大阪モノレール線｜シフト制の求人検索結果107件

＊＊　こんな企業様です　＊＊

◆全店舗で在宅にも力を入れている、地域密着型の薬局です。

◆医師・看護師・施設と連携を図り、薬剤師による在宅訪問をおこなっています！
「新しい医療環境の創造」に挑戦している企業です。

◆在宅分野の研修や、ｅラーニングでの教育・認定薬剤師取得支援などスキルアップできるチャンスも多数ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 大阪メトロ谷町線「大日駅」から徒歩16分と距離があるため、マイカー通勤や駅からの自転車貸与があります。
■ 応需科目は内科と透析がメインで、1日の処方箋応需枚数は30枚程度とゆったりした環境です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、事務は常時1～2名在籍しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 体制強化のための増員募集となっており、明るく元気に職場の雰囲気に馴染んでくださる方を求めています。
■ 年齢は50代まで幅広い層を受け入れており、経験不問で熱意ある若手も積極的に採用しています。
■ 人物面を重視した採用を行っており、給与や勤務条件などについて柔軟に相談に応じていただけます。

【法人特徴について】
■ 守口市・門真市エリアで3店舗の保険調剤薬局を展開しており、地域に密着した経営を行っています。
■ 守口市薬剤師会の副会長が代表取締役を務めており、業界の最新情報や動向を学べる環境です。
■ 旅費や研修費を会社が負担し、全国大会への参加など積極的に薬剤師のスキルアップを支援しています。

【想定される業務内容】
■ 主に調剤、監査、服薬指導の3業務を担当することになり、幅広い知識と経験を積むことができます。
■ 透析メインの処方箋応需が中心であるため、この分野の専門知識や患者様対応のスキルが身に付きます。
■ 在宅患者への訪問服薬指導にも携わる機会があり、地域医療における貢献を実感できます。

【職場環境と雰囲気】
■ 2022年8月に新規開局した新しくて綺麗な店舗で、最新の電子薬歴や監査システムが導入されています。
■ スタッフは優しく話しやすい方が多く、和気あいあいとしていて明るく楽しそうな雰囲気が特徴です。
■ 常時2名体制で急な欠勤の際も他店舗からの応援体制があるため、安心して業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の南摂津駅から徒歩でわずか1分という、通勤に非常に便利なロータリー近接の場所に位置しております。
■処方箋は隣接するメンタルクリニックより精神科メインで応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚から50枚程度です。
■薬剤師2名と事務スタッフの体制で運営されており、精神科特有の丁寧な対人業務にじっくりと取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした急募案件であり、精神科領域に興味がある方や地域医療に貢献したい意欲のある方を幅広く募集しています。
■患者様一人ひとりと深く向き合う姿勢を重視しているため、誠実なコミュニケーションを大切にできる方を求めております。
■未経験者やブランクのある方でも、大手ならではの教育体制で支えるため、まずは相談からでも積極的に受け入れております。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、異業種提携や治験事業など多角的な戦略で成長を続けております。
■マンツーマン出店が全体の95％を占めており、処方元医師とのスムーズな連携や検査値データの共有を強みとしています。
■5年先や10年先を見据えた充実の研修システムにより薬剤師の成長を強力に後押しします。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩で6分ほどの場所にあり、透析医療をメインとしたクリニックからの処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は70枚から90枚ほどで、常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の計4名体制で日々の業務を行っています。
■開局時間は月曜から金曜が20時までとなっており、地域の患者様の健康を支えるドラッグストア併設型の調剤薬局として稼働しています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤部門のさらなる強化と体制維持のための欠員補充による急募であり、特に40歳未満の意欲的な薬剤師の方を積極的に募ります。
■調剤未経験やブランクのある方でも、患者様との対話やカウンセリングを大切にできる方であれば、人柄を重視して採用いたします。
■チームワークを重んじながら、地域の方々の健康維持や食事指導などの健康相談にも前向きに取り組める柔軟な姿勢を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構える大手ドラッグストアチェーンで、調剤併設店だけでなく病院門前の調剤専門店も数多く展開する安定企業です。
■「カウンセリング」を経営の柱に据えており、患者様一人ひとりと深く向き合えるよう、一人あたりの処方箋枚数を甘めに設定しています。
■レセコンセンターによる入力の一括化を推進しており、店舗の事務負担を軽減することで、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。

