山口市（山口県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼家庭と両立したい方へ／（山口市エリア担当より）
「くるみん」認定企業で、育休復帰率は100％です。週休3日制も選べるので、お子様との時間や趣味を大切にしながら、正社員として長く安定して働きたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■湯田温泉駅から車で4分の好立地で、目の前には公園やカフェがあり休憩時間もリフレッシュできる環境です。
■近隣のクリニックから皮膚科と歯科をメインに1日平均50枚の処方箋を受け付けており、安定した環境です。
■店舗内はL字型の投薬カウンターが特徴的な造りで、在宅業務にも積極的に取り組んでいる地域密着型の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りとさらなるサービス向上を図るため、地域の健康を共に支えてくださる新しい仲間を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添う丁寧な服薬指導ができる方や、周囲と協力して業務を進められる方を求めています。
■現在は薬剤師2名体制で運営していますが、よりゆとりある人員配置を実現するために増員募集を行う運びです。

【法人特徴について】
■山口県を拠点に全国30店舗以上のネットワークを展開しており、ITや教育分野にも注力する安定企業です。
■厚生労働大臣より「くるみん」認定を受けており、男女問わず子育てをしながら安心して働ける環境が整います。
■有給休暇の取得を推奨する独自のプロジェクトを実施しており、達成者にはギフトが贈られるなど活気があります。

【求人情報について】
■年収は400万円から650万円の間で、これまでのご経験や前職の給与を考慮して柔軟に決定いたします。
■週40時間勤務の正社員だけでなく、週32時間勤務の週休3日制正社員という選択肢があるのも大きな魅力です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて長く安定して働きたい方に最適の条件です。

＼専門スキルを高めたい方へ／（山口市エリア担当より）
耳鼻科や小児科の多彩な処方に触れ、資格取得時には全額の会社補助もございます。在宅医療にも注力しているため、地域医療の最前線で職能を磨きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■湯田温泉駅より車で3分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に快適で通いやすい立地環境です。
■遠藤こどもクリニックやひまわり耳鼻咽喉科クリニックより、耳鼻科と小児科の処方箋をメインに受けています。
■1日平均140枚ほどの処方箋を応需しており、薬剤師は常勤1名、パート4名が在籍し常時3名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの退職に伴う欠員補充のための急募案件であり、店舗体制を安定させるため新しい仲間を求めています。
■医療従事者としての責任感を持ち、周囲の従業員のことも考えながら思いやりを持って協調性高く行動できる方。
■お子様の患者様が非常に多いため、子供が好きな方や、子育ての経験を服薬指導に活かしたい方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■調剤薬局のほかに介護や飲食など5つの事業を展開する7法人グループで、圧倒的に盤石な経営基盤を誇ります。
■山口県内では3割から5割という高いシェアを占めており、地域インフラとして確固たる地位を築いている企業です。
■地域密着を基本としながら各店舗の裁量を尊重しており、社長や役員との距離が近く風通しの良い組織文化です。

【想定される業務内容】
■耳鼻科や小児科の処方箋に基づく正確な外来調剤、監査、およびお母様方への安心感ある服薬指導を担当します。
■ジェネリック医薬品の使用推進事業に積極的に関わり、患者様の経済的負担を軽減する情報提供を行います。
■外来対応だけでなく、グループの施設運営と並行した在宅患者様への訪問薬剤管理指導にも携わっていただきます。

＼残業少なめ！家庭も仕事も大切に／（山口市エリア担当より）
年間休日115日に加え有給消化も推奨されており、プライベートを大切にできます。20代から30代が多く、子育て世代への理解がある温かい職場環境が魅力ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■山口駅から車で10分ほどの好立地にあり、通勤にはお車を利用いただける便利な環境が整っています。
■近隣のクリニックから循環器科や皮膚科に加え整形外科など、複数の処方箋をバランスよく応需します。
■ドライブスルー設備を完備しており、患者様の利便性を追求しながら効率的な調剤業務を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をさらに強固なものにするため、意欲を持って業務に励んでいただける正社員を募ります。
■チームワークを重視しており、周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めます。
■調剤経験の有無を問わず、自ら学び成長しようとする姿勢を持つ方を、法人として全力でサポートします。

