武蔵野市｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＼　人気の吉祥寺エリアに展開　／
■吉祥寺エリアにドミナント展開しており、店内も明るくキレイな薬局です。
■どの店舗も最新設備を積極的に導入し、薬剤師が安心して勤務できる環境を用意。
■薬剤師カフェや子どもカフェ、地域活動も積極的に実施されています。

＼　腰を据えて勤務が可能　／
■吉祥寺エリアを中心に展開しているため転居を伴う異動がなく腰を据えて働けます。
■配属先はご自宅から通勤40分以内での配属のため無理なく勤務をすることが可能です。
■配属店舗については適正なども考慮して決定となりますので成長ができる環境です。
■社員の平均勤続年数は15年以上と安定して長く仕事を続けられる薬局です。

＼　プライベートも充実　／
■会社全体の時間外は月平均で10時間以内と無理なく働ける環境を整えています。
■休日は曜日を固定することも可能でスケジュールが立てやすくプライベートが充実できます。
■年間休日は120日以上あり、平均有休取得日数は17日以上（2021年実績）としっかり休めます。
■店舗間が近く協力体制があるので、長期休暇を取得されて旅行に行く人もいますよ。

＼　調剤薬局のスペシャリストを育成　／
■新卒者が自分の店を持てるまで！を合言葉に、調剤薬局のスペシャリストを育成します。
■調剤業務全般、服薬指導だけでなく、薬事関連など保険薬局すべての業務を学べます。
■将来独立を目指す方には、代表から経営指導や支援などもおこなっています。
■実際に複数の方が独立されており、現在も地域に必要な薬局として活躍されています。

＼　どの店舗も雰囲気◎　／
■平均年齢は30代半ばと、若手が中心となり幅広い年代の方が活躍しています。
■人間関係の良さが自慢で、他店舗の人とも仲が良く協力体制は整っておりますよ。
■調剤未経験者の方でもしっかりと教えて頂けるので、意欲のある人は大歓迎です。

≪こんな企業です≫
◎日野市を中心に店舗展開しており。ヘルプ体制が整っているため、急なお休みの際も安心です
◎ゆとりを持った薬剤師の人員配置（1～2名多く配置）で、急な混雑にも余裕を持った対応が可能です
◎オーベンネーベン制で、中途社員も質疑しやすい環境作りをされています
◎全店舗で2,800もの薬品を常備、クリーンベンチも有しており、多様な薬剤に触れることが出来ます

≪こんな職場です≫
■近隣に内科クリニックがオープンするための募集です
■薬歴は音声入力システムを導入済み。業務効率化を図っています
■在宅もないため外来に集中していただける環境です
■薬剤師2名体制でお休みは柔軟に調整していただけます
■サンロードを抜けて直ぐの立地で周辺環境も充実しております

≪こんな企業です≫
■設立40年を超える老舗の調剤薬局です
■地域に根差した薬局で広域の処方箋の応需率も高いです
■社員の得意・不得意も含めたお互いを認める社風を大切にされています。
■教育・研修なども強制ではなく、あくまでも社員の自主性に任せております。
■かかりつけや加算等を強く求められることもございません。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります。

＼こんな薬局です／
■駅から徒歩圏。異動なし！腰を据えて長くご勤務いただけます
■総合病院の門前薬局★幅広い科目を扱えてスキルアップできます
■電子薬歴・全自動分包・鑑査システム等、機器環境も充実しており、業務効率化を図っています！
■30代～60代がまんべんなく活躍中！
■貴重な18時終業で、メリハリをつけて働けます♪
■ママさん薬剤師も歓迎★
有給の分割消化もできるので、お子様の体調不良・学校行事でもお休みとりやすい環境です

＼こんな方におすすめ／
■趣味や家事、育児でプライベートの時間を多く確保したい方
■ライフワークバランス重視の方
■多科目応需でスキルを磨きたい方

＼　店舗の特徴　／
■人気の吉祥寺エリア★駅から徒歩5分の好立地です♪
■面受けの店舗で一日120枚ほどの応需がございますが、
　薬剤師さんの配置人数もゆとりがございますので、ご負担は少なめです！

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■複合医療企業としてメディカル事業・介護福祉事業・ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております

＼　ライフワークバランス◎　／
■残業は会社平均3～5時間と少なめです！
■年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています♪

≪こんな店舗です≫
■600床以上の総合病院の門前にある調剤薬局です。
■採用品目も1,800品目と多く、スキルアップにもぴったりの店舗です！
■平日は18時まで、日曜は17時までの営業です。

≪こんな企業です≫
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■患者様第一・地域に根差した薬局づくりを目指しています。
■全国90店舗をチェーン展開中（内、首都圏75店舗）です。
　患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
■創業以来44期連続で増収、増益を達成しています！
　4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
　無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。
　店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
　エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(33歳11ヶ月まで・独身単身者限定・賃貸限定)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　社員を大切にする風土で、エリアごとに「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。
　最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得を推進
■店舗に各健康機器を配置し、患者の未病・予防に貢献。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼　企業の特徴　／
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

＼　働きやすさ◎　／
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

＼　風通しのよさ・社内交流について　／
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

＼　研修・評価制度について　／
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。