更新日: 2024/05/09薬剤師求人ID: 340835
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【中津市】<高年収550万円以上もOK>有給取得を奨励中!木土が半休の薬局です♪
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
大分県 中津市
中津駅 (JR日豊本線)
|
給与 |
年収450万円~550万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月火水金
09:00~18:00(休憩60分) 木土 09:00~13:00(休憩00分) |
≪こんな薬局です≫
●福岡県・大分県に5店舗展開している会社です。
●定着率が高く、30~60代と幅広い年齢層の方が活躍されています。
●今後新規出店計画もあり、増員での募集です。
●有給取得率が高く、しっかり休める環境が整っています。
更新日: 2024/05/09薬剤師求人ID: 323989
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- 正社員
- 調剤薬局
【中津市】≪住宅手当込みで年収800万円も可能≫中津駅から徒歩3分とアクセス抜群!
- 駅チカ
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 新規オープン
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
大分県 中津市
中津駅 (JR日豊本線)
|
給与 |
年収700万円~800万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~金 08:45~17:30(休憩60分)
週40~44時間シフト勤務 |
≪こんな薬局です≫
●福岡県・大分県に5店舗展開している会社です。
●定着率が高く、30~60代と幅広い年齢層の方が活躍されています。
●今後新規出店計画もあり、増員での募集です。
●有給取得率が高く、しっかり休める環境が整っています。
更新日: 2024/05/09薬剤師求人ID: 298359
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- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】≪600万円も相談OK≫小児科応需!研修体制も充実
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
勤務地 |
大分県 大分市
牧駅 (JR日豊本線)
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給与 |
年収500万円~600万円
※経験者例 |
勤務時間 |
月火水金
08:45~18:00(休憩60分) 第1、3、5木 08:45~12:30(休憩なし) 土 08:45~14:00(休憩なし) |
≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100%となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●各種手当(家族手当、家賃手当)、Eラーニング費用半額、健康診断、退職金制度、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。
更新日: 2024/05/09薬剤師求人ID: 298324
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- 正社員
- 調剤薬局
【佐世保市】≪年収650万円超も可能≫管理薬剤師募集!年間休日120日でプライベート充実
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
勤務地 |
長崎県 佐世保市
本山駅 (松浦鉄道西九州線(伊万里~佐世保))
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給与 |
年収630万円~700万円
月給541,000円~583,000円 ※経験考慮 |
勤務時間 |
月~土
08:30~18:30(休憩60分) ※シフト制 |
≪こんな会社です≫
●九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
●離職率が低く社員の定着が良い会社です。
●年間休日120日以上ありプライベートも充実できます。また各種手当が充実し労務環境が整っています。
●週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
●女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。
更新日: 2024/05/09薬剤師求人ID: 221062
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- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】≪年収600万も可能≫研修制度が充実!将来の管理候補となる方歓迎です♪
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
勤務地 |
大分県 大分市
鶴崎駅 (JR日豊本線)
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給与 |
年収500万円~600万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月火水金
09:00~18:00(休憩60分) 木 09:00~17:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト制 |
<店舗情報>
■メインの応需元以外に大分市内の広域病院から年間150件以上の病院からの処方箋を受け付けています。
■1日平均80枚程度の処方箋を受け付けております。
■オレンジを基調とした温かみのある店舗です。
■OTCとして市販薬や健康食品、OS1などの一部取り扱いがございます。
■絵本のコーナーがあり、お子様連れの患者様も気軽にお越しいただける待合室となっております。
<こんな薬局です>
■大分市に3店舗、別府市1店舗展開している企業様です
■設立から10年を超え、地域の皆様に信頼されている薬局様です
■雰囲気が良く、明るい雰囲気の職場です
■今後も出店経験があり経営も安定しています。長くお勤めされたい方にもぴったりです
■希望者から社内選考にて国際旅行医学会も2年に1回参加するなど学べる場を積極的に設けています。
■生活・健康・薬など定期的に健康フェアを実施しています。
更新日: 2024/05/09薬剤師求人ID: 213788
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- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】≪経験次第で年収650万円も可能!≫複数科目応需でスキルアップ可能!社員を大切にする会社です!
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
勤務地 |
大分県 大分市
滝尾駅 (JR豊肥本線)
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給与 |
年収500万円~650万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月
09:00~18:30(休憩60分) 火~金 09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~17:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制で週40時間シフト制 |
<店舗情報>
■健康サポート薬局として地域のかかりつけ薬局になることを目指しております!
■クリニックモール型で近隣の内科・小児科・整形外科の処方箋を中心に応需されています。
■午前中は患者さんが途切れない状況が続きますが、チームワークの良さを発揮して「出来る限り待たせない・丁寧に対応する」を心掛けております!
■徒歩圏内にコンビニ・ドラッグストア。また車で少し走ると大型のショッピングモールもございますので就業前後のお買い物も便利です。
<こんな会社です>
■大分県内に約9店舗を展開しております。
■全店舗で在宅に取り組んでいらっしゃいます。
■社員の自主性を大切にしており、社員からの提案は全力で応援する社風です!
