葛飾区｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

■関東圏内に約20店舗展開の薬局です
■基本的に異動はありません！
■地域医療への貢献を目指しているグループです。
■高齢の患者様も多く、ふれあいを大切にしながらご勤務いただけます

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■東京都内約15店舗を運営するグループの薬局です。新規出店予定も多数ございます
■スタッフ間のコミュニケーショを大切にし、明るくやさしい雰囲気の中でやりがいをもって働くことが出来る職場です
■福利厚生も充実し、産休・育児休業・介護休業の実績も多く、また有給消化率も高く、「職員を大切にしている」企業です。
■研修やセミナーへの参加も積極的に行っています。そのほかe-ラーニングやメーカー主催の勉強会もあり！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■東京都内約15店舗を運営するグループの薬局です。新規出店予定も多数ございます
■今後更なるかかりつけ薬剤師の時代に、選ばれる薬剤師を目指していきます。ノルマ等はございません。
■医療従事者として必要な知識やマナーを高めるための研修やセミナー、また、「認定薬剤師」を目指すための研修制度、各メーカーのMRによる勉強会等を実施しております

≪こんな会社です≫
・東日本に29店舗を展開している調剤薬局となります。
・「薬」と「食」の両方で地域住民を支える薬局として、在宅や栄養指導に注力しております。
・教育研修制度のバックアップもあるので、薬剤師としてスキルアップが可能です。　
　また、薬剤業務とともに、栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています。
・患者様がくつろげる店舗作りや、地域の方とのふれあいを持てる企画を発案し実施しています。
　薬膳料理試食会開催や、地域の栄養教室への参加もございます。
・新卒も毎年入社しております。
・本部にも薬剤師がいるため、ヘルプ体制が整っております。
・異動は少なく、同じ地域で長期就業が可能です。
・年間休日は120日以上！メリハリをもって勤務が可能です。

≪こんな店舗です≫
・最寄り駅より徒歩1分の立地です。
・クリニックモールの門前となり、整形外科・消化器内科・精神科・心療内科などの処方を受けております。
・130枚/日ほどとなり、正社員4名パート2名の薬剤師様で対応しております。
・管理薬剤師様は40代の男性で、とても穏やかで面倒見の良い方です。
・20～40代の薬剤師様が活躍されており、皆様お人柄が良く、協力し合いながら勤務されております。
・店内は白を基調とした、明るく清潔感のある店舗です。

≪こんな方におすすめ≫
・クリニックモール門前で様々な科目の経験を積みたい方。
・薬だけでなく、食などの健康面より患者様を支えたい方。
・地域活動に興味のある方。
・年間休日120日以上のため、メリハリをもって勤務されたい方。

■産休取得・育休復帰の方の実績もありますので、子育てに理解のある薬局さんです
■在宅に力を入れている企業です★
■葛飾区に2店舗展開中

■東京都に2店舗、茨城県に4店舗展開（他グループで2店舗有）しております
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。（有給休暇取得推奨、妊娠中・産休中や復帰後の相談窓口設置等）
■初心を忘れず、思いやりの気持ちを大切にし、共に働く従業員、御取引様・関係者の方々にもご満足頂けるような環境づくりを目指しています。

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

■系列で近隣に約10店舗展開しています。今後も積極的に出店予定がございます
■本部にはヘルプ対応できるマネージャーが3名常駐しておりますので急なお休みにも対応可能です
■福利厚生も充実し、産休・育児休業・介護休業の実績も多く、また有給消化率も高く、職員を大切にしています