杉並区｜シフト制｜の求人検索結果163件

≪こんな病院です≫
■2024年4月に新規開院した340床を有する杉並区唯一の大学病院です。
■最新の医療機器が導入され、専門性の高い医師が多く在籍しており、診療科は内科・外科合わせて29科に及びます。
■東京都指定二次救急医療機関として、24時間・365日体制で救急診療を行っています。
■循環器内科では、Apple WatchやiPhoneの健康データを利用した「アップルウォッチ外来」を開設するなど、医療のDX化を推進しております。

【店舗情報と応需状況について】
■荻窪駅より徒歩1分の好立地にあり、通勤のストレスが少なく日々の業務に集中できる環境です。
■内科や心療内科を中心に1日平均60枚から80枚の処方箋を応需し、地域医療に貢献しています。
■常勤薬剤師3名体制で運営しており、互いに協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■1月末の欠員に伴う急募状況であり、即戦力として活躍できる管理薬剤師候補を求めています。
■管理薬剤師経験がない方でも、チャレンジしたいお気持ちがあれば応募可能です。
■地域支援体制加算の取得に向けて、チーム一丸となって課題に取り組める方を募集しています。

【こんな取り組みをしています】
■アロマやハーブの知識を取り入れ、患者様の健康増進に向けた新しい提案を行っています。
■スマホでの受付システムを導入し、患者様の待ち時間短縮と業務効率化を図っています。
■夏季休暇の1週間取得を推奨するなど、仕事とプライベートの両立を支援しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■社長との距離が近く自分の意見が反映されやすいため、主体的に店舗作りに参加できます。
■残業が少なく長期休暇も取得しやすいため、メリハリをつけて長く働き続けられる環境です。
■地域密着型の薬局として患者様との信頼関係を築きやすく、薬剤師としてのやりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・総武線の西荻窪駅から徒歩約2分と、通勤にも大変便利なアクセス抜群の好立地です。
■在宅医療に注力し個人宅50名・施設14件に加え、歯科や精神科などの多様な処方箋を応需しています。
■正社員3名とパート4名の薬剤師が在籍しており、常時4名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大を見据え、より充実した医療サービスを提供するための増員募集となります。
■往診同行を含む本格的な在宅業務に積極的に挑戦し、薬剤師としての専門性を高めたい方を求めます。
■仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間から15時間程度と少なく、プライベートの時間も十分に確保できます。
■月に1～2回程度の週末電話当番制度を設けており、緊急出動の際には別途手当が支給されます。
■夏季休暇は有給休暇と合わせて1週間程度の長期休暇を取得するよう、会社として推奨しています。

【職場環境と雰囲気】
■店内はカフェをイメージしたお洒落な内装が特徴で、アロマやハーブなども幅広く取り扱っています。
■20代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、活気にあふれた風通しの良い職場環境です。
■代表自身も現場を大切にする薬剤師なので、子育て世代の事情にも深く理解を示してくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■荻窪駅より徒歩1分の好立地にあり、通勤のストレスが少なく日々の業務に集中できる環境です。
■内科や心療内科を中心に1日平均60枚から80枚の処方箋を応需し、地域医療に貢献しています。
■常勤薬剤師3名体制で運営しており、互いに協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅の取り扱いが多くない店舗のため、外来中心で働きたい方におすすめです。
■社長との距離が近く自分の意見が反映されやすいため、主体的に店舗作りに参加できます。
■残業が少なく長期休暇も取得しやすいため、メリハリをつけて長く働き続けられる環境です。
■地域密着型の薬局として患者様との信頼関係を築きやすく、薬剤師としてのやりがいを感じられます。

