山陽電鉄本線｜教育制度あり｜の求人検索結果142件

約100床のケアミックス病院です。

最寄の山電駅からは徒歩5分ですが、姫路駅からもバスで10分ほどなので、
どちらの沿線にお住まいの方でも通勤しやすい立地です。
マイカー通勤も可能です。

託児所も利用可能です。
時給2,000円～、週3日程度からご相談ください。

＼こんな病院です／
■200床以上の急性期病院です。
■薬剤部の地位も高く、Ｄｒや他職種の方と積極的に連携をとりながらチーム医療を学べる環境がございます！
■年間休日122日！残業も少ない環境で急性期病院ですがワークライフバランスの取りやすい環境がございます！
■復職支援を積極的に行っており、実際に子育てなどの後、職場に復帰して活躍している方が数多くいらっしゃいます。
■24時間託児所や勤務スタイルの相談など勤務しやすい環境づくりを行っています。

＼　病院特徴について　／
●姫路市に脳神経科を中心とした専門性の高い病院を作るというコンセプトで昭和45年に開設されました。
●40年以上経つ現在も、脳神経分野は勿論のこと各科ともに専門性の高い医療を提供し、日々技術とサービスの進化を続けております。
●脳神経外科の手術件数は年間250件を越えており、ガンマナイフセンターを保有しており、近隣地区でも有数の設備と医療を備えています。
●消化器科に関しても内視鏡件数が年間9,000件を超えているなど多くの消化器疾患に対応しています。キャッチフレーズは「やる気と元気とあなたの笑顔」です。
●病院として復職支援を積極的に行っており、実際に子育てなどの後、職場に復帰して活躍している方が数多くいらっしゃいます。
●2020年9月より新規定に変わり年間休日122日になりました！今まで以上に働きやすい環境を提供いただけます。

主に近隣クリニックの処方を扱っていますが、
周辺病院からの広域処方もあり、多くの処方せんに触れることができます。

地域の方々を対象に健康フェアを定期的に開催するなど
地域に密着した薬局です。
企業規模は全国と広く、教育体制や福利厚生など、
長期勤務できる環境は整っています。

≪こんな薬局です≫
■内科クリニックの門前ですが、総合病院からの処方箋を受けたり、
　木曜は在宅業務を対応しています。

■薬剤師は3名＋事務員で配置され、別店舗も徒歩圏内にあり、
　ヘルプ体制も十分に整った薬局です。

≪こんな方におすすめ≫
●姫路に根差した地域密着型の薬局で働き続けたい
●全国転勤やトップダウンの大手ではなく、中小企業で活躍したい
●年間休日や休暇制度の充実した環境で働きたい

≪こんな会社です≫
■患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくりを目指しながら
　従業員は「財産」と考え、薬剤師・従業員を大切にする会社です。

■医療の現場で薬剤師が求められるニーズはさまざまですが、
　医師だけでなく、薬剤師も患者を担当する時代と考え、
　お薬のプロフェッショナルとして、在宅業務に携わることを重視しています。

■そのためにも、薬剤師が安心して働ける余裕のある人員配置をし、
　どんな環境でも働ける「本物の薬剤師」に育っていくよう、
　研修の機会を多く用意されています。

■現在（2022年時点）では、兵庫・大阪を中心に約20店舗に広がり、
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上へと成長しています。

≪研修制度について≫
■調剤経験が浅くご不安な方には、新入社員研修・中途社員研修からスタートし、
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。
　薬剤師になって3年間は育成期間と考え、支援する環境がございます。

■ご入社後は、社外専任講師による専門の研修や、
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　様々な研修をご準備しています。

≪休日・福利厚生について≫
■年間休日は125日（2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む）、完全週休2日制です。
　会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

＼こんな調剤薬局です／
■18：30まで勤務の調剤薬局にて正社員募集です！
■内科・小児科を中心に扱っており、処方箋は1日80枚程度、在宅業務も取り組まれております。
■住宅街の中にあり地域のお子様や幅広い年齢層の患者様が来局される薬局です。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな店舗です！／
■内科を中心に､市民病院や大学病院などの処方箋を対応しております。
■外来調剤だけでなく在宅業務や生活習慣病をはじめとする慢性病の患者様の対応も積極的に取組んでおります。
■平日は18時閉局の店舗ですので、プライベートとの両立のしやすい店舗となります！

＼こんな求職者様におススメです！／
■内科を中心とした幅広い処方箋を勉強したい方！
■在宅業務にも積極的に取組んでいきたい方！
■夜がおそくならない薬局でワークライフバランスを重視した勤務を希望されている方！
■兵庫県で複数店舗展開している大手企業で働きたい方！
■産休・育児休暇などの福利厚生の充実した企業で働きたい方！

＼こんな企業です！／
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめとなっていますので、焦らずに働く事が可能です。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■時短制度あり！業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

■調剤薬局業務だけではなく独立開局支援にも取り組んでいます
■年功序列という概念がなく皆が意見を言い合える風通しの良さを何よりも大切にしています。
■代表の夢は「常に挑戦し、信念を持ち続ける『人財』を育てること」です。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

人気の土日休み・18時まで・総合病院門前薬局での勤務です。

転居が必要な方は、住宅に関わる初期費用、転居費用、
赴任時の交通費は全額会社で負担いたしますので、
安心してご就業をスタートできます！

地域の方々を対象に健康フェアを定期的に開催するなど
地域に密着した薬局です。
企業規模は全国と広く、教育体制や福利厚生など、
長期勤務できる環境は整っています。

★★　こんな薬局です　★★


★★　こんな方におススメ　★★
■教育制度やキャリアパス！福利厚生が整った大手チェーン薬局で働きたい方
■機械化の進んだ安心した業務環境で働きたい方
■長期的な目線で様々なキャリアパスをお考えの方！

★★　こんな企業です　★★
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■開業支援も行っており医療機関との関係も良好で「医薬連携」を積極的に取組んでます。
■健康サポート薬局の届出数も全国1位！町のかかりつけ薬局を目指しておられます！

★★　キャリアパス・研修制度について　★★
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア有
■薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなどもございます！
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境◎
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

★★　福利厚生について　★★
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得※男性の育児休暇取得実績もあります。
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまで取得可能
■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など！
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。

★★　職場環境について　★★
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入。
■店舗スタッフ4～6人の店舗が多く安全（過誤防止）への環境作りを進めております。