調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

≪こんな薬局です≫
●長崎県内に4店舗展開している薬局です。
●非常に雰囲気が良く、皆さん長くお勤めされています。アットホームな環境で、和気あいあいと働けます。
●社員は必要な場合は育児や介護との両立ができるようにお互いの思いやりを大切に労働環境作りを進めている会社です。

≪こんな会社です≫
●個人薬局で社長も薬剤師さんです。
●ピッキングサポートシステムも導入しており、調剤過誤を未然に防いでいるので安心です。
●薬剤師手当として別途5,000円/月の支給があります。

≪こんな薬局です≫
●福岡県・大分県に4店舗展開している会社です。
●定着率が高く、30～60代と幅広い年齢層の方が活躍されています。
●今後新規出店計画もあり、増員での募集です。

≪こんな薬局です≫
●福岡県・大分県に5店舗展開している会社です。
●定着率が高く、30～60代と幅広い年齢層の方が活躍されています。
●今後新規出店計画もあり、増員での募集です。
●有給取得率が高く、しっかり休める環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■熊本市を中心に21舗展開しております
■医薬品卸も経営しており事業の柱が二つありますので、経営が安定した企業です。
■在宅、健康増進事業にも今後積極的に取り組む予定です。
■病院門前からクリニック門前まで幅広い店舗展開をされております。

<こんな店舗です>
■2015年6月に開局した薬局です。
■投薬台はローカウンターとなっており患者様としっかりと向き合う事が可能です。
■処方箋130～140枚/日を薬剤師4名体制で対応しています。

＜働きやすい環境＞
■新卒の方も定期的に採用されており、中途で未経験の方も対応頂ける企業です。
■産育休の実績も多く、復帰率も高い会社です。
■店舗によっては基本土日休みの店舗もあり、プライベートも充実できます。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜こんな店舗です＞
■近隣の複数のクリニックから応需しています。
■応需科目の割合は、糖尿病内科4割・皮膚科3割・婦人科となっております。
■薬品目数は1250品目です。婦人科は漢方も出ますがホルモン剤が多くなっております。
■薬剤師は計4名パートと時短パートの方がおり、常時4～5名体制を維持しています。
■錠剤の全自動分包機、Vマスの分包機、軟膏練り機を導入しています。
■各門前のドクターは優しく温厚の方が多く、疑義照会がしやすくトレーシングレポートも出しやすい関係性です。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

<店舗情報>
■病院門前のため、内科・呼吸器・循環器・消化器･糖尿病・腎臓内科・神経内科・など多岐に渡る処方科目を扱える環境です。
■処方箋枚数は、1日80枚/日きており薬剤師4名体制で対応されています。
■完全週休2日制のため、日祝+シフトで1日お休みとなります。
■残業も月5時間程度と少なめで推移しています。
■調剤機器はトーショーとなります。


<会社情報>
■大分県内に調剤薬局を13店舗展開している企業です。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。
毎年、新卒者を採用しているため未経験者への教育体制も整っております。
■地域のお薬相談会、外出できない患者さんやターミナルケア中の患者さんのご家庭まで専用車両で伺う服薬指導のほか、
　『ひなぎく薬局杯グラウンドゴルフ大会』の主催、社会福祉法人ラポールの就労継続支援事業施設『マルシェ』への支援を実施しています。
■会社として、残業を減らすよう、処方枚数に対し、人員配置は余力を持つようにしております。


<研修制度>
■認定薬剤師の資格取得に向け、eラーニングは会社負担で受講ができます。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加等も積極的に行っています。
■アクシデントレポート、インシデントレポートは全社で共有して改善に活かしていらっしゃいます。
■充実した研修制度として最新の医療知識の勉強会、卒後研修や学会研修の実施、また様々な診療科について学ぶとともに、隣接する病院で病院薬剤師としての研修を行うなど、薬剤師としてのスキルや能力を向上させる環境が整っています。


<福利厚生面>
■年間休日数は117日。大分地場チェーンの中では高水準です。
■対象者には住宅手当を支給。他店舗のヘルプ時には応援手当も支給されています。
■4年おきに10日間の長期夏休みを取得可能でございます。
■昇給は年1回あり、昇給額は7,000円～10,000円程度でございます。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●各種手当（家族手当、家賃手当）、Eラーニング費用半額、健康診断、退職金制度、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

≪こんな会社です≫
●九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
●離職率が低く社員の定着が良い会社です。
●年間休日120日以上ありプライベートも充実できます。また各種手当が充実し労務環境が整っています。
●週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
●女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。