【求人情報について】
■想定される提示年収は400万円から550万円となっており、これまでの実務経験や年齢、スキルを最大限に考慮して決定されます。
■管理薬剤師への昇進チャンスが豊富に用意されており、役職に就くことで年収500万円以上の高待遇を目指すことが十分に可能です。
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、社員割引制度などの大手ならではの手厚い福利厚生が、生活のあらゆる面を強力にサポートします。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。

◆長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。

◆コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる教育体制も魅力！

◆基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の大日駅から徒歩15分の場所に位置しており、2路線が利用可能なアクセス良好な店舗となっております。
■応需科目は内科や消化器科、耳鼻科、胃腸科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンであり、薬剤師出身の女性社長が現場の視点を大切に経営を行っています。
■会社の利益よりも患者様の満足度を最優先に考えており、採算が難しい地域であっても住民のために店舗を維持する方針です。
■医師の開業支援事業も手がけているため、クリニックとの協力関係が非常に深く、疑義照会などもスムーズに行える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の内外装は海外雑貨を取り入れるなどおしゃれな雰囲気にこだわっており、患者様もスタッフも快適に過ごせる空間です。
■社内に過度な役職を設けないフラットな組織文化があるため、若手からベテランまでボトムアップで意見を出し合える環境です。
■社長自らが「楽しく幸せに仕事をしてほしい」と公言しており、従業員のワークライフバランスを尊重する温かい雰囲気があります。

・・・こんな企業です・・・
■近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。
■長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。
■コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる
教育体制も魅力！
■基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、
在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。

◆長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。

◆コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる教育体制も魅力！

◆基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

・・・こんな企業です・・・
■近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。
■長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。
■コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる
教育体制も魅力！
■基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、
在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。

◆長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。

◆コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる教育体制も魅力！

◆基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

＜こんな薬局です＞
◇今回の店舗は、北摂地域の中心地、人気の住宅街である千里中央エリアの立地
◇近くにはスーパーもあり、便利な立地となっています♪
◇薬局内はカウンターで仕切られていますので、丁寧な服薬指導が可能です。
◇サプリメントやアロマの取り扱いも行っておられます
◇大手調剤グループのため経営も安定しており、入社後も安心して勤務いただけます。

＜企業の特徴＞
◇プライム市場上場企業！今後も新規出店やM&Aの継続的推進によって、更なる経営の安定と成長を目指しています。
◇約90％の店舗で在宅を実施しており、薬剤師としてスキルUPできる環境です。
◇1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来きます。
◇メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
◇資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
◇産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

　
＊＊　こんなドラッグストアです　＊＊

近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。
　

・・・・・こんな調剤薬局です・・・・・

大型ショッピングセンター内にある調剤薬局（OTC併設有り）
OTC薬販売は登録販売者が対応しますので、調剤業務に専念いただけます。

正社員・契約社員は、≪年間休日120～125日♪≫
長期休日20日は5日、10日、20日単位で連続取得することができます。
国内・海外など旅行が趣味の方にもオススメ！

しっかり働きしっかり休んでまた頑張る…
ワークライフバランスを大事にしたい方にもピッタリの環境です。

選べる正社員制度！地域限定で勤務できる働き方も整えています！
どちらも年3回の賞与（ボーナス）有り、モチベーションアップにつながります♪
・地域専任職：　地域ブロック内勤務（ブロック内での転勤あり）
・総合職　　：　全国勤務（その分、給与高め）
★転居ともなう転勤を避けたい方は【契約社員（1年更新）】も選べます。

・・・・・こんな企業です・・・・・

全国に店舗展開中の安定企業です。
大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
調剤・ＯＴＣの両方から、薬のスペシャリストとしてアドバイスしていただきます。

ご家庭を大事にしながら薬剤師としても活躍・貢献したい…
しっかり働きしっかり休んでまた頑張る…など、
ワークライフバランスを大事にしたい方にもおすすめの環境です。

　＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

北摂地域を中心に店舗展開している調剤薬局です。
店舗数も多く、ご自宅近くの店舗へのご就職希望もご相談可能です。

薬剤師の地位向上を目指し、それに応じた制度の会社にて
一親等のご家族までお薬代は無料です♪
　

＜こんな薬局です＞
■大阪モノレール「少路駅」徒歩2分でアクセス◎
■在宅医療に力を入れている店舗／施設および居宅へのお届けもございます
■開局は18時までの店舗ですのでプライベートも大事にできます。

＜こんな会社です＞
■大阪・兵庫・京都・滋賀の関西エリアを中心に60店舗以上展開されている調剤薬局様です。
■梅田など中心地に店舗を多く展開しており、その他駅近くに医療モール型の店舗も多くお持ちです。
■60代女性社長は元々病院出身の薬剤師であり、病院でのノウハウを調剤薬局に生かしており、インシデントなどの取り組みなどに力を入れております。
■産育休復帰率が90%以上で推移！産育休取得やママさん薬剤師への配慮はもちろん、男性育休希望者も取得実績がございます。
■毎年10名前後の新卒者採用がある中で薬剤師様の平均年齢は42歳と、離職率が非常に低い調剤薬局となります。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど、機器も大変充実しています。
■ドミナント展開をしているため、通勤範囲内で多彩な処方を取り扱うことができます。
■サプリメントや健康食品・化粧品も販売されており、独自開発の商品を社員割引にて、購入できます。

＜休暇・フォロー制度が充実＞
■年間休日は122日と大変充実しており、ライフワークバランスの充実を図れます！
■有給休暇は入社時3日付与、入社6ヶ月経過後10日付与されます。
それ以降も毎年法定日数+3日付与されますのでメリハリを付けた就業が可能です。
■残業時間は平均10時間未満！早番・遅番とシフトをしっかり調整して業界平均より少ない残業時間を保っています。
■2～3店舗に1名ブロック長様もおりますので、急なお休みも対応をして頂きやすい環境がございます。
■年2回ブロック長との面談もございますので、何かあれば相談しやすい環境が整っています。

＜キャリアパス・研修について＞
■一薬剤師から管理薬剤師、複数店舗のマネジメントをするブロック長や
在宅・セルフメディケーションといった専門分野でのキャリアステージがあります。
■年齢や性別を問わずキャリアアップできる環境があります！ 女性管理職も50％以上です。
■研修制度も充実！各種勉強会はもちろんeラーニングや階層別研修など多彩な研修をご用意しています。
会社が認めた社外研修については会社負担で受講できます。

　

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度

＼＼こんなドラッグストアです／／
■50年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業
■近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています
■専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に悩みを理解した上で、
必要な情報を提供していきます。
■調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の管理業務などの業務に加えて
ドラッグストアならでは、健康相談や食事指導も経験することができます♪
■会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。

＼＼こんな店舗です／／
■少路駅から徒歩6分の立地
■駅チカの為面対応、70～90枚/日の処方箋を応需しております
■正社員2名+パート2名で運営されている店舗です

＼＼こんな方にオススメ／／
■ドラッグストアでセルフメディケーションにも関わりたい方
■モノレール沿線にお住いの方
■週30時間～フルタイムパートでご勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅である千里中央駅からは徒歩7分という、通勤アクセスに優れた職場です。
■メディカルモール内の歯科や内科など6科目を中心に、1日平均150枚の処方箋を応需します。
■常時4名から5名の薬剤師が勤務しており、チームで協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、給与額を決定させていただく方針です。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■年間3万円の自己研修支援制度があり、主体的なスキルアップを後押ししています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに協力し合っています。
■清潔感があり広々とした待合室が特徴で、患者さまが快適に過ごせる空間です。
■整理整頓された調剤室内は業務動線が良く、効率的に作業を進められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験豊富な方であれば、年収615万円といった高水準の給与も実現可能です。
■ご経験や年齢を考慮し、年収420万円から615万円の範囲で優遇いたします。
■年に1回の昇給と年に2回の賞与があり、日々の頑張りが正当に評価されます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？