葛飾区｜在宅｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■『明日に笑顔と健康を』 医療の主役である『患者様とその家族』のベネフィット向上に貢献することを企業コンセプトにしています。
■東京都に3店舗・埼玉県に3店舗に店舗展開をしています。
■地域のかかりつけ薬局を目指して運営しています。

＜企業の特徴 ＞
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開。通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能！
かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能。様々なご希望に沿った就業環境をご用意しております。
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。

＜働く環境＞
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■ミスゼロ子・電子薬歴は全店導入済。そのほか全自動分包機の導入等、調剤過誤防止・業務効率化のため設備面も充実しています
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

＜在宅実績トップクラス＞
■介護保険が始まる前の1991年から個人在宅を実施しております
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

＜こんな店舗です＞
近くには水元公園がある閑静な住宅街にある店舗です。近隣のクリニックの処方箋を応需しており、内科・消化器科がメインです。そのほか個人在宅も行っております

≪企業について≫
■都内に12店舗展開をしているグループ企業です。
■柔軟性があり、ラウンダーに近い働き方のできる方が出来る方を求めています。
■独立支援制度あり！将来、調剤薬局の経営をお考えの方もご相談ください。

≪薬局について≫
■京成本線　お花茶屋駅から徒歩8分の場所にある薬局です
■薬局の隣に整形外科クリニックがあり、主に処方箋を応需しています
■平日は18：30までの開局です
　(金曜日は13：00まで)

≪今までの経験ぜひアピールしてください！≫
■スキルやご経験次第では年収600万円以上なども交渉可能です！
■自分にはどんなことができて、何を今後行っていきたいのか、是非アピールしてください☆

≪こんな方にオススメです♩≫
■ラウンダー勤務に挑戦したい方
■在宅経験やかかりつけ経験を活かして働きたい方
■在宅・かかりつけは未経験だけれども、これから成長していきたい方

＜ 企業の特徴 ＞
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

＜働く環境＞
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

＜研修制度充実＞
■基本的にはOJT形式で行われます
■中途入社者には4か月に1度程度の頻度で研修が行われるほか、希望者には在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修等も実施
■入社後も常に情報をアップデート出来る環境です

＜こんな店舗です＞
青砥駅より徒歩すぐの好立地！
こちらは在宅専門の店舗です。
在宅に特化してご経験を積むことが可能です

■東京都に5店舗　埼玉県に2店舗の店舗展開をしています
■地域のかかりつけ薬局を目指して運営しています（ただしノルマはございません）
■店舗間のヘルプ対応などもあり、サポート体制充実！
■ 医療の主役である『患者様とその家族』のベネフィット向上に貢献することを企業コンセプトにしています

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■『明日に笑顔と健康を』 医療の主役である『患者様とその家族』のベネフィット向上に貢献することを企業コンセプトにしています。
■東京都に3店舗・埼玉県に3店舗に店舗展開をしています。
■地域のかかりつけ薬局を目指して運営しています。

≪こんな店舗です≫
■常勤2名、事務2名体制です！
■ドクターと長くお付き合いがあり、関係性も良好なため円滑なコミュニケーションが図れます
■往診同行に携われるため、処方意図も把握できます
○こんな企業です○
話題の「プラセンタ」を始めとする、美容と健康に関する高品質の製品とサービスを医療の立場から提供していくことを目指す会社です。

処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行っています。
地域住民の皆様に対し、トータルヘルスケアを理想としています。

■調剤薬局以外に子育て支援・高齢者支援・健康支援事業など多方面の事業を行っています
■調剤薬局は東京都葛飾区と神奈川県に合計2店舗展開しております

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約90店舗を展開しております。
■大学病院や総合病院前、医療モール、診療所前など、幅広い展開をしており様々な形態の店舗を体験できます。
■在宅にも力を入れて取り組んでおります。無菌調剤室の設置もございます。
■PB商品も充実！漢方にも携わることが可能です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■薬局運営以外にも、医師の人材紹介や医療ビルの開発など経営の柱があります。

≪メリハリをつけた勤務が可能≫
■年間休日122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と長期休暇も取得可能です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪こんな店舗です≫
■医療モールとなり1階に薬局、2階には内科・皮膚科・耳鼻咽喉科のクリニックが入っております。
■周りは静かな住宅街となり、スーパーやコンビニ、ホームセンターなどもございます。
■OTC以外に健康食品やオリジナル化粧品の販売もございます。
■患者様優先となりますが、7台分の駐車場がございます。

≪こんな方におすすめ≫
■医療モール門前のため、複数科目を応需しておりスキルアップが可能です。
■PB商品も多数あるため、薬局業務だけでなく患者様をサポートできます。
■お休み面も充実していますので、メリハリをつけた勤務が可能です。

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』