寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■大手企業での安定就業　
　福利厚生や研修制度も整っていますので、長く安定的にお勤めしたい方におすすめです
■年収570万円～700万円台可能！
　赴任費用、借り上げ社宅についてもお気軽にご相談ください
■ショッピングモール内の店舗で、ご自身のお買物等にも便利です♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
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同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
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安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

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年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
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さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

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その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
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調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

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同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
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安心して飛び込める体制が整備されています。

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全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

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年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
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地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
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★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

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さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

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★薬剤師を守る独自システム
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調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
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★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
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★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線の有田駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、駅からのアクセスが良くお車での通勤も可能な便利な立地です。
■主な応需科目は整形外科、形成外科、リハビリテーション科で、特定の科目に特化した深い知識を習得できる職場環境です。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚から70枚ほどを受け付けており、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■整形外科応需の経験がある方はもちろん、さらなるキャリアアップを目指したい意欲的な方を歓迎いたします。
■地域の皆様の健康を支えるパートナーとして、明るく誠実なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方を募集します。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートし、現在は北部九州を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開する安定成長企業です。
■単科から総合病院門前まで幅広いフィールドを有しており、薬剤師が理想とする専門性を追求できる環境が整えられています。
■ケアプランセンターなどの介護分野へも事業を広げており、医療と介護の両面から地域社会に貢献することを目指す法人です。

【求人情報について】
■年収は500万円から最大600万円の提示が可能で、これまでの実務経験を正当に評価して決定される給与体系です。
■福利厚生として月額6万円までの補助が出る借上げ社宅制度を完備しており、遠方からの転居を伴う入職も強力にサポートします。
■昇給や賞与の制度もしっかりと整っているため、長期的な視点で安定したライフプランを築くことができる安心の雇用条件です。

＼サポート体制が充実！／（大島郡瀬戸内町エリア担当より）
未経験やブランクのある方も採用実績があり、しっかりサポートいたします。赴任時の送迎や土日の社用車貸し出しなど、離島での新しい生活も会社が応援してくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■整形外科と内科の処方箋を1日約40枚応需し、地域に密着した医療提供を行っている調剤薬局です。
■個人在宅月120名程に加えて3つの施設を担当しており、在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■最寄り駅である鹿児島中央駅からは車で60分ほどの距離に位置しており、車通勤が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、薬局での実務経験が5年以上ある方を即戦力としてお迎えいたします。
■地域医療を支えるため、男性薬剤師の活躍も期待されており、フットワーク軽く業務に取り組める方歓迎です。
■離島という環境で、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に業務を進めていただける協調性のある方を求めます。

【求人情報について】
■年収は500万円から700万円を想定しており、これまでのご経験やスキル次第で高収入の実現が可能です。
■社宅や寮の借上げ制度に加え、引越し費用の相談も可能なので遠方からの転居を伴う転職でも安心できます。
■赴任時の送迎サポートや、入社後は土日のみ社用車を利用できるなど、離島での生活を支援する制度があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局での経験を活かして、在宅医療のスペシャリストとして専門的なスキルをさらに磨いていくことができます。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーへのステップアップを目指し、店舗運営のノウハウを学ぶことが可能です。
■社内の勉強会やe-Learningを活用して最新の知識を習得し、薬剤師としてのキャリアを継続的に高められます。

＼年間休日120日＆残業少なめ／（上天草市エリア担当より）
18時終業で残業も少なく、お休みも柔軟に調整できるため、プライベートな時間を大切にしながら無理なく働き続けられる魅力的な職場環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は三角駅から車で12分の距離にあり、近隣の医療機関より主に皮膚科と内科の処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約120枚となっており、地域の方々に寄り添った調剤サービスを提供しています。
■人員体制は常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師2名の合計4名体制で、協力しながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史ある大企業が運営母体となっており、非常に安定した経営基盤を備えている法人です。
■熊本県や福岡県を中心に計8店舗を展開するグループ薬局であり、今後もさらなる店舗展開を予定しております。
■従業員の働きやすさを第一に考慮しながら成長を続けており、かかりつけ薬局や在宅業務にも注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域密着型の薬局としてかかりつけ薬剤師の育成に注力しており、患者様一人ひとりに合わせた服薬支援を行っています。
■個人宅への在宅調剤訪問を積極的に実施しており、地域の在宅医療を支える体制整備を進めております。
■親会社由来のプライベートブランド商品の取り扱いを強化し、患者様の健康維持に貢献する取り組みを実施しています。

