60歳以上可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

■在宅復帰に力を入れているケアミックス型の病院でのお仕事です。
■主に入院患者への調剤業務・医薬品管理・服薬指導などを行っていただきます。
■夜勤・当直もなく、残業もほぼありませんので、メリハリのある勤務ができます♪
■給与は前職をできる限り考慮し、優遇させて頂きます！
■お休みの融通も利きやすく、皆が協力し業務を行っています。
■薬局内はとても明るく、雰囲気も◎です。
■オーダリングシステム等設備も整っています。

＼　こんな病院です　／
■平成 26 年に病院開設より 30 周年を迎えました。
85床の地域に密着した病院を開設以来、地域から信頼の厚いかかりつけ病院として、誠実な医療を心がけ実践してこられました。
■平成24年からは療養病棟を回復期リハビリテーション病棟に 転換し、リハビリテーションの充実をはかり、在宅復帰に向けての支援を実施し、介護施設や地域の開業医の先生方との密なる連携の基、患者の皆さまの住み慣れた地域において、より安心、安全に、継続した療養環境のご提供をされています。
■かかりつけ病院として、在宅支援および介護施設の後送支援病院としての機能を果たされています。
■病院理念として人を豊かにする。良くして帰す、そして支えるリハビリ機能を持った地域密着型病院の創造を掲げております。

＼　こんな方におすすめ　／
■病院薬剤師経験がおありの方
■これまでの経験を活かして働きたい方
■ワークライフバランスを大事にしたい方
■アットホームな規模でのお仕事環境がお好みの方

≪　こんな薬局です　≫
■大阪メトロ千日前線「今里駅」から徒歩7分！
■内科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 循環器科, 呼吸器科, 脳外科など複数科目を1日35枚程度応需しています。
■患者様はご高齢の方が多いです。丁寧に投薬を行えます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　働く環境　≫
■薬剤師の方は常勤3名（男性1名・女性2名）、パート1名（女性1名）です。薬局長は現在60代女性、勤務薬剤師は30代・40代です。
■17時までの早番、19時30分までの遅番のシフト制。遅番は週2回ご対応頂きます。
■土曜日は交代勤務。月に1回～2回ご対応頂きます。その他は土日のお休み取得が可能です。
■医師との距離が近く疑義照会は、診察室にて確認します。
薬剤部にある程度の裁量を持たせて下さっています。
■電子カルテは今後導入予定です。
■外来は院内処方です。調剤薬局出身の方も慣れやすい環境です。
■小規模のカンファレンスも実施しています。（医師、看護師、薬剤師、栄養士）

≪　こんな病院です　≫
■地域密着の病院で、整形外科、内科が多く地域のかかりつけ医のような病院です。
■ドクターと一緒に往診するなど、チーム医療を行っており、採用薬についても薬剤師の意見を積極的に取り入れています。
■開院から50年以上にわたり、地域医療に貢献しています。
■外科系の救急病院だけではなく、在宅医療にも力をいれており、地域住民の方のニーズにこたえる体制を作っています。

≪　おすすめポイント　≫
■最寄駅から徒歩圏内の病院なので通勤便利です。
■社員食堂があります！一食400円ですが月額4,000円以上の負担はございません。
■新深江駅から徒歩5分のアクセス◎駅から薬局までの間にはコンビニはもちろん、誰もが知っているあの大手ハンバーガーチェーンもございます♪
■残業は月4時間程度！有給消化率も高く働きやすい環境です。

≪　働く環境　≫
■薬剤師の方は4名（男性2名・女性2名）、薬局長は50代男性、勤務薬剤師は30代・40代60代です。
■17時までの勤務歓迎！
■医師との距離が近く疑義照会は、診察室にて確認します。
薬剤部にある程度の裁量を持たせて下さっています。
■電子カルテを2023年に導入しました。
■外来は院内処方です。調剤薬局出身の方も慣れやすい環境です。
■小規模のカンファレンスも実施しています。（医師、看護師、薬剤師、栄養士）

