大阪メトロ谷町線｜調剤薬局の求人検索結果379件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市平野区に1店舗展開されている個人薬局です。
■将来的に店舗展開を増やしていく構想で、今回はそのための増員募集です！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■喜連瓜破駅から徒歩3分！通勤に便利な薬局様です♪大通り沿いに面しており、裏には住宅街が広がっています。
■門前はなく、面対応の薬局です。社長様との距離も近く風通しの良い環境です。
■対応施設は7施設（2021年）あるため、主に施設在宅の対応となります。個人在宅も行っています。
　在宅業務に興味おありの方、大歓迎です◎
■事務の方が9名いらっしゃるので、ピッキング・他の業務などフォローも充実しています。
■イオンモールも徒歩3分の距離にあるので、仕事帰りのお買い物にも便利です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！温厚な社長様が丁寧にご指導くださるのでご心配は必要ありません。
　

＜　こんな法人です　＞
■大阪市内に店舗展開中の薬局さまです。
■社長は30代の男性で従業員の目線を大切にしたいことから現場で一緒に業務に取り組んでおります。社長も含めて従業員の平均年齢が若いため、活気のある仲の良い職場にです！
■地域密着の薬局を目指して、どんな時でも患者様とのコミュニケーションを重視しており、処方箋枚数も増加して順調に成長している法人ですが、むやみに店舗は増やさずに堅実な経営を心掛けています。
■勉強会や資格取得について補助金が出してくれるので、調剤や在宅が未経験でも向上心のある方にとっては適した環境です！
■各店舗での機材は統一しており、ヘルプが発生した時にもスムーズに対応できる体制をとっております。

＜　こんな店舗です　＞
■透析病院のお隣にある店舗です。外来は1日20枚ほどと少なめです。
■在宅業務の比重多め！居宅を中心に対応していますが、施設の担当増加に伴い今回募集が出ています。
■明るく元気な方が多く、20～30代の方を中心に活躍されています！入社後すぐの研修時には他店舗でも勉強ができますので横のつながりも出来、店舗関係なくスタッフの仲が良いことも魅力のひとつです♪

＜　こんな方におすすめ！　＞
【在宅業務を積極的に対応したい方】
会社として今後も在宅は積極的に対応していきますので、往診同行も含めて幅広い経験を積んでいくことが出来ます！
【調剤未経験…でもやる気十分！な方】
お人柄とやる気を重視した採用をしています。調剤未経験でもしっかり指導してもらえる環境が整っているので、面接時にやる気をアピールすれば十分チャンスがあります★

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、京阪本線の森小路駅からも徒歩圏内の便利な立地です。
■応需科目は内科や整形外科、外科、皮膚科、歯科と多岐にわたっており、幅広い処方箋に触れることで知見を広げることが可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、医療事務スタッフがお薬を揃えるため薬剤師は対人業務に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の臨床検査会社を母体とするグループ企業であり、強固な経営基盤とドクターとの良好な関係性を有しています。
■京都や大阪を中心に全国約50店舗を展開しており、地域医療に密着しながらトータルヘルスケアをサポートする薬局を目指しています。
■最先端の調剤機器や過誤防止システムを積極的に導入しており、業務の効率化と安全性の向上を会社全体で推進しているのが特徴です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、祝日がある週も休みが確保されるため、年間休日は120日以上とワークライフバランスは抜群です。
■週の労働時間は38時間45分に設定されており、残業は全社平均で月5時間から10時間程度と、非常に少ないことが自慢です。
■年1回5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があるため、旅行や趣味などプライベートを充実させることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町線の長原駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く皮膚科と整形外科をメインに受けています。
■1日平均120枚の処方箋を応需しており、常勤4名とパート16名の厚い体制で、一人ひとりの負担を軽減しています。
■整形外科と皮膚科の処方箋が中心となるため、軟膏混合や整形外科領域の薬学管理について深く学ぶことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、即戦力として活躍いただける調剤経験をお持ちの方を特に求めています。
■患者様への丁寧な服薬指導ができるコミュニケーション能力と、IT化された調剤システムを使いこなす意欲が必要です。
■将来的に管理薬剤師を目指したい方や、在宅業務に対して前向きに取り組む意欲のある方を積極的に採用する方針です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用を確保でき、これまでのご経験を考慮したうえで年収は最大で743万円まで相談可能です。
■住宅手当や家族手当、専門認定薬剤師手当など各種手当が非常に手厚く、生活基盤をしっかりと支える制度があります。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、お子様が小学1年生を修了するまで時短勤務が利用できるなど長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■処方箋は面対応で1日約20枚を受け付けており、比較的落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■現在は常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で運営しており、欠員補充のための募集です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導に加え、薬歴管理や在庫管理などの店舗運営業務全般をお任せします。
■面対応の処方箋応需となるため、幅広い科目の処方箋に触れることができ、知識を広げられます。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、かかりつけ薬剤師としての役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手スタッフが多く活躍しており、風通しが良く活気のある社風です。
■社長や経営陣との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい環境があります。
■スタッフ同士が協力し合う風土があり、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩約8分の便利な立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、外科、消化器科と多岐にわたり、幅広い処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」の認定を受ける、従業員想いの企業です。
■薬剤師の離職率が4%と非常に低く、安心して長期的に働ける環境が整備されています。
■30代の薬剤師社長をはじめ経営陣が若く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は開放的で明るい雰囲気で、管理薬剤師の30代女性を中心に運営されています。
■管理薬剤師と勤務薬剤師の垣根がなく、スタッフ全員で協力し合える働きやすい環境です。
■門前のクリニックとも非常に良好な関係が築けており、スムーズに業務連携が取れています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩10分圏内に位置しており、耳鼻科をメインとして1日に約30枚の処方箋を応需しています。
■門前クリニックに合わせて耳鼻科メインの処方箋応需状況となっており、専門性を高めながら落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対し丁寧な服薬指導を行えるのが大きな特徴です。

