大阪メトロ谷町線｜調剤薬局の求人検索結果407件

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＼　こんな薬局です！　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。

＼　こんな薬局です！　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■コンビニ併設の珍しい店舗！綺麗で明るい店内で気持ちよく働けます。
■調剤業務以外のことにも興味がある方は、メディカルアロマやサプリメントなどの取り扱いもあるため幅広い経験が積めます！

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。

◆長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。

◆コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる教育体制も魅力！

◆基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
★安定性抜群！ワタキューグループ（40社 従業員83,000名）の一員の調剤薬局★
■ワタキューグループ『医療機関・施設への寝具・リネン類のリースをメインとする会社』
・他グループ会社：日清医療食品では医療機関内の給食受託を対応しており、医療機関とは密接な関係性を築いているグループの中の調剤薬局です。
・フロンティアは医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っており、収益割合は「薬局7：福祉3」。
・高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■総合病院門前の20時間社保パート募集の人気求人！
■地下鉄谷町線「中崎町駅」から徒歩4分・アクセス◎
■20代～50代までの女性薬剤師が活躍中です！

・・＊ こんな方に ＊・・
■週20時間勤務で社会保険に加入したい方
■総合病院前で勉強しながら勤務したい方
■夕方までの時間帯で勤務したい方

■2012年に10周年を迎えた、新しい薬局です。
■経営者も薬剤師さんです！
■関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！

＜こんな薬局です＞
■地下鉄谷町線「都島駅」から徒歩4分。駅チカ好立地のアクセス抜群の薬局です。
■年間休日120日以上、残業月平均10時間程でプライベートとの両立をしやすい環境です。
■安心の大手調剤薬局…経営基盤がしっかりしており長期的に就業していきたい方におすすめです。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな会社です＞
■大阪府本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やされており総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴的です。実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も40店舗以上、そのうち20店舗が病院門前です。全売上の20％の売上を調剤でカバーできるような経営方針があり、今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。
■カウンセリングに力をいれておりお客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。
■レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより各店舗の医療事務を削減し、事務さんの効率化も行っております。
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応頂けます。また調剤薬局とＯＴＣは分離申請しているため、調剤薬局の開局時間に合わせての勤務となります。
■会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。
■地域から信頼される薬剤師を目指しています。
■残業代は1分単位、サービス残業がないよう会社として取り組まれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの地下鉄谷町線 守口駅から徒歩約10分、総合病院の門前に位置する薬局です。
■総合科目を1日平均60枚応需しており、その8割が門前の病院からの処方箋です。
■薬剤師3名と事務員3名が在籍し、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東海エリアを基盤に全国1,300店舗以上を展開する、大手調剤併設ドラッグストアです。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けています。
■創業当時より調剤事業に注力しており、在宅医療や大学病院との連携も積極的です。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、勤務地などを考慮し、社内規定に基づき優遇した給与を提示します。
■福利厚生サービス「WELBOX」や各種優待制度など、大手ならではの特典が満載です。
■65歳までの再雇用制度や薬剤師賠償責任保険など、安心して長く働ける制度が整っています。

＼こんな会社です☆／　
■店舗展開は慎重に進め、強い会社（経営・財務・人材力）を目指しています。
■研修体制が充実している薬局です！
　　模擬調剤室があり、事前研修、習得確認研修が実施可能です。
■平均年齢20代後半。20代の方も活躍している職場です。
☆教育、研修
■新卒研修、中途入社研修、薬局内研修、学術大会、各種管理職研修、ＤＩ研修会、模擬調剤室が本社にあり。
■定期的に行われるスキルアップ研修・シンポジウム形式で行われる
　「社内学術大会」大学での「学術勉強会」・「職務担当者別研修会」など

＼こんな店舗です☆／
■豊中駅から徒歩1分の立地です
■平日9時～14時の勤務も相談可能です◎
■2025年9月OPENの新しい薬局！

＼キャリアアップを全力で応援／（大阪市平野区エリア担当より）
SNS管理や人事など、薬剤師の枠を超えた仕事に挑戦したい方を募集中です。企業の核として活躍すれば年収700万円も夢ではありません。あなたの向上心を高く評価します。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の長原駅や出戸駅から徒歩圏内に位置しており、透析病院の門前薬局として地域医療の一翼を担っております。
■外来処方箋は1日20枚程度と落ち着いておりますが、居宅や施設への在宅業務に非常に力を入れているのが大きな特徴となります。
■現在は施設在宅の担当数が増加傾向にあるため、外来と在宅をバランスよく経験し、薬剤師としての職能を広げることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社長を含めて従業員の平均年齢が若く、活気にあふれた仲の良い職場で、20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しています。
■社長が現場で一緒に働いているため、困りごとや改善案を直接伝えやすく、スピード感を持って職場環境が改善される文化があります。
■事務スタッフが6名在籍しており、薬剤師が専門業務に専念できるよう手厚いサポート体制が敷かれているのも大きな魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育担当や社長による丁寧な指導のもと、未経験からでも在宅業務のノウハウを一通り習得し、在宅のプロを目指せます。
■法人が拡大フェーズにあるため、将来的な管理薬剤師への昇進や、複数店舗を統括するマネジメント職への道も開かれております。
■薬局運営以外にもWebメディアやコンサル事業など多岐にわたる業種に触れる機会があり、幅広いビジネススキルが身につきます。

