かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（154ページ）

＜こんな薬局です＞
■にしの内科クリニック様門前薬局です。
■国道56号沿いにあり、大きな交差点すぐにございます。
■駐車場は広々、同じ敷地内に複数ございます。
■コンビニやスーパーも近くに複数ございますのでお帰りの際にお買い物をして帰ることも可能です。
■業務短縮の為最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）二次元バーコード、ピッキング鑑査機、散剤鑑査機を導入されています。
■薬剤師常時3名体制です。

＜業務内容＞
■内科・循環器科（心臓内科）・呼吸器内科・老年内科の診療を受けた患者様の来局が中心です。
■在宅対応も行っており、ご経験や入職後の状況に応じてお願いする場合もございます。
■処方箋枚数は70枚/日平均となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務研修がメインとなります。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

≪　企業紹介　≫
・盛岡市内を中心に店舗展開をしており、他花巻市、滝沢市、雫石町に岩手県内に11店舗ほど展開している調剤薬局です。
・新卒から活躍されている薬剤師もおり、定着率も高く幅広い年代の方が在籍しています。
・無理な異動や転居を伴う異動がないので腰を据えて働ける環境が整っています！

≪　魅力ポイント紹介♪　≫
・休暇制度長期休暇にできるリフレッシュ休暇制度、永年勤続表彰制度、産休・育休の取得実績もございます。子育てと両立して長く活躍できるよう、育休復帰などのバックアップもしっかりして頂ける体制です◎
・人柄重視の採用！なので入社後に人間関係で悩まない環境づくりを経営者側が考えています。
店舗展開も多くあるため、希望に応じて店舗異動もあり、様々な環境で経験を積みたい方にもオススメです！

≪　薬局紹介　≫
・内科全般、消化器科をはじめ複数科目ご経験が積める店舗での就業となります♪
・在宅対応もしており、地域に根差した医療貢献が経験できるような環境です。
・薬剤師は現在3名在籍しており、処方箋枚数も安定しているため、無理のない仕事量の中、勤務いただけます♪

≪　こんな方にオススメ　≫
★経験が少なくてもこれから知識をつけていきたい方
★在宅医療に携わりたい方
★子育てやライフイベントに応じて長く働ける環境を希望される方

≪こんな薬局です≫
■「八幡前駅」徒歩7分！総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は17時30分までの薬局です！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

■堺市に4店舗展開している調剤薬局です。
■地域住民の皆様に信頼される『かかりつけ薬局』として、保険調剤・健康相談・公衆衛生・福祉・介護のあらゆる面での地域医療への貢献を掲げておられます。
■在宅業務も積極的に行っておられ、地域医療にも積極的に貢献しています。従業員の方でワクチン接種や学校薬剤師に従事している方もおられます。
■定着率が高く、長く勤務されている方も多いです。
■従業員一人一人の働き方に合わせた働き方を提案してくださる企業様です。
■年間休日も多くなっており、ワークライフバランスも整っています。お子様のライフイベントの際の希望休も取りやすい環境です。

■2020年6月に設立をした調剤薬局となります。
■自発的に行動ができる薬剤師を育てる環境が整っている会社です。
■地域の患者様から愛される調剤薬局を真剣に考えて行動しております。

＜こんな薬局です＞
■福神駅より徒歩10分。エリア柄お車通勤もご相談可能です。
■門前病院出口目の前にある薬局です。
　駐車場も店舗もたくさんの患者様に来局頂きますので広々としています。
■薬剤師7～8名在籍している大型店舗です。
■土日祝は基本的にお休みとなります。
　年間休日も120日以上とお休みもしっかりとりながらメリハリつけた勤務が可能です◎

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■門前にある医療センターからの処方箋を応需しており、
　処方内容については幅広く、少し重い内容もありますが、日々大変勉強になる環境です！
■処方箋枚数は1日平均100～120枚。
■在宅患者様の対応も行っており、これまでのご経験や、
　ご入社後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しており、調剤未経験者を対象にした研修から
　管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます。
　病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
　認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

＜法人特徴＞
■全国にグループ全体で400店舗以上経営しております大手調剤薬局です。
　全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません。1店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスを描くこともできます。
　本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！

＜こんな方にもオススメ＞
■土日祝お休み・正社員希望の方
■研修制度や福利厚生制度が充実している大手チェーンでの就業を希望の方
■総合病院門前でスキルアップしたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

■こんな法人です■
■1964年に創業、地域密着型の薬店としてスタートした薬局です。
　地域住民一番に考えた薬局でありたい、とのお考えは、調剤スペースだけでなく、OTC・健康食品・日用品が並ぶ店内からも窺い知ることが出来ます。

■研修制度の充実と、日々の業務を協力して取り組むことに力を入れています。
　その効果は、従業員のスキル向上、従業員同士の仲の良さにも現れています。
　セミナー室に外部講師を呼び、講習会を開催したり、
　休憩室で勉強会・食事に関するセミナー開催を行ったりしています。

■一店舗展開のため、店舗異動の心配はありません。
　住宅手当、外部研修参加時の交通費負担、eラーニング制度など、充実の福利厚生です。

■質のよい丁寧なサービス提供にも力を入れています。
　海外からの就労者向けに、服薬方法などを5ヶ国語に翻訳してお渡ししたり、
　症状の説明などを行うための工夫を凝らしたり、
　様々な言語・患者様に利用いただけるような努力を心がけています。

■産休・育休の取得実績もあり、復帰後に時短勤務で活躍されている方もいらっしゃいます。

◇こんな薬局です◇
■最新の設備導入。最先端の薬局作りを行っています。
■阪神出来島駅より徒歩1分の好立地で通勤しやすく便利です。
■幹部候補者募集！地域貢献、在宅医療に関わっていける方！
■社長も薬剤師のため、OJTにて学びながら業務幅を広げていけますので安心です。
■患者様1人1人と関われる時間を十分確保し、かかりつけ薬剤師として活躍できます。

<こんな薬局です>
■地下鉄・新金岡駅より徒歩15分！最寄り駅より少し離れていますが、お車通勤も可能です。
■病院門前薬局で広域処方を応需！1日約250枚程度の処方箋の取り扱いがございますが、常時複数名体制で安心です。
■20～30代の若い世代の方も活躍中の薬局です。

<こんな法人です>
■兵庫県神戸市を本社として、神戸・大阪エリアを中心に調剤薬局を運営しています。
■経営陣との距離が非常に近く、会社の体制や方針が伝わりやすい環境です。
■エリア・ブロック制を細かく分けて、現場からの意見を吸い上げる環境がおり、何でもチャレンジさせてもらえる職場環境がございます。
■急なお休みやトラブルなどにもいつでも対応をできる体制を整えています。
■異動などは本人としっかりと相談の上決まる事になりますので、無理な異動などを強いられる事もなく、応援もエリアの中で助け合って対応をしています。
■残業はほとんどなく、有給休暇もしっかりとれる環境です。
■一人薬剤師のお店はなく、どの店舗も薬剤師を多めに配置しています。人員を多く配置している為、投薬にしっかりと時間を掛ける事ができますので、患者様とのコニュニケーションもしっかりと取る事ができる環境です。
■キャリアステップも幅広く、リクルーター、人事や総務などの管理部門での仕事も選択可能です。
■会社全体として、研修教育に注力！社内社外研修も用意されております。

<こんな方にオススメ>
■スキルUPを希望の方
■周囲の方々と協力しながら業務を行っていただける方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？