ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■千葉県市川市に1店舗展開の地域に根差した調剤薬局です。
■経営者が薬剤師なのでしっかりフォロー、急な休みの際のヘルプ体制も整っています。
■OTC医薬品も扱っております。登録販売者・美容部員の方も在籍しています。
■人気のJR総武線沿線！快速も停まる「市川駅」から徒歩12分でご通勤可能です。

○こんな薬局です○
■船橋市、市川市に3店舗展開している調剤薬局です。OTCも多く取り揃えています。
■JR中央・総武線下総中山駅から徒歩7分、京成中山駅から徒歩11分の距離にあります。どちらも徒歩圏内です。
■青い看板が目印の薬局…閑静な住宅街にある医療モールの1階にあります。小児科・内科・耳鼻咽喉科・整形外科・歯科の５診療が入っています。
■30代～50代半ばまで、幅広い世代が活躍中！大手調剤薬局の出身者も在籍しています。
■働きやすい環境が整っています…有給休暇100％消化、残業は月平均1時間でほぼ無し、年間休日125日です！

○業務内容○
■処方箋科目：小児科・内科・整形外科・歯科、他…1日平均180枚程の処方箋を応需
■薬剤師は常時4名体制、事務もベテランの方揃いなので安心して薬剤師業務に専念出来ます。
■シフト制で週休2日…祝日がある週は週休3日になることも有ります！年間休日は125日♪
■早番は9:00～18:00、遅番は11:00～20:00の勤務です。
■調剤・OTC・在宅、バランスよく携われます。
■在宅について…個人宅を数件担当することが出来ます（運転は出来なくてもご相談可能、是非お問い合わせ下さい）

○こんな会社です○
■市川市・船橋市のみで3店舗展開、地域密着で患者様ひとりひとりに合ったきめ細やかなケアを行っている居心地の良い、明るい雰囲気の会社です。
■社員は30名程の小規模な会社になります。
■社長は働く環境・社員を第一に考える方です。信頼関係を大切にし、朗らかにお付き合いのできる薬局を目指されており、お人柄も良い方です。
■駅前出店が多く、駅から徒歩圏内の為、どの店舗でも通勤のストレスが有りません。
■OTCからスタートし創業50年近くになる会社です。サプリメントや漢方相談も対応しています。
■在宅にも力を入れています。調剤・OTC・在宅、バランスよく薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■毎年、実習生の受け入れも行っています。
■独立したい方も大歓迎！以前勤務されていた方の中に実際に独立した方もいます。

≪こんな薬局です≫
■駅前の商業施設内…駅からすぐの好立地。複数の飲食店が入っており、ランチタイムにもご活用いただけます。
■内科・心療内科メイン…認知症、禁煙外来も行っているクリニックから処方を受けております。
■調剤併設店…調剤・OTCは部門が分かれております。調剤業務に専念できる環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

〇こんな会社です〇
■創業300年以上の歴史のある会社です。配置薬の創業からスタートし、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
■現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております。
■ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
　ドラッグ併設店の他、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、多様な店舗での就業経験を積めます。
■希望すれば全国への異動も可能です。

〇おススメポイント〇
■薬の製造から販売まで行っている日本で唯一の会社です！安定性抜群で、社内で薬剤師が活躍するポジションが多くございます！
■分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
■薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
■調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

〇働きやすい環境が整っています〇
■2年連続で「健康経営優良法人」の資格を取得！
■育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です。
■残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められているので、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！
■「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
■育児休暇の延長は3歳まで可能
■育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、社員が長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

〇システムも整備されています〇
■本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入しています！
■医療事務がピッキングサポートに入るので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
■機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております。
■薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減に繋がっています。

〇研修制度も充実〇
■新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
■各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です。

○こんな会社です○
■千葉県で7店舗、東京に1店舗展開している地域に根付いた薬局です。
■クリニックと提携した出店が多く、門前クリニックのドクターとの関係も良好です。
■ベテラン薬剤師が多数在籍…安心して働ける体制が整っています。
■在宅、かかりつけに力を入れています。無菌・クリーンベンチのある店舗もございます。

○こんな薬局です○
■京成本線市川真間駅から車で5分、内科医院の門前薬局です。
■中抜けが3時間あるので一時帰宅のご相談もできます。
■千葉県に1店舗展開の為、異動がありません。

○業務内容○
■内科医院の門前薬局になります。
■処方箋科目は約60枚/日、繁忙期は70～80枚/日程になります。
■薬剤師は常勤1名、他パート5名程で対応されています。一人パートの欠員が出るための募集です。

○こんな会社です○
■千葉県に1店舗展開の地域に根差した、患者様ファーストの薬局です。
■残業が少なく、お休みが多い店舗で働けます。
■内科、小児科をメイン応需し地域の方々からの広域処方にも対応しております。
■中抜け12：30～15：30まで休憩になります。休憩時間は帰宅も可能です。
■協力体制が整っていて、急なお休みのご相談もしやすいです。子育てに理解のある環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪店舗の特徴≫
■医療モール受け、同ビル内の内科・泌尿器科・皮膚科・小児科などから応需しております。
■京成船橋駅からすぐ。飲食店や商業施設が多く、人通りの多い賑やかなエリアです。
■2018年にオープンした比較的新しい店舗、綺麗な環境で働けます。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。