≪　こんな病院です　≫
■地域密着の病院で、整形外科、内科が多く地域のかかりつけ医のような病院です。
■ドクターと一緒に往診するなど、チーム医療を行っており、採用薬についても薬剤師の意見を積極的に取り入れています。
■開院から50年以上にわたり、地域医療に貢献しています。
■外科系の救急病院だけではなく、在宅医療にも力をいれており、地域住民の方のニーズにこたえる体制を作っています。

≪　おすすめポイント　≫
■最寄駅から徒歩圏内の病院なので通勤便利です。
■社員食堂があります！一食400円ですが月額4,000円以上の負担はございません。
■新深江駅から徒歩5分のアクセス◎駅から薬局までの間にはコンビニはもちろん、誰もが知っているあの大手ハンバーガーチェーンもございます♪
■残業は月4時間程度！有給消化率も高く働きやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■実籾駅より徒歩圏内、京成線沿線にお住まいの方にお勧めです。
■近隣のクリニックより、眼科・皮膚科・整形外科を主に応需しております。
■徒歩1分程のところにコンビニもあり、買い物にも便利です。

≪こんな会社です≫
■千葉県千葉市を中心に9店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ「健康情報提供施設」を目指しています。

≪こんな企業です≫
◎基本異動はないため、腰を据えて働く事が出来ます
◎監査レンジなど機材の導入を進めているため業務の効率化を図っています
◎比較的シフトなど融通が利き、残業もほぼない為プライベートも充実できます

＜こんな薬局です＞
在宅業務に特化した薬局です。
平日は9～18時、働きやすい時間帯での勤務ができます。
地下鉄長原駅から徒歩アクセス、もしくはお車通勤も可能です。
配薬業務があるためお車の運転業務がありますが、
在宅経験の無い方でもご応募可能です。

＜休暇制度＞
年間休日は120日以上あり、有給消化率も高い状況です。
夏季休暇は7～9月の間で2日間取得できるため、
調整して5～7連休なども取得可能です。

＜こんな企業です＞
大阪本社で関西・中四国エリアを中心に30店舗以上展開している調剤薬局です。
大きな経営母体があり、薬局法人も無借金経営で運営をしているため安定性が高い企業です。
グループ内で病院の建替・統合のコンサルに携わっているため、
病院との信頼関係ができており薬局の出店計画も病院と一緒に決めることもあり
処方元との関係性も良好です。
また余裕を持って土地を確保できるため広い店舗が多く、
休憩室も広くゆったりできる間取りとなっていることが多いです。

店舗形態としては、6割が病院門前、クリニック門前型が1割、
施設特化型が2割、医療モール型が1割と、様々な形態で出店しており
広く深く、様々なご経験を積むことが可能です。

ほぼ全店で施設在宅業務をしており、
グループの施設との提携なので関係性が良く無理な依頼等もございません。
マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署で、各店舗の業務改善・事例発信等）
施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えています。

年間休日121日（2021年度実績）に加え有休消化もしやすい体制です。
残業時間は全社平均11時間でおおよその店舗が０～10時間程度に収まっています。

女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、
「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。

社長は薬剤師で現場との距離が近く、風通しの良い社風です。
決算賞与も店舗や個人に対してあるので、適正に評価される仕組みです。

■岐阜県恵那市に本社を構え、愛知県安城市に1店舗展開の法人。※グループ全体で岐阜・愛知県内に3店舗展開
■24年度中に愛知県内で2店舗目の開局も決まっており、今後もチャンスがあれば店舗拡大予定。
■従業員採用において、スキル経験に捉われることなく人柄重視につき、人間関係や職場環境は非常に良好。
■オーナーは非薬剤師だからこそ、薬剤師を尊重し現場の意見を尊重してくださる環境。

■岐阜県恵那市に本社を構え、愛知県安城市に1店舗展開の法人。※グループ全体で岐阜・愛知県内に3店舗展開
■24年度中に愛知県内で2店舗目の開局も決まっており、今後もチャンスがあれば店舗拡大予定。
■従業員採用において、スキル経験に捉われることなく人柄重視につき、人間関係や職場環境は非常に良好。
■オーナーは非薬剤師だからこそ、薬剤師を尊重し現場の意見を尊重してくださる環境。

＜こんな薬局です＞
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。
■お客様へ、OTC医薬品の販売をお願いします。
■薬剤師1名、登録販売者4名体制を予定しています。

＜法人概要＞
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。