神戸市営地下鉄山手線｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果18件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの湊川駅・湊川公園駅から徒歩3分に位置し、通勤に大変便利な駅チカの薬局です。
■総合病院の門前に位置し、内科や外科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時6名体制で、1日に80枚から100枚の処方箋に対し、ゆとりある人員数で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の退職に伴う募集ですが、一般薬剤師としてのご相談も可能でございます。
■総合病院門前での薬剤師業務に意欲があり、チームワークを大切にできる方を求めております。
■これまでのご経験よりも、スキルアップへの意欲や患者様に寄り添う姿勢を重視いたします。

【勤務実態について】
■プライベートの時間を大切にできるよう、年間休日120日以上の完全週休2日制を採用しています。
■残業がほとんど発生しないように人員配置やシフトが工夫されており、定時退社が基本です。
■産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせた働き方ができる環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多種多様な処方箋の調剤、監査、そして丁寧な服薬指導を行います。
■取り扱い医薬品は1,200品目以上あり、幅広い知識とスキルを習得することができます。
■無菌調剤室を活用した在宅医療業務にも携わる機会があり、専門性を高めることが可能です。

＼　こんな薬局です　／
■2023年6月、大学病院の敷地内に出店した新しい店舗です！
病院との密な連携により患者様に対しより良い医療サービスを提供することを目標に掲げております。
■平日18時まで！土日祝お休み予定のワークライフバランスの取りやすい店舗

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

★こんな薬局です！★
■阪急「花隈駅」、地下鉄「大倉山駅」、阪神「西元町駅」など、いずれからも徒歩5分圏内の通勤便利な薬局です。
■門前は古くから地域の患者様を支える内科クリニックの門前で、その他近隣にお住いの方々が広域の処方箋をお持ちになるケースがございます。
■処方箋枚数は1日25～35枚と多くなく、1人で勤務いただく時間が多くなりますが、事務員もピッキングをサポートして下さいますので、業務過多になることはございません。
■お休みの際には他店舗からの応援を要請できる為、希望休など取りやすい環境がございます。
■店舗は調剤室・待合室共にコンパクトな作りとなっており、アットホームな雰囲気がございます。
■長年通い詰めている患者様も多く、”かかりつけ薬局”として地域から頼られる薬局でございます。

★こんな法人です！★
■「安心・安全・信頼」をモットーに、患者さまに正しく安心して薬を服用していただける環境づくりを目指す法人です。
■全国に1800の事業所を展開する「全日本民主医療機関連合会」に加盟しており、地域の医療機関や加盟する他の調剤薬局とも日々連携を取り、患者様により良い医療サービスと提供することを目標に運営しております。
■現在は神戸市内に5店舗展開しており、どの店舗も30分圏内で移動できる距離に出店しており、店舗間の連携が取りやすい体制を整えております。
■薬剤師様のスキル向上のために、積極的に勉強会や学会への参加を推進しております。
■資格や社外の勉強会参加に対しても寛容で、事前申請をすれば会社に費用負担して頂けるケースも多くございます。
■子育て世代の薬剤師様も多く在籍しており、産育休を経て復帰した後も、ご活躍している薬剤師意様がほとんどです。
■年間休日数は125日！店舗によりますが残業時間も10時間を切る店舗が多く、ワークライフバランスを重視する薬剤師様に働きやすい環境が整っております。
■従業員の勤続年数は全店舗平均で10年以上。ライフイベントを経てからも長期的なキャリア形成が図れます。

★こんな方におススメ★
■他職種との勉強会などに参加し、薬剤師としてのスキルを高めたい方
■オンオフのメリハリをつけて働きたい方。
■少ない処方枚数で落ち着いてお仕事がしたい方

＼こんな薬局です／
■新神戸駅 (神戸市営地下鉄山手線)より徒歩2分、JR三ノ宮駅からバス通勤も便利です。
■調剤室が2階にある、特徴的な造りとなっています。
■近くにコンビニや飲食店もあり、昼休憩や帰りの買い物にも困りません。

＼業務内容／
■心療内科, 精神科メイン、60枚/日
■電子薬歴・分包機・自動監査システムを導入しています。

＼こんな方におすすめ／
■木・日祝が完全定休のため、休みを曜日固定にしたい方
■開局18：30まで、プライベートの時間もしっかり確保したい方

＼こんな会社です／
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループ
■創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されています。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■各店舗は地域密着型ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。

<ヘルプ体制充実>
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいますので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<キャリアＵＰが可能>
■30代で取締役へご就任される方がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいがございます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援もあり、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗での開業が可能です。
独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。

＼　こんな薬局です　／
■2023年6月、大学病院の敷地内に出店した新しい店舗です！
病院との密な連携により患者様に対しより良い医療サービスを提供することを目標に掲げております。
■平日18時まで！土日祝お休み予定のワークライフバランスの取りやすい店舗
■オープニングスタッフとして薬局の立上げ業務から携われる環境です！

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな薬局です／
■湊川駅から徒歩7分の調剤薬局
高速神戸駅からも徒歩10分の距離なので各方面からのアクセスが可能です！
■業務内容としては内科・皮膚科メインで70～80枚/日の処方を対応頂きます。

＼働き方について／
■処方内容は扱い易い科目ばかりですので、ご自身のペースで業務を行って頂けます。
■残業も少なめなのでプライベートとの両立も可能！
■ブランクの無い方は時給2,000円から相談となります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である湊川公園駅や湊川駅から徒歩4分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境です。
■総合科目の処方箋を1日あたり約60枚応需しており、幅広い知識を活かして日々の調剤業務に取り組めます。
■現在の職場は常勤薬剤師が2名、非常勤薬剤師が10名という人員体制で、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に、全都道府県に700店舗以上を展開する安定した経営基盤を持つ企業です。
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げており、医薬分業の先駆けとして事業を展開して参りました。
■高い利益率を実現しており、コンプライアンスを重視した経営により、安心して長く働ける環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤薬局の店舗薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーへとステップアップする道があります。
■希望や適性に応じて、在宅専門チームや人事、教育、営業など、多岐にわたる部門へのキャリアチェンジが選択可能です。
■医療連携推進部において、医療の川上である病院勤務を経験するなど、幅広いフィールドで活動領域を広げられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界トップクラスの売上と高い利益率を誇り、就職企業人気ランキングに選ばれるなど、社会から高い信頼と支持を得ています。
■多彩なキャリアパスがあり、ご自身の思い描く薬剤師としての理想の働き方や未来を存分に実現できるフィールドが広がっています。
■結婚や出産などのライフプランを含め、教育や生活面をそれぞれ支える充実した制度が、あなたの人生そのものをサポートします。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です