春日部市｜ヘルプ体制充実の求人検索結果14件

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「一ノ割駅」から徒歩約7分の場所に位置し、電車通勤にも便利な立地です。
■総合病院門前薬局として、内科系から外科系、精神科まで幅広い科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均150～200枚で、薬剤師10名以上、事務5名の手厚い体制です。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は32時間から35時間と、一般的な週40時間勤務より短く設定されています。
■平日は17時以降、土曜は13時以降の勤務は全て残業扱いとなり、別途支給されます。
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇（最大8連休推奨）や年末年始休暇も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数20年、30年といったベテランの薬剤師も多数在籍し、安定感のある職場です。
■薬剤師10名以上、事務5名と人員体制が非常に厚く、安心して業務に取り組めます。
■定着率が非常に高いことからも分かる通り、落ち着いた環境で腰を据えて長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全自動錠剤分包機や散剤秤量監査システム、調剤レコーダーなど最新機材を積極的に導入しています。
■「在宅推進室」を本社に設置し、専任薬剤師と各店舗が連携して在宅医療を推進しています。
■eラーニングや研修会費用の補助、資格手当支給により、薬剤師のスキルアップを支援します。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅から徒歩6分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■応需科目は内科や整形外科、糖尿病内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均150枚ほどと非常に活気のある店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の医療事務スタッフと協力しながら日々の業務を円滑に進めています。

【求人情報について】
■年収は460万円から600万円の間で経験や能力を考慮して決定され、面接での印象次第ではさらなる高年収の相談も可能です。
■昇給率は年4.4%から5.8%と業界内でも非常に高い水準を維持しており、着実な年収アップが期待できます。
■借上社宅制度を利用すれば月5万円の補助が受けられるほか、エリア限定勤務の方にも月2万円の住宅手当が支給されます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休のサマーホリデー取得率も84％に達するなど私生活も充実させられます。
■月間の平均残業時間は約3.8時間と安心感を持って働くことができます。
■パパ育休の取得率も81％を記録しており、性別を問わずライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣のほとんどが薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、フォローアップ体制が整った風通しの良い組織文化です。
■各エリアに現場のスペシャリストである上席薬剤師が配置されており、日々の業務で困った際もすぐに相談できる環境です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフが配置されているため、薬剤師本来の専門的な業務に集中できる体制がしっかりと構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月に春日部駅の近くで新規開局を予定している、新しい調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に内科と脳神経外科の処方箋を応需する予定となっています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名体制で、協力しながら業務をスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、オープニングメンバーとして薬局を一緒に創り上げていく方を募集します。
■新しい環境で、他のスタッフと協力しながら良い関係を築いていける協調性のある方です。
■薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善などに取り組んでくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフとしての採用のため、人間関係をゼロから築き上げることができます。
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新店舗の立ち上げメンバーとして、中心的な役割を担いながら成長することができます。
■将来的には管理薬剤師や、複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■入社時から経営研修まで、キャリアに合わせた階層別の研修制度で成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「春日部駅」から徒歩5分という、電車通勤に非常に便利な駅チカの店舗です。
■内科や循環器科に加え、透析や在宅医療の処方箋も応需しており、専門的なスキルが身につきます。
■1日の処方箋は約50枚で、常勤薬剤師3名と複数の非常勤薬剤師で協力して対応しています。

【求人情報について】
■未経験の方でも年収500万円以上、ご経験によっては年収590万円も可能な高待遇です。
■年間休日は122日と豊富にあり、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■住宅手当や家族手当、退職金制度のほか、認定薬剤師の取得支援などスキルアップも応援します。

【職場環境と雰囲気】
■全店共通の自動監査システムや音声薬歴を導入し、安全かつ効率的に業務を行える環境です。
■驚異の調剤過誤率0.03%という実績があり、安心して業務に専念することができます。
■店舗間のヘルプ体制が充実しているため、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップはもちろん、本社の専門職へのキャリアチェンジも可能です。
■ご自身のやる気と実績次第で、年齢に関わらず責任あるポジションを任される社風です。
■調剤の専門性を深めながら、OTCカウンセリングのスキルも磨けるハイブリッドな薬剤師を目指せます。

<求人のポイント>
■管理薬剤師候補の募集！小児科門前の薬局です☆
■日曜当番あり！週によってシフトが流動的な働き方になります！（「木日祝休み」「木・土PM・日PM休み」のシフト制）
■マイカー通勤可能です♪
■年間休日120に日以上！残業も少なめな店舗です！

<こんな会社です>
■調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
■今後アプリ開発の新事業も予定しており、継続的な成長が見込める企業です。
■地域医療体制の中での薬局の役割を明確化し存在感を示すために、地域行事にも積極的に参加し、薬局に来る方以外の地域の方とのコミュニケーションを図っています。
■患者様の満足度を高めるため、質の高いサービスの提供に加え、医療モール型薬局やドライブスルー型薬局を展開するなど利便性をプラスしています。
■支援が必要になっても出来る限り地域の中でその人らしく生きていけるよう、地域全体の住民で支えていく地域包括ケアシステムの確立を目指しております。
■社会人として必要なマナーや調剤薬局の基本業務を学ぶ研修をはじめとして、より高いレベルでの仕事が行えるようなスキルアップ研修、薬局長・管理薬剤師のための育成研修など様々なカリキュラムを用意しています。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境作りを推進しています。　
■住宅手当や育児制度など、福利厚生が充実しています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である春日部駅からバスまたはお車で約13分の場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は透析と眼科であり、専門領域の知識を深めながら働くことができます。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、医療事務は3名体制で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■「患者さま第一」を理念に掲げ、ノルマを設けず一人ひとりに寄り添う姿勢が特徴です。
■創業30年を超え、1都3県を中心に100店舗以上を展開している安定成長企業です。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域包括ケアに積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■全社での残業時間は月平均10時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■週40時間を超過しないようシフトが組まれており、ワークライフバランスを保てます。
■お休みは曜日固定制となっているため、プライベートのスケジュールも立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視して採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが取りやすいです。
■経営層との距離も近く、現場の意見が尊重される風通しの良いアットホームな社風です。
■新年会をはじめとした社内イベントも活発で、他店舗のスタッフとの交流も盛んです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の一ノ割駅から車で6分ほどの場所に位置しており、広域からの処方箋を受け付ける面応需の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均20枚程度と非常にゆとりがあり、現在は常勤薬剤師2名体制で一人ひとりに丁寧に対応しています。
■ドラッグストア併設型ですが調剤室は分離申請されており、落ち着いた環境の中で薬剤師本来の業務に専念いただけます。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導を行っていただき、患者様の健康維持を多角的な視点からサポートします。
■音声入力システムを活用した薬歴作成により、事務作業の負担を劇的に軽減し、対人業務に充てる時間を創出しています。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、現場で複雑な処方箋入力に追われる心配がありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した教育研修制度により、入社1年後には管理薬剤師への就任や、薬局長へのステップアップも十分に目指せます。
■専門資格取得に向けたe-learning補助などの制度があり、高度な知識を持つスペシャリストへの道も開かれています。
■将来的には本部での採用職や学術職、品質管理部門など、薬剤師の資格を活かした多様なキャリア形成の選択肢があります。

【こんな取り組みをしています】
■年に一度、アメリカやハワイでの海外研修を実施しており、世界最先端の薬局経営や医療サービスを肌で学べる機会です。
■最新の機械化を推進しており、自動調剤分包機や音声入力システムなどを店舗需要に合わせて積極的に導入しています。
■「えるぼし」最高位の三つ星認定を取得しており、女性がリーダーとしてキャリアを築けるよう強力な支援を行っています。