在宅｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■1店舗の薬局を運営する個人薬局です。
■社長は60代の男性で管理薬剤師として勤務されています。

＜こんな店舗です＞
■内科・心療内科・皮膚科をメインに応需。ほか近隣の耳鼻科、形成外科からも多少流れてきております。
■割合として心療内科・皮膚科・内科・耳鼻科・形成外科の順番で応需しております。
■品目数は約1,300品目を超えており、漢方薬も数多く取り揃えています。
■近隣のビジネスマンが多く、それほど重たい処方箋は受けておりません。
■博多駅近くという土地柄もありどちらかと言うとスピードを求められる職場です。
■薬局内は狭いですが、博多駅近くなので非常にアクセス良好です。

■沖縄から北海道まで全国に店舗展開している大手企業様です。
■患者様の立場に立った丁寧な服薬指導、医療機関との密な連携や医療モールへの出店など前進的な姿勢を大切にしています。

≪薬局について≫
内科メインの薬局で在宅対応も行っている薬局です。
企業として在宅医療にも力をいれており、技術やノウハウをグループ全体で共有しています。
また、在宅専任薬剤師育成プログラムなど社会貢献および地域の信頼に応える薬剤師の育成にも力を注いでいます。

≪企業について≫
福岡県に本社を置き、全国43都道府県に店舗展開しております。
開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
将来を見据えた薬局経営を行なっているのも特徴の一つで、健康サポート薬局の届出数は全国1位！
健康に貢献するかかりつけ薬局・かかりつけ薬剤師を目指しております。

≪教育制度充実！≫
独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援！
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
専門性の高い薬剤師として成長できるよう、大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得も行っています。
自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育も用意！

≪こんな薬局です≫
■1店舗の個人薬局です
■散財の調剤ロボットなど設備が充実しています
■社風として忙しいけど頑張ろうと皆が思える環境を大切にされております

≪　企業について　≫
■関西に本社を構え、全国展開している調剤薬局です。
■薬局運営以外の事業も行っているため、希望すれば薬剤師以外の職種にも就くことができます。

≪　教育制度もしっかり充実♪　≫
■現場で調剤スキルを伸ばす研修と、管理職としてマネジメントスキルを伸ばす研修を用意！
1～5年目を対象にモチベーションの向上、マインド・スキル・知識の習得などを目的としたフォローアップ研修もあり、薬剤師としてのスキルアップを幅広くサポート！
■希望者は外来がん治療認定薬剤師などの高度医療の資格を目指す研修も選択可能です。

≪　薬局について　≫
地域に根差した、内科メインに応需の店舗です。
在宅も対応しているため、地域に根差した薬剤師としてしっかり経験を積むことが出来ます。
食事処も多いエリアでランチタイムにも困らない立地です♪

≪　こんな方にオススメ　≫
■教育体制がしっかりしているところで働きたい方
■在宅など地域に根差した薬局で働きたい方

≪薬局について≫
■総合病院門前の店舗
■近隣のクリニックからの処方箋も数多く応需
■座り投薬カウンターがメインで落ち着いて服薬指導できる環境◎
■1日あたりの処方箋枚数は300枚以上
■服薬指導を中心とした業務にとり組んでいただきます

＼　当社での派遣就業ポイント　／
■研修制度充実
・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
・認定薬剤師制度対象研修会
・スキルアップ講座
■保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
※社会保険は週20時間以上の就業で加入可能です！
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

＜店舗情報＞
■健康サポート薬局として地域のかかりつけ薬局になることを目指しております！
■クリニックモール型で近隣の内科・小児科・整形外科の処方箋を中心に応需されています。
■午前中は患者さんが途切れない状況が続きますが、チームワークの良さを発揮して「出来る限り待たせない・丁寧に対応する」を心掛けております！
■徒歩圏内にコンビニ・ドラッグストア。また車で少し走ると大型のショッピングモールもございますので就業前後のお買い物も便利です。

＜こんな会社です＞
■大分県内に約9店舗を展開しております。
■全店舗で在宅に取り組んでいらっしゃいます。
■社員の自主性を大切にしており、社員からの提案は全力で応援する社風です！
■離職率は6.7％！高い定着率が働きやすさを現しています。
■子供が3歳になるまで時短制度も導入。提携保育園の斡旋等で子育て支援も充実です。
■30代の方々が中心にご活躍されています。薬剤師の男女比は半々程度です。
■30代〜40代の方が中心ですが、20代の方も2割を占めており、バランスの良い年齢構成です。
■一人ひとりの目標やキャリアプランに合わせてさまざまな職種にチャレンジできる環境です。
■縦・横のつながりが大きく、定期的に親睦会なども開催されているため社員同士の仲はとても良いです。

＜こんな方におススメ＞
■採用で最も重視する部分は「人柄」です！
「人が良いのが自慢」という社風に惹かれる方は是非ともご応募お待ちしております。

≪店舗情報≫
■周辺のクリニックが5つあり、広域からも応需しており様々な科目の処方に触れることができます。
■在宅は数件対応されております。
■火・土は内科のクリニックに先生が2人いらっしゃるため特に患者様が多い曜日です。

≪こんな薬局です≫
■1店舗の個人薬局です。
■20代～40代の方が勤務しており平均年齢は約35歳です。
■アットホームな環境で定着率が高く、長い方で17年勤務している方もいます。
■産育休実績もあり女性も長く働きやすい職場です。
■企業型保育園があります。

・・◆ 同社は社員想いの会社です ◆・・
１．しっかり"あなた"をみて評価します！
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

２．社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

３．教育体制がしっかりしています！
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


・・◆ 企業紹介 ◆・・
岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

・・◆ 薬局紹介 ◆・・
内装も外装も綺麗で広々としており、清潔感がある店舗です。
小児科クリニックが門前にあるため、メインで応需しています。処方箋枚数は1日50枚前後ですが、枚数が伸びており増員で募集しています。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

・・◆ こんな方はぜひご応募ください！ ◆・・
◇専門性が高い処方に携わりたい方
◇在宅未経験でもOK！在宅業務に興味がある方、チャレンジしてみたい方
◇ご自身の目標に対してしっかり評価される環境で働きたい方

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。