調剤薬局｜正社員｜~18時までの職場｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR徳島線「鮎喰駅」から徒歩約10分。公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■門前の皮膚科クリニックからの処方箋がメインですが、近隣の心療内科や耳鼻科などからも応需しています。
■処方箋は1日あたり50枚から100枚程度です。薬剤師は常時2名、事務員2名体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■店内は木目調のデザインで統一されており、患者様だけでなく、働くスタッフもリラックスできる落ち着いた空間です。
■離職率が非常に低く、従業員の皆さんがストレスなく働ける環境づくりを会社全体で推進しています。
■事務スタッフが2名在籍しています。薬剤師が対人業務に集中できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。

【こんな方が活躍中】
■従業員の年齢層は40代が中心となっています。豊富な経験を持つベテランの薬剤師が多く在籍しており離職率の低い法人です。
■育児休業制度や時短勤務制度が整っているため、子育てをしながらキャリアを継続している方も多数活躍中です。
■ご自身の希望に応じて、週休3日制の働き方も相談可能です。ワークライフバランスを大切にしながら地域医療に貢献したいという方も活躍しています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルを正当に評価する給与体系で、管理薬剤師のご経験をお持ちの40代の方で年収550万円の実績があります。
■給与は基本給に加えて、薬剤師資格手当や役職に応じて各種手当が加算される仕組みになっています。
■年1回の定期昇給があり、人事考課に基づいて着実に年収をアップさせていくことが可能です。

〈こんな薬局です〉
■松山市中心部に位置し、非常にアクセスの良い立地にある薬局です。
■外来処方箋（70枚～100枚）および施設在宅を丁寧にされている薬局です。
■曜日ごとには水曜日は20枚～30枚・火曜日は60枚程度となります。火曜日は往診同行もあるため、処方箋は少な目です。一包化は20～25％の割合で発生してきます。
■調剤過誤防止の為一包化監査支援システム（profit）・錠剤監査システム導入済みです。画像でもきちんと残してます。業務不可緩和の為、全自動分包機（LITREAⅡ）も導入されています。
■平日１日休みにて運営をされている店舗のため、プライベートも充実します。

〈業務内容〉
■処方箋：内科、循環器、大腸肛門科、歯科
■施設調剤：施設100件/月、居宅4～5件/月
■薬剤師:常勤3名、パート2名在籍しています。

〈法人概要〉
■愛媛県松山市にて1店舗運営されています。
　松山市中心部に位置し、非常にアクセスの良い立地にあります。
■社長も薬剤師資格を保有されており、
　奥様とともに店舗でご勤務されています。
　30代のご夫婦で県外にて病院・調剤薬局等にて
　ご勤務経験を積まれ開局された薬局です。
■外来・施設在宅を丁寧に対応されています。
■漢方認定薬剤師や調剤報酬専門士1級などの資格取得実績もございます。
■門前クリニックとの関係性も非常に良好で、疑似照会等で苦労することはありません。

〈こんな方にもおススメ〉
■在宅業務にご興味・ご経験のある方
■日曜+平日1日休みでメリハリつけて働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

《こんな薬局です。》
■Uターン・Iターン希望の方・調剤薬局が未経験の方もご応募ください。
■9号線から一本中に入った立地の薬局です。
　門前クリニック門前を中心に外来処方箋を応需しています。
　医師2名体制のクリニック様で保険診療だけでなく、自費診療にも積極的です。

《こんな業務内容です。》
■外来処方箋対応が中心となり、処方箋応需枚数は34枚/日です。
■薬剤師の方は常勤1名体制・事務員の方は2名配置となります。
■近隣の方が多く来局されますので、スムーズな対応が可能です。

《こんな法人です。》
■関東圏が中心に26店舗展開、島根県内においては3店舗展開しています。
■有給取得率は70％以上と高めになります。オンオフ分けて働くことの出来る環境です。
■居心地の良い社風で定着率も高く、長期就業が叶う環境です
■『医療を通じて』社会貢献するをモットーにしております。
■地域に根付いた『かかりつけ薬局』を目指しております。
■調剤事務のサポートが手厚く、薬剤師さんは薬剤師業務に専念できます。
■退職金完備・住宅手当なども準備されています。

《オススメポイント》
■島根県松江市で働き続けたい方
　松江市内にて病院門前～クリニック門前まで3店舗展開しています。
■小規模な調剤薬局で闊達に経営層と意見交換をしたい方
　経営層の方は店舗間においての薬の配達など、積極的に関わりを持たれています。
■定着率の高い職場で働きたい方
　有給休暇利用を推進させており、働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の安来駅から、お車で5分ほどの場所に位置しております。
■精神科・心療内科を主に応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均120枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも3名在籍し、連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県にわたって550店舗以上を展開している大手企業です。
■医療機関の開業支援も手掛けており、医療機関との良好な関係のもと医薬連携を推進します。
■健康サポート薬局の届出数は全国トップクラスで、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局を目指します。

