管理職｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな病院です＞
■東京・大田区　池上駅最寄りの病院です
■2018年に地域包括ケア病棟を立ち上げて、幅広い医療のニーズに対応できる様になり、
急性期、療養型のすべてを院内で完結できる病院づくりに力を入れています。
■総合病院として25の診療科を設け、一般診療を行っています。
どの診療科も最新の技術も最新の技術と知識を有する専門医が、高度で心にこもった医療の提供に努めています。
■東京都指定の二次救急医療機関として、救急医療センター、集中治療室を開設しています。
365日、24時間体制で内科系および外科系医師が連携し、迅速に適切な処置ができる体制を整え、急性期心血管疾患の患者様に対して迅速な救急搬送と専門施設への収容を目的に東京都で組織している東京都CCUネットワークにも2003年より加盟しています。
■病床数　 　・・・384床 (一般病床248床、療養病床94床、地域包括ケア病床42床)

＜働きやすい環境です＞
■池上駅から徒歩3分程度の場所にあり、駅前立地で通勤などは困りません。
■調剤・注射管理業務（TPN・抗がん剤調製を含む）、薬剤管理指導などを行っております。
また、ICT/AST・NST・褥瘡チームや認知症ケアといった院内活動にも関わっております。
■スタッフ同士で気付きがあれば話し合い、業務改善に努めています。
薬剤師も事務も、職種の垣根を越えて意見を出せる風土があります。
■新人教育としては教育担当者がつき、業務の指導やフォローをする体制を設けており、
担当者以外にも相談しやすいような職場環境作りを心掛けております。
■学会や勉強会に参加し、各種認定資格の取得に対してもバックアップしていく体制を整えております。
■産休、育休制度の取得実績もある為、中長期でのライフプランを描けます。

＜特徴＞
■薬剤室では約20名の薬剤師が在籍しています。
薬局長は40代男性で物腰低く、穏やかな方で現場からの信頼も厚い方です。
その他20代～40代の年齢層が多く、男女比率は2:8です。
■日々医師や看護師をはじめ各職種と協力して業務に取り組んでいます。
■環境面では電子カルテ・オーダリング導入済み、抗がん薬や静脈栄養(TPN)を無菌調製もあり専門的な知識も習得できます。
■糖尿病の教育入院も行っており、糖尿病指導に興味がある方におすすめの環境です。
また、薬学部学生が実務実習の受入れも積極的に行っています。

≪こんな薬局です≫
・地域密着型の店舗で顔なじみの患者様も多く来局される環境です。
・ただ処方箋をお預かりお薬を渡すだけでなく、患者様一人一人に寄り添った対応を行っています。
・各階級、レベルごとの研修も充実しており、知識、知見をつけていく事ができます。
・社長も自ら研修会にも参加するなど、社員とも積極的に接点を持つ風通しの良い環境です。
・代表が女性ということもあり、女性のライフイベントなどの理解も得られやすく安心です。
・会社としてM&Aなどで店舗拡大に力を入れており、今後の成長性、安定性も◎
・薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数を23～25枚/日となるよう人員配置を行っています。
・全店舗平均残業時間は10時間未満、有給休暇の消化率80～90％水準とライフワークバランスも整っています。

《こんな方におすすめ》
・患者さんの立場に立って親身に相談にのれる人
・自ら進んで提案ができる人
・自分で決めた目標に向かって行動することができる人
・手を挙げれば積極的に任せてもらえる風土で働きたい人
・チームワークを大切にする環境に身を置きたい方
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方

≪こんな病院です≫
■約128床の2次救急病院です。（一般病床：76床 / 回復期リハビリ病床：52床）
■最新のメディカル機器を意欲的に取り入れ、疾患の早期発見と的確な治療を行っています。
■新京成線・高根木戸から徒歩圏内
■有給消化率が高く、シフト調整で残業少なめ…プライベートを充実させることができます。
21時までの遅番は月3回程度、当番制です。
■薬剤師は常勤3名パート1名体制、20～50代で幅広い年代の方が在籍、男女半々です。
■混合病棟、回復期リハビリ病棟での勤務です。
■月9日休み、年間休日119日

≪福利厚生≫
■社員食堂も利用できます。希望者は280円で昼食を注文することも可能。
■託児所は病児、遅番時も利用可能。保育園お迎え後に預けることもできます。
■駐車場利用可、マイカー通勤OK！

≪こんな病院です≫
■約130床の2次救急病院です。
■最新のメディカル機器を意欲的に取り入れ、疾患の早期発見と的確な治療を行っています。
■新京成線・高根木戸から徒歩圏内
■有給消化率が高く、シフト調整で残業少なめ…プライベートを充実させることができます。
21時までの遅番は月3回程度、当番制です。
■薬剤師は5名、20～50代で幅広い年代の方が在籍、男女半々です。
■混合病棟、回復期リハビリ病棟での勤務です。
■月9日休み、年間休日112日

≪福利厚生≫
■社員食堂も利用できます。希望者は280円で昼食を注文することも可能。
■託児所は病児、遅番時も利用可能。保育園お迎え後に預けることもできます。
■駐車場利用可、マイカー通勤OK！

≪こんな方におすすめ≫
■薬局長候補としてご入社が可能な方…薬局長経験のある方歓迎！
ご経験がなくても新たに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

