大阪メトロ長堀鶴見緑地線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■外来の処方箋枚数は月間約100枚程度で、眼科や皮膚科などの科目を応需しています。
■大阪エリアの在宅基幹店舗として、施設約500名分および居宅約40名分に対応しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療への貢献度が高く、患者様やご家族から直接感謝される機会が多い仕事です。
■駅チカの好立地でありながら、車通勤の相談も可能で通勤ストレスが軽減されます。
■経営基盤が安定しており、将来を見据えて長く安心してキャリアを築ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会の会費を会社が全額助成し、外部研修への参加を積極的に推奨しています。
■薬学生の実習受け入れを行うなど、後進の育成や教育活動にも力を入れています。
■企業内保育園を運営しており、子育て中の薬剤師が優先的に利用できる制度があります

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩10分ほどの立地にあり、近隣の眼科や内科を中心に1日50枚から60枚を応需します。
■薬剤師は常時4名体制に加え代表やラウンダーがバックアップしており、事務スタッフも6名在籍する非常に手厚い人員構成です。
■在宅医療は月に200枚から300枚ほど対応しており、徒歩圏内の施設3件や個人宅10名程度へ向けて積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた体制強化および施設在宅の増加に伴う増員のため、やる気を持って取り組める方を急募で募集しております。
■管理薬剤師候補として現場をリードできる方はもちろん、未経験やブランクがある方でも素直に学ぶ姿勢がある方を歓迎いたします。
■代表自身が現役薬剤師として現場を理解しているため、周囲と協力しながらアットホームな雰囲気で働ける方を求めていらっしゃいます。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、移動を伴う転勤がないため、腰を据えて長く働くことが可能な法人です。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入することで、業務の効率化と従業員の精神的な負担軽減を同時に実現させております。
■独立支援制度を設けており、将来的に自分の店舗を持ちたいと考えている薬剤師の方を全面的にバックアップする体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の給与は450万円から700万円の幅で提示されており、これまでの経験や年齢、管理職への意欲を最大限に考慮いたします。
■資格取得補助金制度やeラーニングの受講費用負担など、働きながらスキルアップを目指す薬剤師を支援する福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩2分とアクセス抜群で、毎日の通勤ストレスが極めて少ない立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科など多科目を1日平均30枚ほど応需し、地域密着の医療を実践いたします。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制からスタートし、新規開設店舗を共に盛り上げていくやりがいがございます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自らが現場に立ち、スタッフの悩み解決に尽力する風通しの良い環境で、笑い声の絶えない明るい職場です。
■30歳代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、柔軟な発想で会社を動かしていける活気溢れる雰囲気です。
■お互いを尊重し助け合う「友達になれる人」が集まっているため、人間関係のストレスが少なく勤務いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■「在宅医療全力サポート」を掲げ、薬剤師が主体的に処方提案を行えるよう教育体制を強化しております。
■服薬支援機の自社開発など、最新テクノロジーを駆使して患者様のコンプライアンス向上に寄与しています。
■カンボジアの病院との提携を通じた国際的な医療支援など、薬剤師としての視野を広げる機会が豊富にあります。

＼外来業務に専念できる環境／（大阪市鶴見区エリア担当より）
在宅業務やかかりつけノルマがないため、目の前の患者様への対応に集中できます。OTC薬の原価購入割引など、ドラッグストア併設ならではの嬉しい福利厚生も魅力ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く通いやすい環境です。
■近隣の内科クリニックを中心に、消化器科や外科などの処方箋を1日平均80枚程度、薬剤師複数名体制で応需しています。
■在宅業務は一切行っていないため、店舗内での外来調剤や服薬指導、OTC販売業務に専念して取り組むことが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、医療事務不在のため受付業務やレセコンへの入力作業も薬剤師が担当します。
■豊富なラインナップを誇るOTC薬の販売や、お客様への健康相談対応、登録販売者と連携した店舗運営業務にも携わります。
■レセコン入力が未経験の方でも、教育担当が丁寧に指導する体制がありますので、短期間で一通りの業務を習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■各店に2名から5名の薬剤師が配置されており、常に協力し合いながら業務を進めることができる活気ある雰囲気の職場です。
■薬剤師の正社員比率が非常に高く、責任感を持ったプロ意識の高いスタッフが集まっているため、刺激を受けながら働けます。
■以前は家族同伴OKのハワイやアメリカへの社員旅行が実施されており、社員だけでなくその家族も大切にする温かい文化があります。

