仙台市営地下鉄南北線の求人検索結果198件

【店舗情報と応需状況について】
■泉中央駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、通勤利便性が高く、自然光が差し込む明るく広々とした空間で働くことが可能です。
■応需科目は内科や整形外科、循環器科、呼吸器科など多岐にわたるため、幅広い知識を習得しながらスキルアップを目指せます。
■薬剤師4名体制で運営されており、一人ひとりの負担が分散されるよう配慮された、ヘルプ体制も充実している安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア内での人員体制をより強固にするための急募案件であり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、質の高い服薬指導を通じて地域医療に貢献したいという意欲的な薬剤師の方を歓迎します。
■調剤業務の経験がある方を募集しており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に福島県や首都圏など計56店舗を展開しており、病院門前や医療モールなど多様な形態で薬局運営を行っています。
■教育制度の充実に力を注いでおり、薬剤師の地位向上と仕事の質の向上を約束してくれる、信頼と実績のある安定した法人です。
■地域に根ざした医療提供を基本方針とし、患者様から選ばれる薬局づくりを目指して、店舗ネットワークを広げ続けている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩15分の立地にあり、病院の処方箋をメインに1日平均220枚の応需を行っている薬局です。
■応需科目は内科や外科、精神科などを含む総合科目となっており、1,600品目以上の幅広い医薬品の取り扱いがあります。
■薬剤師は常勤が11名在籍しており、事務スタッフ6名とともに、チームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための増員募集となっており、調剤経験が2年以上ある即戦力となる方を急募しております。
■18時までの勤務が必須条件となりますが、フルタイムでしっかりと責任感を持って業務に取り組める方を求めています。
■病院での勤務経験がある方も相談可能となっており、新しい環境でこれまでの経験を活かしたい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に福島県や首都圏など計56店舗を展開しており、地域に根ざした医療提供を大切にしている法人です。
■病院門前や医療モールなど多様な形態の店舗を運営しており、薬剤師の地位向上と仕事の質の追求を経営理念としています。
■最新設備の導入や充実した教育体制の構築に注力しており、安心して長く働き続けられる福利厚生も各種整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北四番丁駅からは徒歩圏内であり、仙台市中心部からのアクセスも非常に便利な立地です。
■門前の病院から、ほぼ全ての診療科を網羅する処方箋を一日平均220枚応需しています。
■常勤薬剤師11名と事務スタッフ6名という、国内でも有数の手厚い人員体制で運営している店舗です。

【こんな方にオススメ】
■薬剤師として最高のスキルを身につけたいという、強い向上心と覚悟をお持ちの経験者の方に最適です。
■ありとあらゆる診療科の処方に触れ、自身の薬剤師としての価値を最大限に高めたい方におすすめです。
■平日18時終業という働きやすさと、最高レベルの専門性を両立できる理想の環境を求める方。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に福島県や首都圏にも店舗網を拡大しており、計56店舗を運営する安定企業です。
■地域の医療を支える大学病院の門前に基幹店舗を構え、質の高い医療サービスを提供しています。
■薬剤師一人ひとりの成長を会社の財産と考え、充実した教育研修制度や福利厚生で手厚く支援します。

【法人特徴について】
■宮城県に9店舗、山形県に4店舗を展開しており、仙台市に本社を構えながら地域医療の質を高めることに尽力している安定企業です。
■クリニックの門前を中心に店舗展開を行うことで、特定の診療科に特化した深い知識の習得と、医師とのスムーズな連携を実現しています。
■独自の調剤支援システムを自社で構築しており、現場の薬剤師が効率よく安全に業務を進められるよう最新のIT技術を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■黒松駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科、呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師1名とパート2名に加え、事務スタッフ2名の計5名体制で運営されており、処方箋枚数に対してゆとりある人員配置が特徴です。
■近隣の胃腸科内科医院からの処方箋をメインに受け付けており、地域に根差したドクターとの密接な連携体制が構築されています。

