愛知県｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

■ご家族経営の薬局で皆さんのお人柄も良く働きやすい職場環境です。
■新規開局の立上げに伴い神田店でご勤務されている薬剤師さんが、新規店舗へ異動となることから募集となっております。
■小児科も応需されておりますが、難しい処方はなく小児科が苦手な方でも対応できます。
■監査システムも充実しており、重量とバーコード監査があるので安心して業務ができる職場環境が整っています。
■30～40枚/日の処方箋枚数に対し常時2名体制と多めの薬剤師配置となっています。
■社長が現在は大治店で勤務中となりますが現在、常勤薬剤師を採用予定。大治店で採用ができれば社長が応援対応可能となり緊急時にはサポートいただけます。

■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております！
■給与が良い◎従業員の生活を考えられており長く安心してご勤務ができます！

■愛知県・三重県を中心に20店舗弱の調剤薬局を展開しており、今後も新規展開予定がある勢いのある企業です！
■従業員の定着率が自慢の薬局です♪
■年に1回社長との面談機会があり、現場からの意見が通りやすい環境を作っています。

＼＼こんな会社です！！／／
■三重県・愛知県を中心に約20店舗を展開する企業で、今後も積極的に新規出店を行っていく予定です。
■従業員の定着率が抜群です！年に1回社長と面談があり、意見が通りやすい環境です。
■毎年新卒の採用を行っており、20～30代が活躍をしている薬局です。
■会社全体での交流もあり、風通しの良い職場です♪
■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております。
■従業員の生活を考えられており長く安心してご勤務ができます！
■地域のかかりつけ薬剤師として活躍していきたい方におすすめの薬局様です！
■社外研修や学会等の参加費・交通費については会社の補助がございます。

＼＼店舗について／／
■有給休暇も取りやすい環境です♪
■予定の立てやすい、曜日固定（水日祝）週2日のお休みです。
■道徳駅より徒歩6分程、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■耳鼻科の処方箋をメインに応需しています。

■全国に店舗をかまえる大手チェーン調剤薬局です。
■福利厚生・教育制度・手当など充実しており安心してご入社いただけます。
■働きやすさにだけでなく、やりがいの大きさも実感できる環境を整えています。
■様々な店舗形態と、充実の研修体制で薬剤師としての質を高めることも可能です。

■門前のクリニックとも良好な関係を保っています。
■スタッフ間の協力する文化が醸成されており雰囲気のよい職場です！
■合同導入研修や実務研修制度が完備されており、教育体制も充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■メーカー勉強会に加え、社内合同研修会を行っており薬剤師としてのスキルアップに会社全体で取り組んでいます。
■別途社宅のご相談もOK!
■産休・育休の取得実績が毎年あり、お子さんを育てながら働くママ薬剤師さんも活躍しします。
■土曜日の勤務は必須となります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■常時複数薬剤師の体制です。
■大手チェーン薬局で研修制度や福利厚生が整っています。安心して長くご勤務頂けます。