【法人特徴について】
■杉並区や世田谷区を中心に5店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている企業です。
■他の店舗では、在宅業務に力を入れているため、在宅の希望があれば異動の調整も可能です。
■社員の意見を大切にする風通しの良い社風で、新しい提案も積極的に受け入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の浜田山駅から徒歩わずか3分と、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科と皮膚科がメインで、その他歯科や面での処方箋も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師7名体制で対応しています。
■賞与は年2回支給され、前年度実績は計4ヶ月分と安定しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、しっかりとお休みを確保できる環境です。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、年間130日程度の休暇が可能です。
■全社の残業時間は月平均10時間程度で、時間外労働が出ないよう工夫されています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が80%以上と高く、一人ひとりの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、困った時は支え合う風土があります。
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかな方が多く在籍しています。
■薬局見学後に「雰囲気が良かった」と入社を決める方が多い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■経験を積んだ後、薬局長や複数店舗をまとめるエリア長への昇進が可能です。
■入社2年目以降は、現場主体の社内プロジェクトチームに参加することもできます。
■ラウンダー薬剤師や在宅専任薬剤師など、多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の方南町駅からは徒歩10分ほどで、総合病院の門前に位置しています。
■総合病院門前のため総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は50枚から60枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、そして事務スタッフ1名の少数精鋭体制です。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、社長との1on1面談などで意見交換がしやすい社風です。
■離職率が5%以下と非常に低く、スタッフ同士の協調性を大切にしています。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と、ワークライフバランスを保てます。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方が評価されます。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉の首都圏エリアに特化し、調剤薬局を26店舗展開中です。
■薬局のセカンドオピニオンサービスを推進し、医療と介護の連携拠点を目指します。
■管理栄養士を積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導など多職種連携を強化しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬局を第二の相談窓口と位置づけ、患者様のあらゆる悩みに応えています。
■専用アプリ『kakari』を活用し、チャット相談やオンライン服薬指導を実施しています。
■地域の皆さまの健康をサポートするため、健康サポート薬局としての機能を強化しています。
■階層別研修や大学病院研修など、スキルアップできる研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西永福駅から徒歩5分にある施設在宅の専門薬局です。
■在宅医療を主軸とし、内科や循環器科など幅広い処方を応需しています。
■薬剤師は常勤10名、パート5名体制で、事務員も複数名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた、体制強化のための定期的な正社員募集です。
■在宅医療に熱意があり、チーム医療の中で積極的に行動できる方を求めています。
■患者様や多職種との連携が多いため、コミュニケーション能力を重視します。
■社内の学術研修部による手厚いサポートがあるので、在宅未経験の方も歓迎します。

【想定される業務内容】
■医師の往診に同行し、専門的な薬学的知見からチーム医療に貢献していただきます。
■患者様の健康状態を多角的に把握し、ポリファーマシーの解消にも取り組みます。
■タブレット端末や最新の監査システムを活用し、効率的に業務を進められます。
■オンコールは週ごとの持ち回り制で、6週間に1回程度と負担は少なめです。

【法人特徴について】
■関東圏で在宅専門薬局を展開し、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いています。
■給食事業や介護事業も手掛け、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■大手教育関連企業と共同出資で設立されており、安定した経営基盤が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■杉並区、世田谷区、品川区、新宿区の4店舗を担当するラウンダー職の募集です。
■いずれの店舗も18時終業・19時終業の店舗で、駅から10分以内の立地にございます。
■外来のみならず、在宅業務もお任せしますので対応可能な方を求めています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導）をご担当いただくことになります。
■施設および居宅の在宅業務にも対応し、患者様の療養生活を支援します。
■当面は新宿区の店舗をメインに勤務しつつ、他3店舗の業務もお願いします。

【こんな取り組みをしています】
■高度な在宅医療ニーズに応えるため、無菌調剤室を4店舗に併設しています。
■本社1階には管理栄養士が常駐するカフェを開設し、地域交流の場とします。
■熱中症対策として全店舗で冷たいおしぼりを地域住民の方へ配布しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開し、安定した経営基盤が魅力です。
■調剤薬局事業のほか、カフェ運営やECサイトなど多角的な事業展開をしています。
■在宅医療に注力しており、在宅専門薬局6店舗や無菌調剤室4店舗を運営します。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。