■離職率は6.7%!高い定着率が働きやすさを現しています。
■子供が3歳になるまで時短制度も導入。提携保育園の斡旋等で子育て支援も充実です。
■30代の方々が中心にご活躍されています。薬剤師の男女比は半々程度です。
■30代〜40代の方が中心ですが、20代の方も2割を占めており、バランスの良い年齢構成です。
■一人ひとりの目標やキャリアプランに合わせてさまざまな職種にチャレンジできる環境です。
■縦・横のつながりが大きく、定期的に親睦会なども開催されているため社員同士の仲はとても良いです。
<こんな方におススメ>
■採用で最も重視する部分は「人柄」です!
「人が良いのが自慢」という社風に惹かれる方は是非ともご応募お待ちしております。
更新日: 2024/05/09薬剤師求人ID: 212336
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- 正社員
- 調剤薬局
【豊後大野市】«最大年収800万円も可能≫大分市内からも車で30〜40分!県外の方は赴任手当も検討可能です
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
勤務地 |
大分県 豊後大野市
三重町駅 (JR豊肥本線)
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給与 |
年収600万円~800万円
月給430,000円~570,000円 ※※ご経験・ご年齢等を考慮の上決定 |
法人名 |
株式会社博愛中井調剤薬局
みどり調剤薬局
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勤務時間 |
月火水木金
08:00〜17:00(休憩60分) 09:00〜18:00(休憩60分) 土 08:00~17:00(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間勤務 |
<店舗情報>
■三重町駅から徒歩6分、502号線沿いにある店舗です。
■白と黄色の明るい雰囲気の建物です。
■透析の処方もあり月2,000枚程度になっております。
■薬剤師2名、応援が1.5名の人数体制です。
■祝日の枚数は10枚程度になる為、薬剤師1名・事務1名体制となります。
■朝8時から営業しておりますが、8時からの1時間の患者様数は1~2名程度となっております。
<こんな薬局です>
■北九州を中心に福岡県・大分県22店舗展開する値域密着型の調剤薬局です。
■設立から40年以上たち、地域の皆さまに愛されている企業様です
■薬局事業のほか介護事業を行っており、ヘルパーステーションも運営されています。
■勤続20年以上の薬剤師様も10名程度いらっしゃる定着率も高い薬局です。
■かかりつけと在宅は、対応件数に応じて手当の支給があり、頑張りを評価頂けます。
<補助制度>
■勤務エリアにより借り上げ社宅も適用が可能です。最大で会社が5万円まで負担いたします。
<教育制度>
■年2回の全体研修や薬剤師会の勉強会参加の費用補助がございます。
更新日: 2024/05/09薬剤師求人ID: 206438
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- 正社員
- 調剤薬局
【熊本市中央区/段山町駅】≪市電駅から徒歩8分≫定着率の高いチェーン薬局!地域手当含め年収550万円も相談OK
- 駅チカ
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
勤務地 |
熊本県 熊本市中央区
段山町駅 (熊本市電B系統)
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給与 |
年収480万円~550万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~金
09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※1ヶ月年単位の変形労働時間制 ※週40時間シフト制 |
≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを111店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。
更新日: 2024/05/09薬剤師求人ID: 206100
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- 正社員
- 調剤薬局
【佐世保市城間】年収540万~640万円★18時終業で残業ほぼ無し/プライベートも充実 ≪週休2日制≫
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- ~18時までの職場
勤務地 |
長崎県 佐世保市
南風崎駅 (JR大村線)
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給与 |
年収540万円~640万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~金
08:30~18:00(休憩60分) 土 08:30~12:00(休憩00分) ※変形労働時間制 |
●こんな薬局です●
・長崎県内に6店舗展開の調剤薬局です!
・毎月行われる社内勉強会で薬剤師同士の意見交換を活発に行い、個々人のレベルアップを図っています。
更新日: 2024/05/09薬剤師求人ID: 204965
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【佐世保市】≪年間休日120日以上≫高年収650万円も相談可能!JR駅から徒歩10分★定着率の高い人気薬局
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
勤務地 |
長崎県 佐世保市
早岐駅 (JR佐世保線)/早岐駅 (JR大村線)
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給与 |
年収550万円~650万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~金
09:00~18:30(休憩60分) 土 09:00~14:00(休憩00分) |
<こんな薬局です>
■福岡県ほか全国に約100店舗(関連会社店舗含む)展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
<こんな方にオススメ>
■在宅業務など、薬剤師として経験を積みながらスキルアップしたい方
■仕事中とプライベートでメリハリをつけて働きたい方
■管理薬剤師、マネージャー等キャリアアップに意欲的な方
<働きやすい職場環境>
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日(令和3年度)と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。
<社員の頑張りを評価・サポート>
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。