【勤務実態について】
■週40時間勤務のシフト制を採用しており、ワークライフバランスを保ちながら無理なく継続可能です。
■残業時間は月を通して非常に少なく、仕事終わりの時間も充実させることができるメリハリある環境です。
■有給休暇の平均取得日数は前年度実績で10日となっており、お休みをしっかり取れる風土があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は30歳前後と非常に若く、風通しの良い明るい雰囲気が店舗全体に広がっています。
■子育て中のスタッフも多く在籍しているため、急な欠勤や行事の際もお互いに助け合う文化があります。
■取締役も薬剤師資格をお持ちで現場への理解が深く、困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山口駅からは車で約5分と、マイカーでの通勤にも非常に便利な場所に立地しています。
■近隣の耳鼻科クリニックより、季節により変動はありますが1日平均60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務員2名とともにチームワーク良く業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は増員によるもので、将来的に組織の中核として活躍いただける方を求めています。
■未経験の方でも意欲があれば歓迎しており、充実した研修制度でイチから丁寧に指導いたします。
■チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方。

【法人特徴について】
■山口県を中心に30店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行う安定した経営基盤を持つ法人です。
■「子育てサポート企業」として認定されており、男女ともに働きやすい環境づくりに注力しています。
■教育事業や物販など多角的な事業展開を行っており、将来性のある企業で安心して長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■「有給休暇100％消化プロジェクト」を推進し、ワークライフバランスの実現に力を入れています。
■薬剤師国家試験の予測問題集アプリを配信するなど、教育事業を通じて業界全体の発展に貢献しています。
■社内公募で新規店舗の名称を決定するなど、全員参加型の企画で社員の一体感を高めています。

＜こんな薬局です＞
■仁保駅から車で17分の距離にあり、国道367号線沿いに位置する薬局です。
■薬剤師人数は常勤2名です。

＜業務内容＞
■近隣の診療所より内科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40枚/日です。

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもおすすめ＞
■キャリアアップを目指す方、自身のスキルを磨きたい方
■福利厚生・教育体制が整っている会社で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山口駅から車で約20分、落ち着いた環境にある戸建てタイプの綺麗な調剤薬局です。
■専門クリニックから、脳神経外科・婦人科・産科・眼科という大変専門性の高い処方箋を応需します。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度で、複数の薬剤師と事務員で、ゆとりを持って丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗異動に伴う募集になります。
■専門的な処方が多いため、知的好奇心を持ち、主体的に学ぶ意欲のある方を歓迎します。
■落ち着いた環境で、患者様やクリニックのスタッフと良好な関係を築いてくださる方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や専門性を十分に考慮し、面接を通じて話し合いの上で給与を決定します。
■現在、職員が安心して長く働けるよう、退職金制度の導入を前向きに検討・協議しています。
■学校行事などに合わせたシフト調整にも柔軟に対応しており、子育て中の方も働きやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より車で約5分の距離に店舗があります。
■薬剤師常時4名体制です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、小児科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～120枚/日程度です（季節変動あり）

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■山口駅より車で12分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■隣接クリニックより内科や小児科、耳鼻科等をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～80枚/日です。在宅業務を含めると100枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■2026年10月か11月に新規開局予定の、新しい内科クリニック門前店舗での募集です。
■最寄りの山口駅からは車で約7分と、マイカーでの通勤にも便利な立地を予定しています。
■オープニングスタッフとして、地域の患者様の健康を第一に考えた薬局づくりをお願いします。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げを担う管理薬剤師の募集です。
■これまでのご経験を活かし、ゼロから薬局を創り上げていく意欲のある方を歓迎します。
■ご自身の考えに固執せず、法人の方針に沿って柔軟に業務へ取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■開局前の入社も可能で、その場合は既存店舗にて業務を覚えていただけるので安心です。
■ほとんどの店舗で残業は少なく、多くの社員が終業後30分以内には退勤できている実績があります。
■ご本人の希望がない限り、無理な店舗異動を求めることはなく、腰を据えて長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■新規開局店舗の管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務をお願いします。
■店舗運営やオープニングスタッフのマネジメントなど、薬局の責任者として幅広い業務をお任せします。
■患者様やドクターからニーズがあった際には、在宅医療にも柔軟に対応していただきます。