＼ こんな薬局です ／
■関東～東北エリアに約30店舗店舗展開している調剤薬局です。
■「薬」と「食」で患者様をトータルサポート。「在宅」や「栄養指導」に注力しており、薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています
■患者様がくつろげる店舗作りや、地域の方とのふれあいを持てる企画を発案し実施しています。
■労務・財務以外にも在庫も本社レベルで管理しており、万全のサポート体制が整っています！

＼ 働く環境 ／
■本部にも薬剤師がいるため、ヘルプ体制が整っております。
■異動は少なく、同じ地域で長期就業が可能です。
■年間休日は120日以上！メリハリをもって勤務が可能です。

＼ こんな店舗です ／
■近隣のクリニックの処方箋を応需しておりますが、近所の方が処方箋をお持ちすることもありますのでその他の処方箋も応需いたします。
内科・脳外科がメインで1日の処方箋枚数は50枚/日ほど。
■門前のCLとの関係性も良好で疑義等もしやすい環境です
■地元密着の薬局で患者様との関係性もしっかり築けておりますので、クレームもほぼございません（高齢の患者様が多い傾向です）
■年に1度栄養士を呼んでの勉強会がございます

＼ こんな方におすすめ ／
■ライフワークバランスを保ちたい方。
■雰囲気重視で職場を選びたい方
■薬だけでなく、食などの健康面より患者様を支えたい方。
■地域活動に興味のある方。

～こんな薬局です～
■1日の処方箋は30枚程度！門前の糖尿内科を中心に10名程度の個人在宅業務を担当しております。
■門前の中抜け時間にDrに往診同行し在宅時に配薬を行っております。
■業務に慣れるまでは薬剤師2名体制となりますが、将来的には管理薬剤師として
1人で店舗運営を行っていただく流れとなります。

～こんな会社です～
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
今後の出店予定もある等、勢いのある企業となります！
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」を軸に
店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、
自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

＜こんな会社です＞
■北海道で3店舗を経営する調剤薬局です。今後の事業拡大も計画中の前進し続ける企業です。
■社員は30代中心で活気のある会社です。
■年齢問わず考えて行動を起こすチャレンジ精神のある方を応援してくれる環境です。

<こんな薬局です>
■在宅に特化した薬局です。多職種連携をしっかり行い在宅医療チームの一員として活躍が出来ます。
■片手間にこなす在宅医療ではなく本物の在宅医療を提供できる薬局を目指しています！
■『職員一人ひとりが主役となって働ける薬局』です！

＜働きやすい環境整備も万全＞
■自動監査システムやiPadの導入など設備環境もしっかりと整っており薬剤師が患者様の対応に集中できる体制がございます。
■処方元も訪問診療の方が多いのでスケジュールも組み立てやすく効率よく仕事を行うことが可能です。
■年間休日107日（前年実績）＋有給休暇も計画的に消化できる環境です。札幌からの応援体制もありますので安心です。

＜こんな薬局です＞
■JR高徳線「志度駅」から徒歩8分です。
■東讃地区では珍しいドライブスルー併設店です。
■大きな窓もあり、陽の光が差し込む明るい店舗です。
■待合スペースは広々としています。
■開局してまだ2年程ですので、まだまだ綺麗な店舗です。
■全自動分包機も完備しています。

＜業務内容＞
■皮膚科・内科・透析メインとなります。
■薬剤師は4名在籍しています。
■処方箋は85枚/日程度です。
　在宅も対応している店舗です。

＜研修制度＞
■新入社員研修の他、定期的なフォローアップ研修、
　配属店舗によるOJT研修、
　キャリアアップのための管理職研修など、
　一人ひとりに合わせた研修制度を導入しています。
■eラーニングや、日本薬剤師会学術部会での発表等も行っています。
■定期的に薬剤師自らが勉強会を企画・開催しています。

＜法人特徴＞
■香川県内に複数店舗展開する調剤薬局です。
　応援体制も整っているため休みの融通が利きやすいことも魅力。
■社長も女性の方で、子育て中の方も多く活躍されています。
■それぞれの目標に合わせて、キャリアアップが行える様な
　研修制度やフォロー体制が整っています。
■福利厚生も充実しています。
（例：インフルエンザ予防接種全額補助、産前産後休暇、
　育児休業、資格取得支援制度、制服貸与、等々…）

＜こんな方にもオススメ＞
■設備が整っている店舗で働きたい方
■研修制度も整っている環境で一から頑張りたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

■近鉄丹波橋駅、京阪丹波橋駅から徒歩5分程度。どちらの沿線も使えて便利です♪
■ご経験・ご年齢等を考慮の上高年収＜550万円＞でお迎えいたします！
■今後も新規開局予定を控えている、成長企業です。
■近隣に店舗がございますので、色々な科を学びたい方、地場の薬局で働きたい方、京都で腰を据えて働きたい方、必見です◎

≪こんな会社です≫
■関西、東京、愛知と東海道をまたいで複数店舗を展開する調剤薬局チェーンです！新規出店・買収などもされており勢いのある企業様です

≪こんな薬局です≫
■内科クリニック門前の薬局での募集です。将来的に他店舗でも移動できる方であれば幹部候補として働くことも可能です
■京都と滋賀の県境にあるため、京都方面からも通勤可能です！

≪オススメポイント≫
■経験や前職の年収も考慮し、最大600万円までご相談可能です！
■年間休日120日以上！残業も10時間未満と少なめです。