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求人検索結果 63


並び順

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
勤務地
和歌山県 和歌山市 和歌山駅 (阪和線)/和歌山駅 (JR和歌山線)/和歌山駅 (JR紀勢本線)/和歌山駅 (紀勢本線)/和歌山駅 (和歌山電鐵貴志川線)
給与
年収450万円~650万円
月給250,000円~500,000円
※ご経験・スキルを考慮の上、面接後に決定いたします。
法人名
非公開
勤務時間
月火水金
09:00~19:00

09:00~13:00
※休憩時間:法定通り
※週40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制
※門前クリニックの影響により21時までの開局時間になることがございます。
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・・・こんな法人です・・・
■グループ全体では全国200店舗以上展開中の調剤薬局チェーンです。新規出店が続々と計画されている成長中の企業です!
■自らも会社と共に一緒に成長していきたい方や新たなチャレンジをしていきたい方にオススメです!
■育児休暇取得や有給休暇取得率も高く、長く働ける環境を整えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがあります。「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■大勢の仲間が互いをフォロー!休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。

・・・こんな店舗です・・・
■お隣にある皮膚科クリニックからの処方箋応需がメインです。季節柄ピーク時は21時ごろまで延長になることもありますが、その分しっかりと残業代で収入UPは叶えていただけます!
■建物自体は古めなので外観は古く感じられますが、店内は明るく清潔感溢れる印象になっています!気持ちよく働ける環境です♪
■管理薬剤師さんは男性です。管理薬剤師+パート1名+ヘルプ勤務スタッフで対応しており、常時2名体制です!

・・・こんな方におすすめ!・・・
■管理薬剤師に挑戦したい方
■とにかく給与UP!を目指したい方
■有給休暇を利用してお休みもしっかり楽しみたい方

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更新日: 2024/02/16薬剤師求人ID: 425184

  • 正社員
  • 調剤薬局

【和歌山市】《新卒採用》和歌山県に2店舗展開の地域密着型の個人薬局です

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
和歌山県 和歌山市 和歌山市駅 (紀勢本線)
給与
年収400万円~450万円
※ご経験により決定いたします。
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金
08:50~19:00 (休憩60分)

08:50~13:00 (休憩00分)
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■和歌山市に2店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■今後、新規開局、特別養護老人ホームの運営も検討されていらっしゃいます。
■社長様も別店舗にて管理薬剤師として勤務していらっしゃいます。

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  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
和歌山県 和歌山市 和歌山市駅 (紀勢本線)/和歌山市駅 (南海本線)
給与
年収420万円~650万円
月給260,000円~433,000円
※ご経験、年齢等による
法人名
株式会社ユニスマイル ファーコス薬局 たくみ
勤務時間
月火水金 09:00~19:00(休憩60分)
木    08:00~16:00(休憩60分)
土    09:00~13:00(休憩00分)
※9:00~19:00の間で、1日4~9時間、週40時間を上限とするシフト勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
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■大手調剤薬局2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上!時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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