紹介予定派遣とは、社員雇用を前提として一定期間派遣スタッフを受け入れ、貴社と派遣スタッフの希望が一致すれば直接雇用に切り替えるシステムです。派遣期間中に貴社と派遣スタッフがお互いを見極めることができるので、雇用のミスマッチを回避できます。正社員採用の新しいスタイルとして、是非、ご利用下さい。
紹介予定派遣はこんな時にご利用ください。
- ・会社の規模で判断されてしまってなかなか採用出来ない。
- ・面接では判断出来ないことも多いので働きぶりを見てから採用したい。
- ・とにかく人が足りない、紹介予定派遣で来てくれるなら受け入れたい。
- ・社員の定着率を挙げたい。
- ・薬局長候補を採用したいが、まず適性をみたい。
など様々な利用方法があります。
全力で対応させていただきますので何でもご相談ください。
まずはお気軽にお問い合わせください！ お問い合わせは無料です。
Webからのお問い合わせ、お電話での相談も承っております。
後ほど営業担当者からご連絡させていただきます。