≪こんな薬局です≫
■耳鼻科受けの薬局の為、時期によって残業の変動はございますが、極力残業を無くすためシフト制を取っております。
■県内に店舗が複数ございますので、ヘルプ体制も整っております。

《好条件で就業可能》
■年間休日120日以上で業界の中で多い休日数です。メリハリを付けてご就業頂けます。
■住居手当や役職手当はもちろん、沖縄はエリア手当も好待遇の為、年収UPも可能な求人です。
■入社後も就業コースを変更できるため、違うエリアにご転居があった場合も転職せずにご勤務することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は沖縄県沖縄市に位置し、多様な診療科目の処方箋に対応しています。
■内科、整形外科、小児科、耳鼻咽喉科など多岐にわたる応需科目で、1日80〜100枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名、さらに事務員3〜4名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を求めています。
■幅広い処方箋に対応できるため、多様な症例経験を積みたい意欲的な方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様に寄り添った対応ができる方を募集しています。

【求人情報について】
■年間休日が120日以上と充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。
■住宅手当の支給もあり、遠方からの転職や新生活を始める方にも安心のサポート体制です。
■大手チェーンならではの安定した経営基盤の下で、安心して長期的に勤務できます。

【勤務実態について】
■週休2日制で変形休日制を採用しており、年間休日実績は122日と非常に多いです。
■育児休業取得率100%かつ復帰率96%と、子育て世代の薬剤師が安心して働ける環境です。
■LTD制度（傷病手当金）に会社が加入しているため、万一の病気やケガの際も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線箱崎駅から車で7分、福岡市営地下鉄箱崎線貝塚駅からも車で7分の場所にございます。
■小児科、内科、皮膚科を応需しており、月間1,700枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師4名（正社員）と事務員2名が在籍しており、安定した人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開とサービス拡充のため、正社員薬剤師の増員を計画しています。
■地域住民の健康をサポートすることに情熱を持ち、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら業務を進められる方を求めています。

【勤務実態について】
■基本的に残業は少なく、18時半から19時にはほとんどの店舗で帰宅が可能です。
■一人あたりの処方箋枚数は1日25枚前後と設定され、無理なく投薬対応ができます。
■有給休暇の取得促進にも力を入れており、年間平均12日の取得実績があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域住民の生活をトータルサポートできる健康サポート薬局としての役割を担えます。
■最新の監査システムなど機械化を進めることで、効率良く業務に取り組めます。
■社員割引制度や退職金制度など、従業員が安心して働ける制度が多数用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の肥後伊倉駅から車で10分ほどの距離にあり、のどかな田園風景が広がる静かな環境に位置した病床数130床以上の療養型病院です。
■内科や循環器科など複数科目を1日15名ほど応需しており、2024年12月より電子カルテの運用も開始されました。
■常勤薬剤師2名と非常勤1名に加え助手3名が在籍しており、現在は欠員補充のため急募にて採用を強化しています。

【法人特徴について】
■地域の医療と介護を支える体制を構築しており、回復期リハビリテーションや慢性期医療に強みを持つ法人です。
■病院の他に複数の介護関連施設を運営しており、地域の診療所や急性期病院とも密な連携体制を整えています。
■職員の資質向上のために各種委員会活動や研究発表会を開催し、組織全体で共通認識を持つことを大切にします。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務で残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を有効に活用いただけます。
■休日出勤や夜勤の対応は一切ございませんので、週末はしっかりと身体を休めてプライベートを満喫できます。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得も推奨されているため家族との予定も合わせやすい環境です。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務や病棟での服薬指導を中心として、多職種カンファレンスへの参加も担当いただきます。
■外来は院内処方にて1日10名から15名程度対応しており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な対応が可能です。
■2024年に刷新されたオーダリングシステムや電子カルテを活用し、正確かつ効率的な薬歴管理業務を行います。

