栃木県｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日の平均処方枚数は45枚程度となります。
■薬剤師2名体制で運営しており、有事の際は他店舗からのヘルプも可能です。
■JR佐野駅より徒歩圏内でお車通勤は勿論、公共交通機関での通勤便利な立地です。
■クリニックに隣接しているアットホームな小規模薬局です。
■周囲には住宅や商店が立ち並んでおり落ち着いた雰囲気です。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■研修認定薬剤師資格を取得可能なe-ラーニングも無料で使用可能です。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

＜年休120日！各種手当も充実★＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜苦手を克服できる教育体制＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・外科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日50枚程度です。
■薬剤師さん常勤2名、事務さん1名で店舗運営を行っています。
■漢方製剤も取り扱っています。種類も豊富に取り揃えており、患者様のご要望にお応えできます。
■最新機材を取り揃えることで、業務負担の削減、患者様の待ち時間短縮につなげています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・小児科・心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■処方枚数は1日65枚程度です。
■薬剤師さん常勤4名、事務さん2名で店舗運営を行っています。
■渡良瀬川に近く、足利の中心地に位置しております。
■東武伊勢崎線・足利市駅とJR足利駅どちらからも徒歩10分程度の距離です。
　2線ご利用いただける便利な立地です。
■広い待合室を活かし、キッズスペースの完備、血圧計販売や健康相談コーナーを設けています。
■2019年1月末「健康サポート薬局」として認可されています。
　引き続き地域の皆様の健康管理に積極的に関わっていく店舗です。

＜年休120日！各種手当も充実★＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜苦手を克服できる教育体制＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・小児科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方枚数は30枚程度となります。
■薬剤師は3名在籍しておりますので、比較的落ち着いて業務に臨める環境です。
■栃木県では珍しい完全週休2日制の薬局です。
■木日祝固定休みとなりますので、プライベート重視の方におすすめです。
■クリニックとは隣接しており、患者様の導線もよく来局しやすい立地です。
■大通りに面しており、近隣にはスーパーマーケットや100円ショップ、洋服店等があります。
■18時終業ですので、お仕事終わりにお買い物をして帰ることもできますね♪

＜こんな企業です＞
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
■全店同じシステムを導入済ですので異動などがあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

＜充実の研修制度＞
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修がございます。

＜豊富なキャリアパス＞
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、
　入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。

<こんな薬局です>
栃木県に4店舗構える地域密着型の薬局です。
社内での情報共有、意見交換も活発に行われておりチームワークを重視した運営を行っております。また、若手からベテランまで在籍しており安心して働ける職場を目指しております。

<こんな方を求めております>
成長中の企業の為、マネージャー・管理薬剤師候補と言った将来的に幹部として活躍したい方を求めております。また在宅も積極的に取り組んでおり経験を積みたい方、何でもチャレンジしてみたい方の応募を歓迎しております。

<充実の福利厚生>
教育体制も整っており、未経験・ブランクのある方でもスムーズに勤務いただくことが可能です。また新薬の勉強会も定期的に開催しており、働きながらスキルUPができる環境が整っております。
休日も日曜+1日取得可能でありメリハリのある勤務が可能となっております。

■栃木県内を中心に30店舗以上の調剤薬局を運営するグループです。
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業のグループ企業です。
■在宅に力を入れており、地域密着型の経営をされています。
■サービスレベルの向上を目指し、研修制度等実施しています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■測定機器などを活用した健康相談フェアの開催や管理栄養士による栄養相談なども各店舗で実施し地域の皆様に気軽に立ち寄って頂ける薬局を目指しております。またお子様を対象とした「こども薬局」を通じて薬剤師の普及にも貢献しております。
■地域で行われる行事なども積極的に参加しており、地元貢献を意識した姿勢を持って運営しております。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科を中心に1日100枚以上の処方箋を応需しております。負担軽減の為、常時5名体制でスタッフ同士協力して業務を行っている店舗です。
■日光市内をはじめ宇都宮市、鹿沼市、矢板市からも通勤しやすい立地で喧騒を離れて穏やかな雰囲気の土地柄で勤務する事が可能です。
■ご近所の患者様が中心に来局され、関係性を重視し「頼られる薬剤師」を目指したい方へおススメの職場です。
■周辺には地元の飲食店から観光地、温泉に至るまで様々な施設があり、仕事以外でも充実したプライベートを送ることが可能です。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

<こんな店舗です>
■無菌調剤室完備の店舗です。門前の基幹病院の処方を中心に応需しており、専門的な処方も経験する事が可能です。
■監査レンジ、散剤監査システム導入店舗で複数科目の処方、長期処方などのチェック体制も万全のサポートがございます。
■若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しております。

<こんな方へおススメ>
■総合科目・在宅の経験がある方。（往診同行やクリーンベンチの利用などの経験をお持ちの方優遇有)
経験が無くとも何事も前向きに捉えて自分から行動できる方。
■将来的にマネージメントの道に進みたい方。
■ドミナント展開しており、近隣に複数店舗がございます。幅広い処方を経験してご自身のスキルアップに努めたい方。

<こんな企業です>
■栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県に22店舗、調剤薬局を展開しております。病院門前、クリニック門前と様々なタイプの店舗スタイルがございます。
■薬局の他、介護保険適用の介護事業としてデイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援センター、福祉用具貸与等の事業も運営しています。
■社員用託児所も完備しており、産育休からの復帰率も100％。お子様と一緒に通勤も可能です。