鳥取県の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

＼私生活も大切に働けます／（西伯郡南部町エリア担当より）
残業は月平均で約9時間と少なく、日祝休みでプライベートの時間を確保できます。借上社宅制度を利用し、生活基盤を安定させて無理なく働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■岸本駅から車で17分ほどの場所に位置しており、内科や外科をはじめ多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しています。
■1日平均50枚から60枚の処方箋を受け付けており、常勤薬剤師2名と事務員3名の手厚い人員体制で対応しています。
■外来での調剤業務に加えて、近隣の居宅や施設への在宅業務や薬の配達も行っており、地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は店舗の体制強化と患者様へのサービス向上を目的とした欠員補充であり、即戦力となる方を歓迎しています。
■ご自身の目指すキャリアプランをしっかりと持ち、前向きに日々の業務や自己研鑽に取り組むことができる方を求めています。
■地域の患者様に寄り添いながら温かいコミュニケーションを図り、医療の発展に貢献したいという意欲のある方が理想です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの一員として安定した基盤を持ち、中国地方で100店舗以上を展開する大手調剤薬局法人です。
■調剤事業にとどまらず、健康イベントの開催や介護サービスとの連携など、幅広い地域包括ケアに積極的に取り組んでいます。
■社員一人ひとりの負担を軽減するため、無理な店舗展開は行わずに保守的で堅実な運営方針を貫いていることが特徴です。

＜こんな病院です＞
■鳥取駅徒歩圏内！県道291号線沿いにある病院です。
■急性期医療・リハビリテーション・緩和医療の３つの柱を基本構想としている病院です。
■様々な委員会があり、みんながチーム医療に貢献しております。
■200床以上ある病院です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、病棟業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会や学術運動交流集会など、様々なスキルアップの機会があります。

＜こんな方にもオススメ＞
■常にスキルアップを図りたい方
■お休みの取得など仕事とプライベートを両立したい方

＜こんな病院です＞
■鳥取駅徒歩圏内！県道291号線沿いにある病院です。
■急性期医療・リハビリテーション・緩和医療の３つの柱を基本構想としている病院です。
■様々な委員会があり、みんながチーム医療に貢献しております。
■200床以上ある病院です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、病棟業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会や学術運動交流集会など、様々なスキルアップの機会があります。

＜こんな方にもオススメ＞
■常にスキルアップを図りたい方
■お休みの取得など仕事とプライベートを両立したい方

＜こんな病院です＞
■鳥取駅徒歩圏内！県道291号線沿いにある病院です。
■急性期医療・リハビリテーション・緩和医療の３つの柱を基本構想としている病院です。
■様々な委員会があり、みんながチーム医療に貢献しております。
■200床以上ある病院です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、病棟業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会や学術運動交流集会など、様々なスキルアップの機会があります。

＜こんな方にもオススメ＞
■常にスキルアップを図りたい方
■お休みの取得など仕事とプライベートを両立したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな薬局です＞
■三本松口駅から徒歩で14分にある薬局です。
■クリニックより内科・小児科・アレルギー科を応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等をお願いします。
■処方箋枚数は70枚/日程です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるＯＪＴ研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■倉吉市内でも大型総合病院の門前です。
■一戸建ての薬局で店内にはOTC商品も多く取り扱っています。

〈業務内容〉
■調剤・服薬指導など一連の業務をお願いします。
■総合科目応需しています。
■処方箋枚数は平均80～100枚程度です。

〈研修制度〉
■研修制度も充実しております。自社内で50名定員の研修センターを鳥取に設置しています。
■薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家 等へ依頼を行っております。
■教育研修は、eラーニングや動画によるものを整備する他、各界の有識者に直接お話をお伺いする研修会も数多く実施しています。