■日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなるシフト制を採用しており、土曜日の午後も閉局するため週休2日をしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率が非常に高い職場環境であり、ワークライフバランスを重視して働きたい薬剤師の方には最適な勤務条件といえます。
■残業は少なめに抑えられており、無理のないスケジュールで業務を分担しているため、終業後のプライベートも充実させることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■20代から30代の若手層では480万円から520万円程度からのスタートとなり、経験を積むことで着実な昇給が見込まれます。
■即戦力の経験者やラウンダーとして貢献いただける方の場合は、年収600万円以上の提示も可能であり、能力が直接給与に反映されます。
■毎月の安定した基本給に加えて、年2回の賞与や各種手当が支給されるため、仙台エリアの平均水準を上回る待遇が期待できる案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅からバスで10分の立地で、整形外科をメインに1日平均60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の体制で運営しており、近隣にある整形外科クリニックからの応需にも対応しています。
■整形外科メインの処方箋応需状況であり、特定の科目に特化して深い知識を学びたい方には最適な環境といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化を図るための増員募集となっており、即戦力として活躍いただける経験者の方を急募しています。
■調剤経験2年以上の方を求めており、周囲と円滑に連携を取りながらアットホームな職場で働ける方を歓迎します。
■40代までの幅広い年齢層の方が検討可能で、病院での勤務経験がある方は相談が可能です。

【法人特徴について】
■宮城県内に36店舗を展開するほか、福島県や首都圏を含めグループ全体で56店舗を運営する成長企業です。
■病院門前や医療モール、クリニック門前など、地域のニーズに合わせた多彩な店舗形態で展開している法人です。
■薬剤師の地位向上と仕事の質の確保を掲げており、教育制度に力を入れることで地域医療への貢献を目指しています。です。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅からバスで10分ほどの立地で、主に整形外科クリニックからの処方箋を1日に60枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の体制で運営されており、整形外科メインの処方箋応需状況となっているため集中して業務に励めます。
■地域に根差した医療提供を行いながら落ち着いた環境で日々の調剤業務に従事可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した増員募集であり、調剤経験をお持ちで即戦力として周囲と協力しながら勤務できる方を求めています。
■これまでの病院経験や薬局経験を活かして地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や正確な監査を心がけていただける方を募集中です。

【法人特徴について】
■宮城県内に36店舗、福島県や首都圏を含め計56店舗を展開しており、病院門前からクリニック門前まで多様な店舗を運営しています。
■地域に特化したドミナント展開を強みとしており、異動が発生した場合でも無理なく通勤できる範囲内での配属を徹底している法人です。
■大手チェーンとは異なる柔軟性を持ちながらも、充実した教育制度や福利厚生を完備しており、薬剤師の成長を強力に支援しています。

【法人特徴について】
■仙台市泉区に本社を構えて地域に根差した6店舗を展開しており、地域のイベントへも積極的に参加して住民との信頼関係を築いています。
■経営者自身が現役の薬剤師として現場に立っているため現場の理解が深く、総務や人事部門も確立されているため安心して就業可能です。
■無理な店舗異動は原則として行わない方針を掲げているため、住み慣れた地域で腰を据えて長期間キャリアを形成できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の泉中央駅から車で19分ほどの距離にあり、幹線道路に面しているため自家用車での通勤が非常に便利な立地です。
■内科や産婦人科、小児科、整形外科など幅広い総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日平均180枚から200枚にのぼります。
■薬剤師は常勤6名、事務スタッフ3名が在籍しており、多忙な環境ながらもチームで協力して迅速な調剤業務を行っております。

【想定される業務内容】
■外来の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導に加え、施設5箇所を対象とした在宅医療業務の薬作り込み作業なども幅広く担当いたします。
■門前医療機関の入院患者様向けの調剤業務も無償で実施しており、外来から入院まで多角的な視点で薬剤管理に携わることが可能です。
■電子薬歴や水剤分注機といった設備を導入しており、正確かつ迅速な調剤業務を支えるための機材環境が適切に整備されている職場です。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師としてのノルマ設定は一切ないため、数字に追われることなく純粋に患者様のケアに集中できる体制を敷いております。
■e-ラーニングの導入や勉強会の開催を通じて、最新の薬学知識をアップデートできるよう、法人が学習環境の整備に力を注いでいます。
■施設5箇所の在宅医療に注力しており、社用車を用いたお届けや薬の管理を通じて、地域医療の深部を支える活動を積極的に展開しています。