＼残業ほぼなし！メリハリ勤務／（大阪市鶴見区エリア担当より）
在宅特化型でスケジュールが組みやすいため、残業はほとんど発生しません。社労士さんが労務管理をしっかり行っているので、お休みも取りやすく、私生活を重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩圏内に位置しており、外来は1日2〜3枚程度と非常に少なく、在宅に特化しています。
■施設5件、居宅10件の応需を行っており、近隣の特養施設を中心に地域に密着した多岐にわたる在宅支援を展開している薬局です。
■全自動錠剤分包機のリトリアがフル稼働しており、複雑な施設調剤もシステム化された環境で正確かつ円滑に行うことが可能です。

【法人特徴について】
■代表は40代の女性薬剤師であり、現場の管理薬剤師として最前線で勤務しているため、現場の課題や苦労を深く理解しています。
■社労士が労務関係を厳格に管理しているため、労働時間や福利厚生が遵守されており、クリーンで健全な就業環境が整っております。
■大阪市鶴見区を拠点に地域密着型の運営を続けており、少数精鋭だからこそ社員間の仲が非常に良く、風通しの良い社風が自慢です。

【職場環境と雰囲気】
■休憩中はお茶やコーヒー、お菓子が食べ放題となっており、スタッフ同士で和気あいあいと談笑できる温かい雰囲気がございます。
■社長は京都大学出身の非常に優秀な方ですが、性格はサバサバとしており、現場ではぶっちゃけトークも飛び出すほど気さくです。
■店舗は縦長の造りでアットホームなサイズ感であり、最新の調剤設備を機能的に配置することで作業効率が最大化されています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩10分程度の立地にあり、近隣には鶴見緑地も広がる非常に静かで綺麗な戸建ての薬局です。
■処方箋は内科や眼科、透析など多岐にわたり1日50枚から60枚ほど応需しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は4名体制で運営されており、事務スタッフも6名在籍しているため、各業務を分担しながらゆとりを持って取り組める体制です。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区を中心に複数の店舗を展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担うべく施設在宅業務に非常に積極的に注力しています。
■代表取締役は現場目線を大切にする男性薬剤師であり、スタッフの意見を積極的に取り入れながら、最新の監査システム等を導入しています。
■独立支援制度が充実しているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという独立志向の方に対しても、開局までトータルで支援する法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJTやメーカー勉強会を通じて、未経験の方でも最新の在宅医療スキルや高度な薬学的管理能力を着実に習得することが可能です。
■資格取得支援制度を活用して自身の専門性を高められるほか、将来的には店舗をまとめる管理薬剤師としてマネジメントを学ぶ道もあります。
■独立を志す方には経営のノウハウを代表から直接学べる機会があり、不動産業も手掛ける法人の強みを活かした起業サポートも受けられます。

【こんな取り組みをしています】
■監査システム「アテルノ」を全店で導入しており、カメラと重量監査のダブルチェックによって調剤過誤を徹底的に防ぐ取り組みをしています。 ■月に1回から2回の頻度でメーカーによる勉強会を開催しているほか、会社負担でeラーニングを受講できるなど、自己研鑽を強力に支援します。 ■将来的な業務効率化を目指してRPAの導入も予定しており、アナログな事務作業を削減して薬剤師が臨床業務に集中できる環境を整えます。

■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立をした法人です。
■店頭品・各種サービス機能の提供により来客数を増加させ、ゆくゆくは処方箋調剤へと誘導する体制作りを強化中です。
■代表さんは男性の方ですが、社員の方は女性ばかりでお互い助け合いながら勤務されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大正駅からはバス利用となり、マイカーでのご通勤が非常に便利な立地の薬局です。
■主に内科や小児科、循環器科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均70～80枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制を確保しており、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人について】
■大阪市・茨木市に展開している薬局です。
■小規模だからこそ経営者との距離が近い上、転居に伴う異動はありません。
■店舗間の異動も基本的にはありません。


【こんな方におススメです】
■高年収を目指したい方
■週2.5日でお休み充実させたい方
■お車通勤希望の方

＼＼こんな会社です／／
■調剤薬局の運営に加えて、有料老人ホーム, 特別養護老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービスの事業も行っています。
■介護事業にも注力されており、多職種連携が実現出来ます！
■兵庫県・大阪府エリアに展開されております。

＼＼こんな薬局です／／
■2023年8月に新規オープンした新店です。
■透析をメインに応需し薬剤師の体制は2名以上を予定しています。
■大正駅から徒歩9分と徒歩圏内の立地です。

＼＼勤務条件について／／
■管理薬剤師の募集で年収は最大650万円まで相談が可能です。
■管理の募集ですが、必ずしも経験が必須ではございません。管理薬剤師を目指したい方、大歓迎です♪

