豊島区｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

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■店舗に配属される前に必ず研修がありますので安心♪

■服薬指導時のOTC薬・サプリメントのアドバイスもできるようになります。

■広いエリアに展開しているので、育休復帰後の道も広く選択できる！

■埼玉県を中心に、千葉県、東京都に複数薬局を運営する会社です。
■各店舗で、有給休暇完全消化を目指しています。
■病院・クリニックそれぞれに対応した薬局を運営しています。
■社員の働きやすさを大切にしています。

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

■山手線沿線の中でも落ち着いた、情緒のあるエリア

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営する企業です。
■一人ひとりの笑顔の為に、「心と身の健康創り」をテーマに社会貢献を目指しています。
■サイファーは「埼玉＋ファーマシー（薬局）」を表しています。
■母体が製薬会社のため、経営も安定しています。
■病院・クリニックそれぞれに対応した薬局を運営しています。
■在宅は積極的に取り組んでおり、「お薬見守り隊」として地域密着型の調剤薬局づくりに力をいれています。
■定期的な社内研修、及び外部研修の実施。（外部研修参加時は費用負担あり）
■調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコン導入など設備投資をしています♪

≪こんな雰囲気の薬局です≫　
■世界第3位の利用者数となっている池袋駅より徒歩4分程の場所にある薬局です。
■2023年1月に開局！
■応需科目はメンタルがメインです。
　処方内容も重くなく安心してスタートいただけます！
■独立志向の薬剤師も大歓迎！
■年間休日118日！
　仕事だけでなくプライベートも充実させることが可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■将来独立を考えていらっしゃる方
■頑張れば頑張った分だけ認めてもらえる環境で働きたい方
■会社とともに成長していきたい方

≪研修制度≫
■専門知識・技術の向上だけにとどまらず、独立希望の薬剤師は積極的に新規 店舗開発、薬局再生、M&Aの現場を志望することができます。
■フォローアップ研修
　定期的に集合研修を実施。各年次に応じ 課題に取り組んでいただきます。
■キャリアアップ研修(在宅医療研修/認定薬剤師支援制度)

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■母集団形成から入社日まで、採用業務の全般を携わっていただきます
■事業の根幹である人材を採用する担当として、全社の採用ニーズの把握・分析や採用計画立案と提案を行います
■採用の実務経験はもちろんのこと、マネジメント経験が豊富な方は将来の管理職候補としてのポジションも検討可能

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■キャリアパスも充実。

■その他の店舗・エリア等のご希望があれば、
　どうぞお気軽にご相談ください♪