上尾市｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県にて20店舗運営を行っています。
■総合病院前の薬局で、明るく元気な雰囲気が居心地のよさにつながっています。
■残業時間平均5時間/月と少なめです。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

【具体的には】店舗開発：調剤薬局の店舗立ち上げ業務等。「在宅専門」の薬局等、新しい事業等の店舗開発をお任せします。Ｍ＆Ａ：代表や経営陣のネットワークを元に、相手先企業と交渉等を行います。
【キャリアパス】将来の幹部候補です。部長直下にて様々な経験を積み、部長のサポート役としてのご活躍を期待します。将来的には経営計画の戦略部分（計数管理）やお医者様との交渉等もお任せいたします。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根付いた企業です。
■皆で助け合い、休みやすい環境づくりを構築！長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。希望のキャリアアップに合わせ店舗の異動も可能。独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒヤリハット・レセプト等の研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。
■子育て・介護に理解のある優しい企業♪お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■働く女性に理解があり、産休・育休の取得実績が多数あります。

■高時給2,400円です！17時以降・日祝はさらに100円UP！しっかり働いて稼ぎたい方におすすめです。
■曜日こだわり無くご勤務できる方歓迎♪（土日勤務は月の半分以上勤務必須）
■ショッピングモール内の薬局です。就業前後のお買い物も便利♪
■大手で充実の福利厚生です。社会保険も週20時間以上の勤務で加入ＯＫ！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。 2020年までに30店舗を目指しております。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■社長は現場第一主義で、近い存在です。風通しがよく、非常に声が通る環境です。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
　店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。 2020年までに30店舗を目指しております。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
　店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

■新卒＆第2新卒向け求人です♪ご応募お待ちしています！
■18時台終業＆木曜日は固定休☆
■研修制度・福利厚生が魅力♪ライフスタイルが変わっても長期的に安心して働ける会社です！
・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■各店舗間の繋がり交流を大事にするため、懇親会なども盛んです。

■眼科をメインに応需しています。研修体制が整っている為ご経験に合わせてスキルアップが可能です。若手で経験が浅い方も安心してご入社頂けます。
■有給休暇をはじめ、お休みが取りやすい環境が整っています。年間休日も120日以上♪
■埼玉県をメインに店舗展開しておりますので、基本的に転勤はありません。
■調剤薬局以外にも事業展開しており、経営も安定しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に30店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

■さいたま市を中心に約9店舗の薬局運営されてる企業です。
■社長が現場主義で、基本的には現場の意見を尊重し、現場に任せるといったスタンスです。
　トップダウンはほとんどなく、現場は非常に働きやすい印象です。
　社長がとても近い存在で、意見や相談は直接社長に行い、社長が対応する社風です。　現場にも週1日以上は顔を出されています。
■調剤未経験の方、経験の浅い方も丁寧に指導していただけますので安心です。
■最新の機材・設備を積極的に採用されていて、効率的にお仕事していただけます。
　全店舗、電子薬歴を導入されています。
■クリニックとの関係良好。社長が全て病院の院長と調整しており、
　何かあれば社長が対応してくださいます。
■懇親会もあり、スタッフ間・店舗間の交流も盛んな風土です。
■近隣店舗でのヘルプ対応は多い、皆で助け合う考えです。

＜こんな会社です＞
ホールディングス全体の社風として、風通しの良さを大事にしています。
経営層と社員の距離が近く、しっかり意見交換するよう心がけています。
代表や社長が店舗勤務することもあります。
社員の笑顔があれば患者様も笑顔になれるという考えから、
個性を大切に・社員を第一においた会社です。
調剤薬局事業のほか、介護事業、人材紹介事業、コンビニエンスストア運営事業など
地域の活性化につながる複数の事業を展開しています。

＜キャリアアップについて＞
驚異的な成長力！創業12年で100店舗超の店舗展開を実現しています。
比較的短い期間で多くの店舗展開してきた会社だからこそ、
キャリアアップのチャンス大！
運営・経営など中途社員でも様々なキャリア形成が可能です。
年齢や経験よりも人柄・能力・やる気を重視しており、
チャレンジできる環境です。

＜独立支援制度が確立されています＞
創業12年で10名以上の独立を支援しており、確かな実績があります。
経営ノウハウのレクチャーから物件紹介・価格交渉、
申請書類関連の補助など手厚くサポートします。
独立希望の新入社員も毎年入社しており、
引き続き「自分の薬局を持ちたい！」という方々をサポートしていきます。

＜薬局勤務について＞
あえて「小さな」薬局を作っています。
たくさんの処方せんを「さばく」のではなく、
患者様の顔をしっかり見てケアしていくことができます。
ドミナント展開しており、ヘルプ勤務時も薬剤師に負担がかかりにくい環境です。
東京本社から全店行きやすい立地にもなっており、
本社からの応援勤務もスムーズです。