【勤務実態について】
■勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間を超えないシフト制です。
■年間休日は123日と豊富にあり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■入社時から有給休暇が付与されるほか、夏季休暇や冬季休暇も別途取得することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は白を基調とした清潔感のあるデザインで、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■薬剤師が安心して業務に専念できるよう、過誤防止システムを全店に導入しています。
■近隣エリアにも複数の店舗があるため、応援体制が整っており、休みも取得しやすいです。

＜こんな薬局です＞
■戸河内I.C.より約5分にある調剤薬局です。
■白い外観の綺麗な店舗です。
■投薬口は2台と、相談窓口も1台ございます。
■柔らかい光が差し込む暖かみのある店舗です。
■一般医薬品や健康食品も多数取り揃えております。
■地域手当の支給があるエリアです。
■17：30までの開局となります。

＜業務内容＞
■門前の病院からの処方がメインです。
　内科, 外科, 整形外科, 精神科, 皮膚科,
　耳鼻科, 眼科, 脳外科, 婦人科, 泌尿器科等を応需しています。
　在宅にも対応しています。
■処方箋枚数は50枚/日程度です。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■病院門前で幅広い処方箋に触れ、スキルアップしたい方
■福利厚生も充実している環境で長く働きたい方
等など

少しでもご興味をお持ち頂ける方、お気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武東上線「高坂駅」から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、脳神経内科、在宅(施設)が中心で、1日平均50枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務は常勤1名とパート2名が在籍し協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北・関東地区へ店舗展開しており、今後も両エリアで堅実な出店を計画しています。
■調剤薬局事業のほか、スキンケア用品などの通信販売業や薬局開設のコンサルティング事業も展開中です。
■従業員が安心して長く働けるようワークライフバランスを重要視し、堅実な成長を目指しています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日が定休で、加えてシフトによる半日公休が月3～4日あり、週休2.5日制を実現しています。
■夏季休暇（8/13～15）や年末年始休暇（12/31～1/5）なども整備されており、休暇を取得しやすい環境です。
■時間外労働の抑制を法人全体で意識しており、残業はせずワークライフバランスを保てる環境維持に努めています。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時まで、土曜は12時までの勤務で週休2.5日のため、家庭やプライベートとの両立が可能です。
■最寄りの高坂駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地で、毎日の通勤負担を軽減したい方におすすめです。
■将来的に独立開業を考えている方や、薬局経営のノウハウを学びたいというキャリア志向の方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR内房線「浜野駅」から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科が中心となり、在宅業務は発生しないため外来業務に集中できます。
■1日の処方箋枚数は約80枚を想定しており、薬剤師は常時2名、事務1名の体制です。

【想定されるモデル年収】
■20代の一般薬剤師は平均480万円、30代の一般薬剤師は平均520万円がモデルです。
■30代で薬局長に昇進した場合は、最大で700万円の年収を得ることも可能です。
■40代で課長職に就くと750万円、50代の部長職では900万円以上の支給実績もあります。

【こんな取り組みをしています】
■月1回開催される本社セミナーやZOOMでの勉強会を通じ、継続的なスキルアップを支援します。
■在宅業務の症例報告会も実施しており、報告書を提出することで出勤扱いとなる制度があります。
■不定期で「こども向け交流会」を各店舗で開催し、地域住民との交流を大切にしています。

【こんな方が活躍中】
■患者様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、前向きに業務に取り組む方が活躍中です。
■法人全体では在宅医療に注力しており、多職種連携にやりがいを持って働く方が多くいます。
■キャリアアップへの意欲が高い方が、薬局長や本部スタッフへとステップアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR内房線「八幡宿駅」から車で約15分の立地にある薬局です。
■応需科目は総合科目と施設在宅を中心に取り扱い、病院との連携も良好です。
■処方箋は1日平均60枚から80枚程度で、薬剤師3名、事務2名体制を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月1日の新規開局に伴い、管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を募集します。
■在宅医療にも力を入れていくため、施設や個人宅の在宅業務経験がある方は特に歓迎されます。
■自ら往診にも出向く経営層とも、円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■千葉県内に複数の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を第一に考えています。
■地域健康フォーラムの開催など、健康サポート薬局としての積極的な役割を担っています。
■薬剤師一人ひとりが専門性を発揮できるよう、会社全体でキャリアアップを支援する風土があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■新店舗の管理薬剤師として、店舗運営の核となるキャリアをスタートできます。
■年1回の社内発表会などを通じて、薬剤師としての専門知識やスキルを磨き続けられます。
■将来的には、法人の運営幹部候補としてキャリアアップしていく道も拓かれています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。