＼プラチナくるみんで優しさあふれる環境／（（大阪市城東区エリア担当より）
連続5日間の休暇制度や入社時からの有休付与など私生活を大切にできます。充実した妊婦通院休暇や手厚い育児短時間勤務もあり、長期的に安定して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩2分と、毎日の通勤アクセスが非常に優れている駅チカの調剤薬局です。
■近隣にある整形外科、消化器科、耳鼻咽喉科のクリニックをメインに応需しており、地域医療を支える重要な拠点です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は200枚となっており、様々な年代の患者様に対して丁寧できめ細やかな対応を行っています。

【想定される業務内容】
■店舗における基本的な薬剤師業務として、医師から発行された処方箋に基づく正確な調剤、監査、服薬指導を行います。
■整形外科、耳鼻咽喉科、消化器内視鏡クリニックからの多岐にわたる処方箋を扱うため、実践的な薬学的知識が蓄積されます。
■全店でピッキングサポートシステムが標準導入されており、機械化による調剤過誤防止と業務の効率化を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が5名体制で手厚く配置されているほか、医療事務スタッフも2名在籍して毎日の業務をサポートしています。
■登録販売者や医療事務の在籍店舗が多く、ピッキング業務の多くを分業化しているため薬剤師業務にしっかりと専念できます。
■周囲にすぐ質問や相談ができる複数名体制の職場ですので、1人薬剤師のような過度なプレッシャーを感じずに働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩で9分ほどの距離にあり、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科や泌尿器科、整形外科、糖尿病内科などの処方箋を1日平均100枚応需しています。
■薬剤師は正社員が2名、パートが1名在籍しており、事務スタッフと協力して働いています。

【法人特徴について】
■病医院専門の経営コンサルティング企業を母体とし、全国に550店舗以上を展開しています。
■薬局事業に加えて、クリニックモールの企画や医療機器のリースなど幅広く事業を展開します。
■医療機関との関係も良好であり、医薬連携の取り組みとして積極的なコミュニケーションを図ります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮したうえで、年収420万円から550万円で決定いたします。
■勤務成績に基づいて年1回の昇給があり、頑張りがしっかりと評価される給与体系となっています。
■時間外手当などの各種手当が用意されており、安心して長く働き続けることができる環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■大阪市中央区に本社を置く企業です。
■グループ内、他企業でも調剤薬局を展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線玉造駅から徒歩1分、地下鉄からも徒歩5分圏内の駅チカで便利です。
■内科、泌尿器科、精神科などを応需しており1日85枚から90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で事務員数名とともに業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験を考慮の上年収は450万円から550万円で設定されており昇給と年2回の賞与があります。
■お休みは日曜日と祝日を含めたシフト制で年間休日は110日を確保しています。
■残業はほとんど発生しておらず仕事とプライベートの両立がしやすい環境でございます。

【想定されるモデル年収】 ■ご経験に応じて年収450万円から550万円の範囲で安定した収入を得られます。 ■昇給が年1回、賞与が年2回あるため日頃の頑張りがしっかりと評価される体制です。 ■勤務経験やスキルによっては提示された年収の最高額を目指すことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線・JR環状線の玉造駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■2025年5月に開局予定の新築クリニックモール内にあり、綺麗な職場で働くことができる環境です。
■複数のクリニックからの処方箋を応需する予定で、幅広い知識と経験を積むことが期待できます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収は400万円から650万円までを想定しており、キャリアに応じた給与体系です。
■年間休日は120日以上、昨年度実績は122日とプライベートの時間も大切にできる勤務体系です。
■住宅手当やLTD保険など、ライフプランを支えるための福利厚生制度が非常に充実しています。

【こんな方が活躍中】
■地域住民の健康増進に貢献したいという強い想いを持って、積極的にコミュニケーションを取れる方が活躍中です。
■専門性を高めたいという意欲があり、資格取得支援制度などを活用してスキルアップしている方が多いです。
■子育てと仕事を両立しながら、育児短時間勤務制度などを利用してキャリアを継続している方も多数います。

