盤が魅力です。
　地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を運営されており、比較的ゆったりと調剤・投薬ができる環境で、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。
■新店の店舗名が社員公募で決まったりするケースや、新規開局時には管理薬剤師様に店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風です。
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいるので、急なお休みやシフトのご要望なども、ご相談がしやすい環境です。
　産休・育休の実績も多数あり、女性にとっても働きやすい会社です。
■キャリアステップアップを目指す方には、多くのチャンスがございます。30代で取締役へご就任される薬剤師様も過去いらっしゃいます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援も行っております。まずは店舗の管理薬剤師様として勤務しながら、ノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗で開業となります。
　ドクターや施設への営業など、新店立ち上げの同行業務にも携わることが出来ます。
　独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、
保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生もご用意されています。

＜　こんな法人です　＞
■大阪市内に店舗展開中の薬局さまです。
■社長は30代の男性で従業員の目線を大切にしたいことから現場で一緒に業務に取り組んでおります。社長も含めて従業員の平均年齢が若いため、活気のある仲の良い職場にです！
■地域密着の薬局を目指して、どんな時でも患者様とのコミュニケーションを重視しており、処方箋枚数も増加して順調に成長している法人ですが、むやみに店舗は増やさずに堅実な経営を心掛けています。
■勉強会や資格取得について補助金が出してくれるので、調剤や在宅が未経験でも向上心のある方にとっては適した環境です！
■各店舗での機材は統一しており、ヘルプが発生した時にもスムーズに対応できる体制をとっております。

＜　こんな店舗です　＞
■透析病院のお隣にある店舗です。外来は1日20枚ほどと少なめです。
■在宅業務の比重多め！居宅を中心に対応していますが、施設の担当増加に伴い今回募集が出ています。
■明るく元気な方が多く、20～30代の方を中心に活躍されています！入社後すぐの研修時には他店舗でも勉強ができますので横のつながりも出来、店舗関係なくスタッフの仲が良いことも魅力のひとつです♪

＜　こんな方におすすめ！　＞
【在宅業務を積極的に対応したい方】
会社として今後も在宅は積極的に対応していきますので、往診同行も含めて幅広い経験を積んでいくことが出来ます！
【調剤未経験…でもやる気十分！な方】
お人柄とやる気を重視した採用をしています。調剤未経験でもしっかり指導してもらえる環境が整っているので、面接時にやる気をアピールすれば十分チャンスがあります★

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩10分圏内に位置しており、耳鼻科をメインとして1日に約30枚の処方箋を応需しています。
■門前クリニックに合わせて耳鼻科メインの処方箋応需状況となっており、専門性を高めながら落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対し丁寧な服薬指導を行えるのが大きな特徴です。

【法人特徴について】
■2006年に設立され大阪市を中心に14店舗を展開しており、病院理事長を経験した代表による安定した経営基盤を誇る法人です。
■代表が薬剤師ではないからこそ現場の声を非常に大切にしており、一人ひとりの社員が主役として活躍できる風土が根付いています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、新しく綺麗な店舗でドクターと良好な関係を築きながら勤務できるのが魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室には明るい黄色の椅子や絵本が設置されており、お子様連れの患者様もリラックスできるような優しい雰囲気の職場環境です。
■ウォーターサーバーが完備されており、スタッフも適宜水分補給をしながら快適な環境で日々の業務に専念することが可能になっています。
■離職率が低く勤続10年以上の社員も多く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームで安心のサポート体制です。

【こんな取り組みをしています】
■代表自らが定期的に店舗を巡回して現場の声を直接拾い上げる取り組みを行っており、経営層との距離が非常に近いのが大きな特徴です。
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るなど、一人ひとりを大切にする温かいコミュニケーションを継続的に行っています。
■自由参加形式の慰安旅行やBBQなどのイベントが定期的に開催されており、店舗を越えた社員同士の親睦を深める機会も大切にしています。