【法人特徴について】
■仙台市泉区に本社を構え青葉区周辺に9店舗を展開しており、地元に根差した経営で着実に店舗数を増やしている成長企業です。
■経営者自身が現役の薬剤師として現場を理解しているだけでなく、総務や人事が確立されており、組織として安定感があります。
■地域のイベントへ積極的に参加するなど住民との信頼関係構築に注力しており、単なる薬局の枠を超えた地域貢献を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の八乙女駅から徒歩10分ほどの立地にあり、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤も非常に便利です。
■応需科目は小児科がメインで精神科や心療内科も受け付けており、処方箋枚数は1日平均60枚から70枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため、業務を分担できる環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており想定年収は450万円から550万円で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■昇給は毎年4月に実施されるほか年2回の賞与支給もあり、長く勤務を続けることで着実な収入アップを目指すことが可能です。
■退職金制度や永年勤続表彰などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて安心してキャリアを積み上げられる条件が揃っています。

【想定される業務内容】
■門前の小児科クリニックから応需する処方箋に基づき、正確な調剤や監査、そして患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■発達障害の専門医療機関であるため一包化や粉砕といった細かな調剤業務が多く、高い正確性と専門的な知識が求められる業務です。
■在宅医療を強化している店舗もあり、外来だけでなく地域の方々の生活に深く関わる在宅業務に携わっていただく可能性もあります。

【法人特徴について】
■仙台市泉区に本社を構えて地域に根差した6店舗を展開しており、地域のイベントにも積極的に参加して住民との信頼関係を築いています。
■経営者自身も薬剤師として現場に立っているため現場への理解が深く、総務や人事部門も確立されているため安心して就業が可能です。
■無理な店舗異動は原則として発生しない方針を掲げているため、特定の地域でじっくりと腰を据えて長く働きたい方に最適な法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の八乙女駅から車で5分ほどの距離にあり、広々とした駐車場も完備しているため自家用車での通勤が非常に便利です。
■応需科目は精神科や内科、心療内科のほか、発達障害を専門とする小児科神経科をメインとしており、多県から患者様が来院されます。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚ほどで、薬剤師は常勤3名とパート1名の体制となっており、事務スタッフも2名在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は40代前後で構成されており、50代の管理薬剤師を中心に、40代の常勤薬剤師などが和気あいあいと働いています。
■最新の粉・錠剤用監査システムやVマス・円盤分包機などの機材が充実しており、安全かつ効率的に業務を進められる環境が整っています。
■社員のほとんどが正社員で構成されているためシフトの柔軟性が高く、ヘルプ体制も充実していることから互いに支え合う文化があります。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の長町南駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、悪天候の日でも通勤の負担が非常に少ないことが魅力です。
■主に同一医療ビル内にある内科や耳鼻咽喉科のクリニックから、1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、事務スタッフ2名と共に協力しながら、ゆとりを持って日々の業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■仙台市内に特化して複数の調剤薬局を展開しており、医療ビル内での出店を中心とすることで非常に安定した経営基盤を誇ります。
■高水準の待遇とワークライフバランスの両立を掲げており、若手からベテランまで定着率が高く活気のある組織運営が特徴です。
■地域に根差した薬局のスタイルを貫き、特定の医療機関との強固な信頼関係を築くことで、質の高い地域包括ケアの実現を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■粉薬の調剤ミスを防止するために最新の監査システムを導入しており、より安全で正確な投薬を実現するための投資を惜しみません。
■製薬メーカーによる新薬勉強会を定期的に開催しており、専門知識のアップデートを勤務時間内に行えるような工夫をしています。
■男性社員の育児休暇取得実績や、復帰後の時短勤務の検討など、性別を問わず長く働けるライフワークバランスの向上に努めています。