＼未経験からの挑戦を応援／（大阪市平野区エリア担当より）
調剤や在宅業務が未経験の方でも、やる気があれば大歓迎です。会社負担の補助金制度や、現場で一緒に働く社長の手厚いサポートがあるので安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である長原駅から車で5分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も快適な地域密着型の調剤薬局です。
■内科や皮膚科および整形外科など多岐にわたる科目を応需し、1日20枚程度の処方箋に丁寧に対応しています。
■外来だけでなく個人宅や施設への在宅医療もメインに行っており、地域に欠かせないインフラとして貢献しています。

【法人特徴について】
■大阪府内で複数店舗を展開する若くて活気のある法人であり、社長自らが現場に立って従業員の目線を大切にしています。
■オンライン服薬指導や郵送によるお薬のお届けなど、時代のニーズに合わせた新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。
■医療メディアの配信など薬局事業以外の多岐にわたる業種にも携わっており、むやみに店舗を増やさない堅実な経営が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均年齢が若く活気に満ち溢れた職場であり、社長も含めてスタッフ全員が仲良く協力し合う風通しの良い環境です。
■各店舗で使用している機材が統一されているため、近隣店舗からのヘルプ対応時にも戸惑うことなくスムーズに業務を行えます。
■患者様とのコミュニケーションを重視しており、明るく和やかな雰囲気の中で地域住民との確かな信頼関係を築くことができます。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートし、会社の充実した補助金制度を活用しながら専門知識を身につけ成長しているスタッフが活躍中です。
■仕事とプライベートのバランスを大切にし、選べる正社員の働き方制度を利用して自分らしいライフスタイルを実現しています。
■地域密着の医療に貢献したいという強い想いを持ち、在宅医療の現場で患者様やご家族と真摯に向き合う薬剤師が働いています。

■大阪府枚方市に本社を置く企業です。
■京阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■住宅手当制度やeラーニング受講、社内積立金制度、社外研修会参加費支給制度、リフレッシュ休暇など福利厚生充実！

■大阪府枚方市に本社を置く企業です。
■京阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■住宅手当制度やeラーニング受講、社内積立金制度、社外研修会参加費支給制度、リフレッシュ休暇など福利厚生充実！

■大阪府枚方市に本社を置く企業です。
■京阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■住宅手当制度やeラーニング受講、社内積立金制度、社外研修会参加費支給制度、リフレッシュ休暇など福利厚生充実！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の守口駅から徒歩5分という利便性に優れた場所にあり、毎日の通勤負担が非常に少ない恵まれた立地です。
■主に近隣の整形外科クリニックより処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、整形外科メインの調剤業務に注力しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営されており、処方枚数に対して余裕を持った人員配置で日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■地域に根ざしたアットホームな薬局運営を心がけており、社員一人ひとりを家族のように大切にする温かな社風が自慢です。
■従業員からも愛される薬局を目指しており、ライフステージが変わっても働き続けられるよう福利厚生の拡充に努めています。
■在宅医療にも積極的に参入しており、調剤室の中だけに留まらず地域医療の最前線に貢献することを目指している法人です。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円の範囲で提示されており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定される仕組みです。
■認定薬剤師の資格取得に向けた補助制度が用意されており、働きながら専門性を高めたい薬剤師の方を強力に支援します。
■福利厚生としてリゾート施設の宿泊優待が利用できるなど、中小規模の法人ながらも手厚い優遇策が整っているのが特徴です。

【勤務実態について】
■休日は日曜日と祝日に加え、平日に他1日を休むシフト制を導入しており、週休2日を確保して心身をリフレッシュできます。
■木曜日は17時終業、土曜日は13時終業と変則的な開局時間を活用しており、プライベートの予定を柔軟に立てることが可能です。
■残業が発生した場合には時間外手当が分単位でしっかりと支給されるため、自身の頑張りが正当に給与に反映される環境です。

【想定される業務内容】
■整形外科メインの調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を通じて、患者様の痛みや不安に寄り添った適切な薬学的管理を行います。
■外来業務に加えて施設向けの在宅業務も担当するため、多職種と連携しながら施設入所者様の健康管理をサポートいただきます。
■1200品目以上の豊富な医薬品採用品目を適切に管理し、常に最適な薬剤を提供できるよう在庫管理やDI業務も遂行します。

・・・・・こんな企業です・・・・・・
大阪・九州などを中心に展開中の企業さまです。
薬の専門家としてだけでなく、健康に関係する生活そのものを
提案する薬局を目指しています。

社会に必要とされる医療人、地域に必要とされる医療人の育成を目的として、
教育指導部の設置なども特徴的です。

在宅医療にも力を注いだり、医療や健康に関連する事業も行い
社会貢献も非常に意識していらっしゃる企業です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
　近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。

■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。

■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、
　将来を見据えながらの就業が可能です。

■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