町田市｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■町田駅より徒歩15分程度
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■整形外科クリニックとのマンツーマン
■整形外科メインですが、内科の処方なども出ています
■希少な紙薬歴の店舗（将来的に電子化予定あり）

≪こんな募集です≫
■管理薬剤師として店舗をお任せ
■現在は代表が管理薬剤師として勤務していますが、代表が別業務に専念するための募集
■午前中はパート薬剤師と2名体制、枚数の落ち着く午後は1名体制（調剤事務あり）

≪こんな働き方です≫
■高年収600万円以上、さらに残業代1分単位で支給
■残業月10時間程度
■基本は19時までですが、患者様がいらっしゃる場合は診察が終わるまで店舗を開けています
■まれに最大20時頃まで残業になる日もありますが、頻度は少ないです
■木日祝の固定休み
■夏季休暇は毎年5～6日程度と長めで年間休日120日以上

≪求める人物像≫
■1店舗のみで地域に根差して運営していますので、末長くご活躍いただける方
■管理薬剤師として店舗をお任せできる方
■一人対応があり開局時間固定のため、無遅刻無欠勤に自信のある方
■ご高齢の患者様が多く、日常的な健康相談をお伺いする機会も多いです
■一方的にお薬の説明をするだけでなく、世間話にも気軽に応じられるような傾聴力のある方

≪こんな薬局です≫
■つくし野駅から徒歩3分の在宅専門薬局
■最新設備など機材も整っています！導入しております。
■往診同行・お薬の調剤・監査・お届けまで、在宅業務を一貫して経験することができます。
■在宅業務の際はご自身で社用車を運転して担当施設や個人宅に伺っていただきます。
■薬剤師会にも所属しており、薬剤師会で開催される勉強会にも参加いただけます。

≪企業について≫
■売上高4000億円を超える、東証プライム上場！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢で地域のみなさまへ医療サービスを提供しています。

■男性・女性共に活躍可能な環境作り
『育休復帰率 100％（2015年～2018年度実績）』
『新卒3年定着率 95％』
『平均有給取得 9.9日/年』
『選べる社員区分性』
・ナショナル社員：全国で活躍
・エリア社員：東北エリアで活躍／県内のみ（自宅から通勤可能な範囲）

■薬剤師以外でのご活躍可能なフィールド展開もご用意！
中途入社の方に関しては年に2回ほど面談をしており、今後のキャリアやどう働きたいかを伺っています。
その中で、例えば、門前の薬局で地域に根付いて働く方向か、大型店舗など様々な場面で活躍していきたいのかなど、本人の希望に合わせた就業を提案することが可能です◎
ご入社後も長くご活躍いただけるような制度でバックアップしています。

≪キャリアに合わせた教育・研修制度≫
『発信する薬剤師』を教育体制の主軸としており、約10年をかけてサポートしています。
入社後3年で自己を育てる制度をとっており、『興味のあることを学ぶ』を尊重し、自己啓発推進として、3万円/年を会社負担しています。
経験が浅い方でもスキルに合わせた勉強会やelearningも取り入れているため、安心してキャリアアップできる環境です！


≪こんな方におススメ≫
★スキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生もしっかりしている会社でお勤めされたい方
★在宅医療に携わりたい方

<こんな薬局です>
〇店舗の営業時間は土日祝お休みを予定しており、土曜日の就業も当番制で月1～2回程です！
〇残業も月5時間程の為、プライベートとの両立も可
〇在宅：1700名前後を予定
※担当制にはせず、全員で対応していくことで休みやすい環境づくりを目指しています！
中でも施設在宅を中心に対応していく予定です。
〇近隣に大型ショッピングモールもありますので、お仕事終わりにプライベートを満喫することも可能です！

≪業務について≫
〇外勤担当の方は基本的に外回り（往診同行）がメインで調剤室にいる際には麻薬調製・監査を行ってもらいます。
〇内勤の方は、調剤室で調剤・監査・在庫管理などを行ってもらいます。
〇事務の方がレセプト・調剤・在庫管理・往診同行後の配役など行います。
〇運転範囲は10km前後（高速利用も、急配の際には発生する可能性有）

≪こんな方に≫
〇調剤経験がある方
〇施設在宅に挑戦したい、スキルを伸ばしたい方
〇外来対応（服薬指導等）なしで調剤業務に集中したい方

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
男女問わず利用できます！
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■フレキシブル育児・介護休憩制度があり！対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。
■連続休暇制度を利用して最大7日間の連続休暇を取得いただけます。
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。

≪店舗について≫
■町田駅よりバスで約20分、淵野辺駅からバスで約15分の場所にある調剤併設型のドラッグストアです。
■20～50代の薬剤師さんが活躍されている職場です。

≪業務内容≫
■広域の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導業務を主に対応いただきます。
■近隣には複数のクリニックがあり、市民病院などの大型病院からも処方箋を受けています。
■調剤業務の傍ら、OTCの相談対応などもございますので、調剤・セルフメディケーションの両面でスキルアップいただけます。

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルに加え、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修を準備しています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もあり！
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修。

≪こんな薬局です≫
■町田駅からバスで10分程度のところにあり車通勤も可能
■在宅専門店として今年6月に新規オープンしました。
■設備投資をしっかりと行っており、全自動錠剤分包機や一包化監査システムを採用し、効率的に働ける環境にしています！
■勤務している薬剤師は30～40代の方がメイン！
在宅経験者が多数おりますので、未経験な方でも安心です！
■店内はゆとりのあるスペースが確保されており、広々と働けます。

≪業務内容≫
■在宅を中心に施設は医師との往診同行を行ったり、他職種の方々と積極的な関わり合っていただきます！
■OJTにてイチから業務について教えてもらえます。

≪こんな病院です≫
■人工関節・脊椎の専門治療を行っている整形外科専門の病院です！
■医師・看護師などの他職種との連携も積極的に行っています
■2020年03月に設立した為、新しく綺麗な病院で設備も整っています

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな企業です≫
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
男女問わず利用できます！
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■フレキシブル育児・介護休憩制度があり！対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。

≪店舗について≫
■小田急線町田駅から徒歩1分の好立地です！
■駅前につき、特定の医療機関というよりも広域の処方箋を応需しています！
■売り場と調剤部で分離申請をしておりますので、調剤部は日・祝が閉局です。
■20～40代の薬剤師さんが活躍されている職場です。
■外来対応がメインですが調剤業務の傍ら、OTCの相談対応などもございますので、調剤・セルフメディケーションの両面でスキルアップいただけます。

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルに加え、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修を準備しています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もあり！
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修。