〈法人概要〉
■従業員は200名を超え、山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で薬局を展開中の法人です。
■毎年、新規出店を続けており、現在グループ全体で41店舗の店舗展開を行っております。（※2022年06月現在）
■「心地の良い薬局づくり」を企業理念として定めている法人です。
患者様にとってはもちろんのこと、一緒に働く職員に対しても居心地のいい職場（人間関係・休日面・福利厚生　など）を目指しているのが特徴です。
　スタッフの心地よさは、患者様にとっての心地よさにもつながるという会長の考え方に繋がっております。
■人員だけではなく、設備投資にも力を入れている法人です。
　高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室 等が導入されております。
■研修制度も充実しております。自社内で50名定員の研修センターを鳥取に設置しております。
　薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家 等へ依頼を行っております。
　調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。
■年間休日は120日となりますので、オフの時間も充実して頂ける法人になります。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はない法人になるため、配属店舗やご自身が好きな街で活躍することができます。
■毎年の新規出店もあるので、管理職・経営職にもステップUPしやすい環境（チャンス）がございます。
■お一人暮らしの方、賃貸住宅に住んでいる家庭に対しては条件を満たせば住宅手当・借上げ社宅制度を受ける事が可能です（上限5万円/月まで）
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■定年制も定めていないため、健康状態が問題ない限りは60歳以降も継続してご勤務が可能な法人になりますので将来も安心です。

〈こんな方にもおススメ〉
■総合科目でスキルアップをお考えの方
■年間休日は120日ありますので、お休みを重視されている方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■岸本駅から車で17分です。
■病院門前のため複数科目を応需しています。
■店舗は門前病院の目の前にございます。
■外来の他、在宅にも取り組んでいる店舗です。（昨年実績3件/年）
■一部一般医薬品も取り揃えています。
■薬剤師常勤2名、事務員3名が在籍しています。
■年末年始（12/29～1/3）はお休みです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■応需科目：内科・外科・ 整形外科・婦人科・小児科・精神科・耳鼻科　等
■処方箋枚数：50～60枚/日

＜研修制度＞
■店舗スタッフによるOJT研修を行っています。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加していただきます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加いただいておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに100店舗以上の薬局を展開する法人です。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。
　その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
　介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、　そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■勤務時間や日数を相談したい方
■応援体制のある薬局をお探しの方
■法人規模が大きく安定した環境で長く働きたい方

など、気になる方はお気軽にお問い合わせください！

＼家庭と両立！安心の福利厚生／（鳥取市エリア担当より）
残業1分単位支給や年間休日120日に加え、自社運営の病児保育が無料で利用可能です。子育て中の方も無理なく働ける環境が整っており、私も自信を持っておすすめします！

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており内科や外科などほぼ全ての診療科目を応需しているため非常に勉強になる環境です。
■1日の処方箋枚数は平均して80枚から100枚程度で常勤5名とパート3名の薬剤師が協力して対応しています。
■薬局内にはクリーンベンチや自動入庫払出装置など最新の調剤機器が完備されており安全な業務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い質の高い医療サービスを提供し続けるために新しく正社員として活躍いただける仲間を募集します。
■在宅医療に対して前向きで将来の明確なビジョンを見据えて自ら積極的に学んで行動できる方を求めております。
■調剤の経験も大切ですが何よりも患者様やスタッフと円滑な連携が取れるお人柄の良さを重視して採用します。

【法人特徴について】
■薬局以上の存在を目指して調剤事業だけでなく病児保育や健康サポートなど多角的アプローチで地域貢献します。
■鳥取市内の在宅医療において約6割という高いシェアを誇っており地域医療の要として絶大な信頼を得ています。
■創業から45年以上の歴史がありますが現在は現場出身の若手社長のもとで伝統と革新を融合させた経営です。

【職場環境と雰囲気】
■カフェのように開放的で明るい店舗デザインを採用しており患者様もスタッフもリラックスして過ごせます。
■社内報の発行や写真コンテストの開催など部署の垣根を超えたコミュニケーションが非常に活発な職場です。
■管理薬剤師の平均年齢は38歳と若く若手からベテランまでが互いに意見を出し合い高め合える雰囲気です。