大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

■2020年6月に設立をした調剤薬局となります。
■自発的に行動ができる薬剤師を育てる環境が整っている会社です。
■地域の患者様から愛される調剤薬局を真剣に考えて行動しております。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■最寄駅は地下鉄「蒲生四丁目駅」ですが、JR「京橋駅」からも徒歩圏内と2WAYアクセス可能な通勤に便利な立地です。
■主な応需元はメンタル系のクリニックで処方箋を1日約49枚程受け付けています。
■店舗の人員体制としては薬剤師正社員2名、パート3名にて患者様ニーズに対応しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■最寄駅は地下鉄「蒲生四丁目駅」ですが、JR「京橋駅」からも徒歩圏内と2WAYアクセス可能な通勤に便利な立地です。
■主な応需元はメンタル系のクリニックで処方箋を1日約49枚程受け付けています。
■店舗の人員体制としては薬剤師正社員2名、パート3名にて患者様ニーズに対応しています。


・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

＼＼こんな会社です／／
■当法人は大阪府（4店舗）・京都府（1店舗）・兵庫県（1店舗）にある調剤薬局で、グループ企業として他3法人ございます。（マスタリーメディック（1店舗）、ロイヤルメディック（4店舗）、ウェル・メディック（1店舗））
■代表は50代の男性、非常に大らかな方で人物重視の選考をされています。
薬剤師さん、事務さんとも垣根なく接していただいているおかげか、店舗内の雰囲気も良く仕事をしやすい環境が整っています。
■風通しの良く働きやすい環境があり、退職者が少ない会社です。勤務している薬剤師さんは10年以上勤務しているベテラン層が非常に多く、転勤や介護などやむを得ぬ事情以外での退職者はあまり出ることがありません。
■薬剤師としての業務に必要な知識や資格取得に必要な、eラーニングや薬剤師会の加入などは法人で負担頂けます。

＼＼こんな薬局です／／
■内科、小児科の処方箋を1日50枚程度応需しており、割合は内科8割、小児科が１～2割程度になります。
■薬剤師は正社員が1名とパートが複数名在籍しており、常時1～2名体制で勤務しています。
■在宅対応をしている薬局ですが、車運転ができない方でもＯＫ、在宅は基本的に管理薬剤師が対応します。

■系列会社含め9店舗展開。
■残業代1分単位支給！退職金1年以上勤務者対象！と働き方を整えている会社です。

■系列会社含め9店舗展開。
■残業代1分単位支給！働き方を整えている会社です。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊
■各線天下茶屋駅・岸里駅から徒歩3分～4分！2022年1月開局の新店舗です。
■2階はフィットネスクラブ、3階以上は住居の新築マンションの1階テナントスペースに入っています。
■心療内科がスタート済、2022年度中に内科の誘致が進んでいます。
■開局から枚数が増加し、現在は常時2名体制を基本に運営。常時3名体制を目指し増員募集中です。
■明るい店内には暖かみのあるオレンジ色と緑色のソファーを並べ、来局しやすい店舗作りをされています。
■個室の相談室もあり、患者様とじっくりお話できるよう工夫を施されています。
■投薬カウンターには定点カメラ側・マイクがあり、過誤防止に設備面でも努めています。
■残業が出ないようにシフト組をされており、残業はほぼありません！

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。

＜こんな薬局です＞
■JR「放出」駅より徒歩2分！駅近の薬局ですので、通勤便利です。
■耳鼻科、眼科、小児科を応需！夏場は1日80～120枚、冬場は1日100～150枚程度となります。
■2階建てで1階が調剤室、2階が事務所兼職員用の保育所となっています。
■駅近ということもあり、面処方も多く、1,500品目と多めです。
■分包機は業務効率の面からＶマスを使用しています。
■保育士職員もいるため、薬局内でお子様を預けながらお仕事も可能です。

＜こんな企業です＞
■1店舗のみ展開している個人経営の調剤薬局です。
■社長は女性の薬剤師の方となり、ご家庭やプライベートとの両立の働き方に大変理解がございます。
■子供支援に力を入れている薬局で、待合には子供が遊ぶお家があったり、2階にはスタッフ用の託児所も完備しています。
■スタッフの心も育てたいという方針のもと運営されており、各々が問題を抱えていることも理解しながら、スタッフ全員で協力してやっていく風土がございます。
■投薬は基本、じっくりとお話ができる様に患者様のもとにいって行っています。
■店舗展開の予定は無く、地域に根付いた薬局経営をされています。
■従業員一人一人の『夢』を、『会社』を通して応援してくれている企業です。

＜こんな方にオススメ＞
■長く腰を据えてお勤めされたい方
■ご家庭との両立をご希望の方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊
■各線天下茶屋駅・岸里駅から徒歩3分～4分！2022年1月開局の新店舗です。
■2階はフィットネスクラブ、3階以上は住居の新築マンションの1階テナントスペースに入っています。
■心療内科がスタート済、2022年度中に内科の誘致が進んでいます。
■開局から枚数が増加し、現在は常時2名体制を基本に運営。常時3名体制を目指し増員募集中です。
■明るい店内には暖かみのあるオレンジ色と緑色のソファーを並べ、来局しやすい店舗作りをされています。
■個室の相談室もあり、患者様とじっくりお話できるよう工夫を施されています。
■投薬カウンターには定点カメラ側・マイクがあり、過誤防止に設備面でも努めています。
■残業が出ないようにシフト組をされており、残業はほぼありません！

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。