＼サポート体制も充実／（天草市エリア担当より）
経験者優先の募集ではありますが、勉強会の開催や薬剤師会への加入など教育体制が整っています。周囲の常勤薬剤師がしっかりと業務をフォローしますので、ご安心ください。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅や駅からの距離は確認中ですが熊本県天草市に位置しており車での通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■応需科目は近隣の皮膚科クリニックがメインとなっており、さらに内科や小児科など幅広い科目を扱っています。
■処方箋は1日に70枚から80枚ほどとなっており、常に2名の常勤薬剤師が在籍して対応に当たっています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師が定期的な交代を希望されているため、新しく店舗を支えていただける正社員の欠員補充を行います。
■調剤業務の経験がある方を優先して採用しており、これまでに培ったスキルを存分に活かせる環境を整えています。
■年齢層は40代までの方を対象として想定しており、地域医療への貢献に高い意欲を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本県天草市において2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した丁寧な医療サービスの提供を重視しています。
■在宅医療にも注力する法人であり、在宅専門薬局では担当制を採用して施設や個人宅への訪問服薬指導を行います。
■患者様が気軽に健康相談を行えるような環境づくりを心掛け、地域の方々の健康的な生活へ貢献を目指す法人です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様から気軽に相談をしていただける薬局を目指し、積極的な健康相談や環境の整備に取り組んでいます。
■薬剤師会への加入を推奨しているほか定期的な勉強会の開催などを通じて、知識のブラッシュアップを図っています。
■法人として在宅訪問服薬指導の担当制を導入するなど、質の高い地域医療へ貢献するための基盤を構築しています。

＼理想のワークライフバランスを実現／（筑後市エリア担当より）
週休3日制も選べるので、子育てや趣味の時間を大切にしたい方に最適です。残業もほとんどなく、祝日があっても公休が減らない仕組みなので、心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑後船小屋駅から車で5分の立地にて、小児科や産婦人科をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は90枚から100枚程度で、常時3名から4名体制で対応中です。
■現在は外来業務が中心の店舗運営となっており、在宅業務への負担はほとんどございません。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、特に組織を支える20代から40代の採用に注力されています。
■技術的なスキルよりも、高いホスピタリティや協調性を備えた素直な方を求めておられます。
■新しいデジタル技術の導入や、業務効率化に対して意欲的に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■経験者の方は年収550万円程度を目安とし、新卒の方は450万円から検討可能です。
■完全週休2日から最大で週休3日まで、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。
■月額25,000円の住宅手当や扶養手当など、生活をサポートする諸手当が充実しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で2時間から5時間程度と非常に少なく、定時での退社が可能な環境です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、納得感を持って勤務いただけます。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、入社後すぐに5日以上付与される点も魅力です。

≪こんな病院です≫
■業務としては院内処方の為外来調剤・入院調剤が主です。
■残業は少なく・夜勤業務もございません。
■病院全体研修、看護等の各職種別研修などの院内研修はもとより、院外の学会への参加も出来ます。
■精神科薬について、定期的に勉強会もあります。

≪こんな病院です≫
■一般病床、回復期リハビリ病床、療養型病床を有する病院です。
■1973年に創業以来、地域の皆様の健康をサポートしております。ガンマナイフ治療、高気圧酸素治療、脳ドックや人間ドック、メディカルフィットネスセンター等治療と健康増進に力を注いでいます。

《こんな店舗です》
■中佐世保駅から徒歩6分です
■商店街の中にある店舗で、主に眼科と内科、その他広域も応需しております
■管理栄養士が週に2回出勤される特徴のある店舗です

《こんな会社です》
■佐世保市内に10店舗以上（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■グループ内には、地域支援体制加算を取得している店舗もございます。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社で、活気がございます。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。