【法人特徴について】
■2006年に設立され大阪市を中心に14店舗を展開しており、病院理事長を経験した代表による安定した経営基盤を誇る法人です。
■代表が薬剤師ではないからこそ現場の声を非常に大切にしており、一人ひとりの社員が主役として活躍できる風土が根付いています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、新しく綺麗な店舗でドクターと良好な関係を築きながら勤務できるのが魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室には明るい黄色の椅子や絵本が設置されており、お子様連れの患者様もリラックスできるような優しい雰囲気の職場環境です。
■ウォーターサーバーが完備されており、スタッフも適宜水分補給をしながら快適な環境で日々の業務に専念することが可能になっています。
■離職率が低く勤続10年以上の社員も多く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームで安心のサポート体制です。

【こんな取り組みをしています】
■代表自らが定期的に店舗を巡回して現場の声を直接拾い上げる取り組みを行っており、経営層との距離が非常に近いのが大きな特徴です。
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るなど、一人ひとりを大切にする温かいコミュニケーションを継続的に行っています。
■自由参加形式の慰安旅行やBBQなどのイベントが定期的に開催されており、店舗を越えた社員同士の親睦を深める機会も大切にしています。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄今里線「太子橋今市」駅から徒歩4分です。
■内科, 外科, 整形外科, 脳外科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科, 心療内科, 神経内科, 麻酔科, リハビリテーション科など幅広く、1日30～40枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の喜連瓜破駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋に加え、60名規模の介護施設に対する施設在宅を応需しています。
■薬剤師4名と手厚い事務体制を整えており、一人ひとりの患者様に対してじっくりと向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う増員募集のため、地域医療の要である在宅業務に意欲的に取り組める方を急募しています。
■50代の方まで幅広く相談が可能であり、特に病院経験者や在宅医療のスキルを高めたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、医師や多職種と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。

【法人特徴について】
■医師が代表を務めるため医療現場との連携が非常に強く、関西屈指の在宅実績を誇る注目の法人です。
■薬剤師が対人業務に集中できるよう、1人の薬剤師に対し最大2名の事務を配置する体制を敷いています。
■在宅医療のコンサルティングも手掛けており、蓄積された質の高いノウハウを直接学べるのが魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、日曜・祝日を含む完全週休2日制でメリハリのある勤務が可能です。
■残業代は10分単位で管理されており、パートナーとの分業により定時終業を目指せる環境が整っています。
■有給消化率は93.2％という極めて高い水準を維持しており、長期休暇の取得も柔軟に対応いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の喜連瓜破駅から徒歩3分という駅チカの好立地で、近隣の内科・小児科クリニックを中心に処方箋を応需しています。
■1日平均60枚から70枚の処方箋を常時2名から3名体制で対応しており、薬剤師一人ひとりがゆとりを持って業務に当たれる環境です。
■外来業務に加えて居宅および施設への在宅業務も実施しており、地域密着型の薬局として多角的な薬学管理を経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充に伴う急募のフェーズにあり、調剤経験3年以上で周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性のある方を求めています。
■30代から40代の長く腰を据えて活躍いただける方を優遇しており、地域の患者様に安心感を与えられる明るい対応ができる方を歓迎します。
■法人の経営方針に共感し、地場に根ざした薬局運営を支えながら、自身のスキルを地域医療に還元したいという意欲ある方を募集します。

【法人特徴について】
■東大阪市を中心に7店舗を展開する地場の調剤チェーンで、いずれの店舗もクリニックとの良好なマンツーマン体制を築いています。
■代表は大阪府薬剤師会の理事や薬剤師会の名誉理事を歴任されており、診療報酬や業界動向に関する高い専門性と知見を持つ法人です。
■スタッフの半数以上が開局時からのメンバーであるほど定着率が非常に高く、社員を「絆」で結ばれた家族のように大切にする社風です。

【想定されるモデル年収】
■30代の中途採用であれば500万円から550万円程度が目安となりますが、これまでの経験値を最大限に考慮して給与交渉を行います。
■40代で管理薬剤師をお任せできる方の場合は、年収600万円以上の提示も可能であり、安定した高水準の収入を確保いただけます。
■昇給額は年額1,000円から20,000円と幅広く、特に若手や年収が低い層には手厚い昇給を行うことで早期の年収アップを支援します。