【店舗情報と応需状況について】
■玉造駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地であり、日々の通勤における負担を大きく軽減できます。
■透析メインに内科や脳外科など5施設115人の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約70枚となります。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務スタッフ2名が在籍し、2名から4名体制で協力して業務を行います。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢をしっかりと考慮した上で、年収480万円から650万円の範囲で給与を決定いたします。
■正社員は複数のコースから選択が可能であり、ご自身のライフスタイルや希望する収入に合わせた働き方が実現できます。
■年俸制を採用しているため定期的な賞与支給はありませんが、役職手当や住宅手当など毎月の各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■完全週休2日コースを選択した場合は年間休日125日となり、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。
■各店舗間の応援体制がシステマチックに整っており、有給休暇の取得率も非常に高い水準を維持できている環境です。
■月の平均残業時間は約5.5時間と少なく、時間外手当も15分単位で計算して支給されるため安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の玉造駅から徒歩7分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地にある店舗です。
■処方箋は主に内科のものを応需しており、1日の対応枚数は20枚程度と無理のないペースで業務を行えます。
■薬剤師は1名体制となり、パートの事務スタッフ1名と協力しながら日々の店舗運営にあたっていただきます。

【求人情報について】
■年俸制を導入しており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収500万円から600万円をご提示します。
■定期的な昇給制度があり、よくある高年収での上がり止めが少ないため、高いモチベーションを維持して働けます。
■勤務時間は週40時間か、火曜または木曜を休みにした週36時間かを選択でき、ご自身の希望に合わせた働き方が可能です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、カレンダーに合わせて法定通りの勤務時間数となるよう調整されています。
■年俸制の給与体系ですが、万が一残業が発生した場合には1分単位で時間外手当が支給されるため安心です。
■在宅業務は法人の代表が担当するため、店舗の薬剤師が在宅医療のために外出するといった業務は発生いたしません。

★★★　こんな薬局です　★★★
■最寄駅は大阪メトロ「西長堀駅」と「西大橋駅」のちょうど中間で、人気の堀江エリアにございます。テレビなどでも活躍されている女医様の耳鼻科を主に応需しています。
■処方箋枚数は季節により変動もございますが、1日60～100枚程度となっています。
門前クリニックの夜診の診察時間は～18時までと比較的早く終わるため、薬局の閉局時間も近隣の他薬局に比べて早いです。
■基本的に薬剤師常勤2名体制で医療事務の方々はベテランさんで計数調剤などお手伝いもしていただけるので、テキパキと業務に対応しています。
■在宅は対応しておらず「外来のみ」のため、イレギュラーが起こることも少ない店舗です。

★★★　こんな企業です　★★★
■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局になります。
地域の皆さまの健康をあらゆる面からサポートできる体制を整えています。
■「かかりつけ薬局」「在宅業務」など国の方針に沿った運営をしております。
近年新規出店なども多く、勢いのある会社になります。
■在籍スタッフ年齢は30～50代が多く、皆さん仲が良く、風通しの良いアットホーム企業です！
■処方箋枚数20枚程に1人薬剤師を配置されるなど、薬剤師が落ち着いて業務に取り組める環境を整えております。
■代表は50代女性の方で現場にも良く顔を出される気さくな優しい方です！

★★★　こんな方にオススメ！　★★★
■社会保険に入りたいけど、20時まで勤務することができない方。
■なんばへも徒歩で行ける距離なので、お仕事終わりのプライベートの時間を重視したい方
■異動なく同じ店舗で永く地元の患者様とコミュニケーションを取りたい方

＼多彩なキャリアを築く／（大阪市城東区エリア担当より）
大手ならではの豊富な階層別研修や専門セミナーが充実しています。将来的には薬局長だけでなく、本部の教育や運営側へ携わる幅広い道も用意されている職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■今福鶴見駅の出口の目の前という抜群の立地にあり、毎日の電車通勤が非常にスムーズで便利な調剤薬局です。
■駅前の医療ビル内に位置しており、同ビルに入居する複数のクリニックから多種多様な処方箋を受け付けています。
■主な応需科目として内科や整形外科、皮膚科、婦人科、心療内科などがあり、面対応で幅広い経験を積めます。

【想定される業務内容】
■医療ビル内の各クリニックから面で応需する様々な処方箋に基づき、正確な調剤業務や厳格な監査業務を担当します。
■来局された患者様に対して親身にお薬の説明を行う服薬指導や、お薬の正しい飲み方に関する相談対応をお任せします。
■調剤業務のほかに、一般のお客様からドラッグストアのOTC医薬品に関するお問い合わせがあった際のご対応をいたします。

【職場環境と雰囲気】
■グループ全体での離職率が非常に低く定着率が抜群であり、人事配置や労働環境の整備が率先して行われている職場です。
■地域医療の担い手として、患者様にとってより身近で安心できる親切第一のサービスをモットーに掲げている薬局です。
■店舗の運営を円滑にサポートするため、常に適切な人員体制を維持して一人ひとりの負担を抑える工夫をしています。