＜こんな薬局です＞
■山口駅から車で5分の立地にございます。
■門前の病院より処方箋を応需しています。
■複数科目の処方箋が受けております。
■処方箋枚数は20枚/日程度です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人概要＞
■クループとして主に山口県・鳥取県・島根県内の店舗運営を任されている企業です。
　ニックグループ全体では九州エリア38店舗、中国エリア10店舗、関東エリア25店舗、東北・北海道エリア3店舗、
　山口県に16店舗展開しています。
■保険調剤と在宅訪問事業を2本柱とされています。
　地元の調剤薬局として、地域に密着することを大切にし、「地域になくてはならない薬局」を目指されています。
　その中でも社長から社員の方へは『来局された患者様の方が、お帰り時にはこの薬局に元気を貰ったという満足感を与える
　接客』を心掛けてほしいとお伝えされています。
■従業員の知識の標準化を目指されています。
　各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は全店舗にタブレット端末を設置し共有リンクで閲覧可能です。
　全社員が閲覧をすることができるようにし、研修会情報や薬剤情報を学ぶ体制を確立されています。
■福利厚生面に関しては、従業員の健康維持のため「フィットネスクラブ提携」を設け、半額補助にてご利用いただけます。
■お誕生日には「バースデイプレゼント」として5,000円分プレゼントがございます。
■従業員数は約60名・平均年齢は40歳・平均勤続年数約8年、育休取得実績も12名と増加されています。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩8分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名在籍しています。
■電子薬歴（ムスビ）、監査システムを導入しています。
■投薬口は2か所ございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や外科、乳腺外科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約50～60枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤4名、パート1名です。

＜業務内容＞
■門前病院より幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80～90枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■山口駅より車で8分の立地にあり、近隣のクリニックより内科や外科を中心に1日約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、ショッピングセンターも近くにあるため仕事帰りのお買い物にも非常に便利な環境です。
■水曜日と祝日が定休日となっており、日曜日の開局時間は17時までですので週末を含めた柔軟な働き方が可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■全国で年間100店舗もの拡大を続ける成長企業であり、組織の活性化と更なるサービス向上のために新しい仲間を急募しています。
■管理薬剤師へのステップアップに意欲的な方や、将来的に店舗開発など多岐にわたる業務へ挑戦したい方を歓迎しています。
■周囲とのコミュニケーションを大切にし、フラットな組織の中で自ら考えて行動できる積極性をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手グループの中核を担っており、経営基盤は非常に安定している企業です。
■役職に関わらず意見交換ができるフラットな組織運営を行っており、トップダウンではなく全員で改善案を出し合っています。
■過剰な設備投資を抑えることで利益を社員へ最大限に還元しており、業界内でも高い給与水準と待遇面を誇る点が特徴です。

＜こんな薬局です＞
■周防下郷駅より徒歩15分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員4名、パート1名、事務2名在籍しています。
■全自動分包機（ユヤマ）2台、軟膏練り機（マゼリータ）を導入しています。
■投薬口は3か所、レジは1か所ございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより小児科をメインに他広域を応需しています。小児科が約8割、他広域が約2割です。
■店舗内の2階に小児科クリニックがございます。
■処方箋枚数は約125枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

＼仕事も休みも妥協したくない方へ／（山口市エリア担当より）
年間休日112日で、月9日の休みもしっかり確保できる環境です。高年収とワークライフバランスの両立を叶えたい、欲張りな薬剤師さんにぜひお勧めしたい求人です！

【店舗情報と応需状況について】
■山口駅から徒歩5分と通勤に大変便利な立地で、近隣の内科や循環器科、呼吸器科などのクリニックから処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度となっており、薬剤師2名と事務2名の体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療のインフラとして多職種と連携しながら深い関わりを持てる環境です。

【法人特徴について】
■山口県内を中心に30店舗以上の薬局を運営しており、地域シェアは3割から5割に達するなど圧倒的な存在感と信頼を誇る法人です。
■薬局事業のほか、介護や飲食など5事業を展開する7法人のグループ構成となっており、非常に強固で安定した経営基盤を構築しています。
■「誰もが上を向いて希望にあふれる街を作ろう」という理念のもと、他人の幸せを願い社会貢献を自分事として捉える文化があります。

【勤務実態について】
■年間休日は112日で月9日の休みを徹底して管理しており、有給休暇も前年度実績で平均10日取得するなど休みやすい環境です。
■平均的な残業時間は月15時間程度と非常に少なく、1日あたりに換算すると30分から45分程度のため、終業後の時間も充実します。
■育休や産休の取得実績も豊富にあり、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられるよう会社全体でサポートする体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の設計段階からこだわって建設しているため、どの店舗も非常に清潔感があり、調剤室も広々としていて作業効率が良いのが特徴です。
■役員との距離が近く、社長や常務が頻繁に店舗を訪問するため、現場の意見や提案が経営層に届きやすい風通しの良い組織風土です。
■年に1回の海外社員旅行など店舗の垣根を越えた交流イベントが豊富にあり、部署を超えて親睦を深められる明るい雰囲気の職場です。