愛知県｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■門前のクリニックとも良好な関係を保っています。
■スタッフ間の協力する文化が醸成されており雰囲気のよい職場です！
■合同導入研修や実務研修制度が完備されており、教育体制も充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■全国に店舗がある業界大手チェーン薬局です。
■様々な店舗形態と、充実の研修体制で薬剤師としての質を高めることが可能！
■ライフスタイルに応じたワークスタイルを選択する事が可能！
■仕事と家庭の両立がしやすい環境です。

■西尾市と安城市周辺に複数店舗がある、地域に根差した調剤薬局です。
■温厚な代表のもと、働きやすい環境です。
■代表も薬剤師で、今も尚現場に従事されており現場目線（従業員と同じ目線）を大切にしておられます。
■各店舗マンツーマン型の出店で、どの店舗も内科系医療機関からの応需がメインになります。
■有休消化率が高く、事前申請のうえ希望の日に休暇を取得することができる環境です。
■繁忙期には20時頃になることもありますが、通常19：00過ぎには帰宅できる環境です。
■新店開局にあたって人事異動のため、新たに薬剤師さんを募集されております。

■2019年4月に、新しい病院に生まれ変わりました。
■地域の医療機関と病診連携を図りながら急性期医療を担っています。予防医学的立場から地域住民及び職員の健康管理に貢献しています。
■内科系、外科系の他、産婦人科などもあり幅広く経験を積むことが可能です。 院内の教育・研修体制もございますので、安心して勤務をすることが可能です。

■2019年4月に、新しい病院に生まれ変わりました。
■地域の医療機関と病診連携を図りながら急性期医療を担っています。予防医学的立場から地域住民及び職員の健康管理に貢献しています。
■内科系、外科系の他、産婦人科などもあり幅広く経験を積むことが可能です。
■院内の教育・研修体制もございますので、安心して勤務をすることが可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■勉強会も頻繁に行われおり、地域・職種を越えた勉強会の参加が可能です。
■総合診療を軸に、介護福祉を密に連携させる地域包括ケアを目指しています。
■加速する高齢化社会に対応し、特に嚥下や糖尿病患者に注力しています。
■系列の施設・病院間で交流も持てます。希望すれば、他の系列施設に移動することも可能です。
■医師や看護師、他の医療スタッフととの距離感も近く、連携なども良好です。
■建物もキレイで働きやすい職場環境です。
■人間関係も良く定着率が高いのも特徴です。腰を据えて長く働きたい方にはオススメです。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■下小田井駅 (名鉄犬山線)から徒歩で約10分ほどの場所にございます。
■呼吸器科・アレルギー科・小児科をメインに応需している店舗です。
■薬剤師は常時1～3名体制！
■処方箋枚数は平均100枚/日をしている店舗です。

■愛知県（主に尾張エリア）、岐阜県エリアに13店舗展開しています。地域に根付いた薬局運営をされており、地域貢献をしたいとお考えの方に適しています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力をされています。
■応需先とも一緒に勉強会をするなど、良好な関係構築ができており連携ができています。
■全員で薬局を作ろうとしている雰囲気は、スタッフ間の関係の良さも感じられます。
■社長との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しのよい環境です。
■設備面も監査システムを導入するなどして安心して勤務ができる環境づくりをされています。
■エリアマネージャーも複数いますので、急なお休みもとれる環境で安心です。