年間休日120日以上｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2ページ）

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＜こんな薬局です＞
■新倉敷駅より車で9分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤2名、パート１名です。
■待合室にはコーヒーサーバーを設置しており、患者様の待ち時間に対しての負担を軽減する取り組みをしています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、消化器科、外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40～65枚/日です。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間です。（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済です。過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年0402通知を受け、より薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立しました。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能です（適宜変更も可能です）

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や研修制度が充実した会社で働きたい方
■キャリアアップを目指す方
■プライベートも重視しながらメリハリつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅より徒歩5分！住宅に囲まれた調剤薬局です。
■隣接する病院より内科, 整形外科, 外科など幅広い処方箋を応需しています。
■大手調剤薬局チェーンであり県内にも複数店舗展開しているためいざという時の応援体制もあります。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間です。（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済です。過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年0402通知を受け、より薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立しました。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能です（適宜変更も可能です）

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や研修制度が充実した会社で働きたい方
■プライベートも重視しながらメリハリつけて勤務したい方

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります。

＜働く環境について＞
■耳鼻科を中心に、内科・小児科・皮膚科など、複数科目を応需！
■1日あたり約70枚ほどの処方箋を対応しており、
　薬剤師さんは常勤の方が2名、他に事務さんも3名常駐しております。
■あたたかみを感じるフローリングの店舗で、
　OTCや健康食品・日用品なども所狭しと取り扱っています。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＜働く環境について＞
■総合病院の処方箋のほか、施設の処方箋も応需しています。
　処方箋は1日当たりおよそ100枚。
　テキパキとお仕事進めるのがお得意な方にオススメ！
■薬剤師さんは常勤1名・パート2名が在籍。
　ヘルプの方なども合わせて常時3～4名体制にて対応しており、
　事務の方も4名いらっしゃいます。
■明るく、ゆったりした造りの店舗です。
　食品や日用品、野菜の種なども置いており、地域の皆様に親しまれています。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修
　

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修
　

＜働く環境について＞
■複数クリニックの処方箋を応需！
　内科・整形外科・皮膚科をメインに対応しています。
■処方箋は180～200枚/日ほど、
　店舗には薬剤師さん常時3～4名に加え、事務さんが5名いらっしゃいます。
■駐車場・店舗とも広く、
　まるでジブリ映画に出てくるような外観の店舗です。
　円柱状になっている部分があり、
　店舗に入ると受付カウンターなども円状など、珍しいつくりになっています。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修