土日休み(相談可含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪　企業について　≫
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪　ここがポイント　≫
☆教育・研修制度
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。
☆福利厚生面
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪　薬局について　≫
電子薬歴をはじめ、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できるシステムなどを導入し、安全かつ、効率的に就業できるような環境作りをしています。
主に近隣の内科、小児科、皮膚科をメインに応需しており、薬剤師は常時3名～4名の体制で行っております。
待合室にはキッズコーナーを設置しており、お子様連れの方でも安心してご利用頂けるような店舗作りです。

≪　こんな方はぜひ！　≫
・ライフプランやライフスタイルに合わせた就業できる環境で、長く地域に根付いて働きたい方
・システムがそろっている環境で働きたい方


＼ご経験浅い方でもOK！これからの同社を担ってくれるような方を歓迎いたします／

≪業務について≫
基本的に外来対応をメインでご対応いただきます。残業は10時間/月程なので、プライベートも大切にしたい方にもオススメの職場環境。患者様とお薬のこと以外のお話もできる環境で、コミュニケーションを大事にしています。

≪同社について≫
ご家族で経営されており、長年にわたり地域医療を支えてきました。ご利用くださる患者様とのコミュニケーションを大事に、薬剤師としてのやりがいも感じられる職場環境です。穏やかな女性の代表で、お話もしやすいので、すぐに職場にも馴染みやすい環境と感じます。

≪薬局の雰囲気≫
待合室も広く、清潔感のある店内です。従業員同士もしっかり連携が取れており、どちらかというと穏やかな雰囲気の薬局です。女性の割合が多い職場で、子育て世代の社員の方もいらっしゃり、長期的にみて働きやすい職場環境を重視している会社様です。

≪　薬局について　≫
■2018年に創立し、一関市に1店舗出店されている地域密着型の薬局です！
店内は明るく綺麗で、患者様にも気持ちよくご利用いただけるような環境を作っています。
■現在、社長が管理薬剤師をしており、40代男性で気さくな雰囲気♪相談などもしやすく、店舗の雰囲気も良いため、患者様も多くご利用されています。
薬剤師は現状、社長1名で、他に事務が3名在籍しております。
サポートし合いながら仕事を進めるような環境です。
■病院の門前にある調剤薬局ですが、集中率は30％！薬局を気に入って門前以外の処方箋の応需を増やしてきました。薬の品目数は約1200品目と豊富で勉強にもなります。
在宅への取り組みもあり、現在施設、個人と対応しておりますが、口コミで需要が広がっており、今後も拡大していく方針のため、増員での募集です。

≪　ここが魅力ポイント　≫
■かかりつけ薬剤師として働きたい！
「この薬局がいいから来た」と薬局のファンが多いのが魅力。患者様との関わりにやりがいを感じる方におススメです。
■新卒の方には嬉しい奨学金返済制度あり！
奨学金を借りながらも一生懸命頑張っている苦学生を支援したいという、社長の想いによって導入されました。
■住居手当あり！
遠方からお越しの方は着任費用の相談も可能です。
■店舗異動・転勤なし！
長く安定してご活躍いただけます。
■風通しの良い雰囲気づくり！
社長との距離感が近く、地域の薬局としての役割はもちろん、薬局経営についても学びたい方も歓迎。取り組みたいことや改善したいことなども言いやすい雰囲気づくりを心掛けている社長です。

≪　こんな方にオススメ　≫
★患者様にご指名いただけるような環境、やりがいを求めている方
★管理薬剤師業務が可能な方
今後目指している方、やってみたい方も大歓迎◎
★転勤や異動なく腰を据えて働きたい方
★在宅に携わりたい方

≪薬局について≫
■東北を中心に、グループ合わせて55店舗展開している企業です。
■手当が充実しており、例えば、賃貸住まい方はもちろん、持ち家の方に対しても手当がございます。
■高い有給消化率で、メリハリをつけてご就業いただける環境が整っております。
■地域医療の一翼を担う専門性、栄養・運動・介護などの知識の向上のため、研修会・勉強会が定期的に開催されます。
■高齢者が多いエリアで地域医療を支えている薬局です。門前のクリニック以外の医療機関からも処方箋を受け付けています。

＜こんな薬局です＞
■30号線沿いにある総合病院門前の店舗です
■薬剤師人数は常勤2名、事務2名です。

＜業務内容＞
■総合病院門前の為、幅広い科目を応需しています。
■処方箋枚数は約30～40枚/日です。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間です。（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済です。過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年0402通知を受け、より薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立しました。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能です（適宜変更も可能です）

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や研修制度が充実した会社で働きたい方
■キャリアアップを目指す方
■プライベートも重視しながらメリハリつけて勤務したい方

・・・こんな薬局です・・・
■江坂駅から徒歩7分、人気エリアに位置します。
■在宅と外来のどちらにも注力していて、18時までの開局が魅力です。

・・・こんな企業です・・・
■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で60店舗近く展開の企業です。
■代表は男性薬剤師で、とても気さくでお話がしやすく風通しの良い企業風土です。
■会社全体の薬剤師平均年齢は30代半ばで、男女比は5:5です。
■若年層の活躍により勢いのある会社ですが、一方で70代の現役薬剤師もございます。基本は年齢ではなく技能というお考えなので、ベテランの方でも業務に支障のない範囲であれば長く安定的にご勤務いただくことが可能です。
■有休消化は非常に高く、社員の多くが全消化されるとのことです。
■産育休者も常時複数名おり、取得環境も整っております。

・・・こんな方におすすめ・・・
■ご家庭の都合で夜の勤務が難しいけれど正社員で働きたい方
■在宅の知識を深めたい方

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩5分程度
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数:60枚、薬剤師人数体制：3名
◇音声入力の電子薬歴、監査システム、クリーンベンチなど設備も充実

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな薬局です＞
■2018年にオープンした綺麗な薬局です。
■店内はシンプルな作りになっており、清潔感のある落ち着いた空間になっています。
■大型の介護老人ホームの一階にある為、入居者様の対応がメインになります。
■介護士・看護師が常駐されている為、他職種の方とも連携して地域医療に貢献することが出来ます。

＜業務内容＞
■同建物内にある介護老人ホームの入居者様の対応が主になります。
■総居室数150室の大規模ホームです。
■外来も1日に10～20件程対応されています。
■入居者の方と密なコミュニケーションを取り、日々改善につながるケアを確認することが出来るやりがいのある環境です。

≪こんな薬局です≫
■全国展開をしている大手ドラッグストアです。
■OTCをはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売をお願いします。
■実籾駅から車で10分程度の場所に位置する店舗です。
■社員購買割引制度などあり、お得に日用品のご購入もできます。

≪こんな会社です≫
■千葉県長生郡、茂原市を中心に4店舗展開している会社です。
■転居を伴う異動もなく、地域に根差した患者様ケアができる環境です。
■ワークライフバランスを大切にする会社です。
■社員の定着率も高く、安定して働きたい方におすすめの会社です。

≪こんな薬局です≫
■新茂原駅から徒歩8分程の距離に位置する薬局です。
■内科・小児科をメインに応需しています。
■親切・丁寧にをモットーに、地域の患者様へ貢献しています。
■在宅対応が発生するため、お車の運転業務が必須となります。