福岡市｜積雪なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪こんな会社です≫
■福岡県を中心に18店舗の薬局を展開しています。
■ドクターの開業支援も行っていますので処方箋枚数が多い店舗が多く、経営状態も安定しています。
■地域密着を重視しており地域のイベントへの参加や、地域の方と交流できるイベントの運営も積極的に行っています。
■e‐ラーニングや外部研修への参加補助を行っておりスキルアップも可能です。

＜こんな店舗です＞
■施設は5施設ありますが、内2施設は1名ずつの為実質3施設程度です。
■施設在宅は計150名程度で、月2回ずつの計300枚程度です。
■繁忙日は金曜日です。
■分包機や一包化以外はベテランの事務スタッフがサポートしております。
■週3～5日程度でご就業頂ける方を募集致します。
■パート薬剤師退職により、2名体制に整えるための募集です。
■最寄駅から徒歩12分程度のアクセスです。お車での通勤も可能でございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に9店舗を展開する薬局グループです。
■私たちは、For The Society を経営理念の柱とし、地域社会への貢献を薬局事業を中心に取り組んでおります。
■いろんな事に積極的に取り組み、健康や長寿を願う人達への適切なアドバイスや情報提供、人生を豊かにするお手伝いができる会社を目指しています。
■在宅部門の強化充実を図るべく在宅事業部を立ち上げ、在宅に対し全方位で対応できる体制を構築しております。
■子供図書館やワークショップなどのイベントも実施しております。
■平均年齢34歳の明るく活気のある職場です。
■休憩時間などにスタッフもカフェを利用できるので、休憩時間も充実した時間が過ごせます。
■事業好調に伴う新規開局を続々と予定されています。
■店舗展開に伴い、社員教育の実施(専門的及び社会人としての研修)や地域貢献への取り組みも更に注力します。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜店舗情報＞
■処方枚数200枚/日を超える大型店舗です。
■薬剤師10名、事務員8名が勤務しています。
■主な処方先は同一ビル内のクリニックから応需しています。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は常時2～3名体制で、パートの方も3名在籍されています。
■事務の方も常時2～3名体制で、ピッキングの補助もして下さります。
■終業前には事前研修を行いますので安心です。
■電子薬歴・薬袋自動発行システム・錠剤全自動分包機を導入されています。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に4店舗の薬局を展開しています。
■創業以来地域に密着した「かかりつけ薬局」として、患者さまへの質の高い医療サービスを目指してきました。
■地域の人々から高い信頼と満足を得る調剤ネットワークを構築し、患者さまと触れ合う中で日々成長しております。
■薬歴管理に基づいた親身な服薬指導を基に、調剤薬局として地域医療をしっかりと支えていきます。
■不動産事業ではドクターの開業支援の為の情報収集や自社の店舗開発の為の情報収集を行っています。
■クリニックの開業支援まで幅広く行っています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院から応需をしている薬局です。
■薬剤師は皆様正社員の店舗です。
■午前中は特に忙しいですが、終日比較的忙しいです。

≪こんな会社です≫
■福岡市で3店舗を展開している薬局です。
■社長も薬剤師で、現場でもご活躍されています。
■設立より20数年で、地域に根ざした繋がりを大切にする薬局です。
■人間関係を重視し思いやりを持った対応を心がけています。
■患者様を大切に想う気持ちを大切にされている社長で、今の医療を理解し、リードしていける人材育成に取り組まれています。
■「薬剤師として頑張りたい」「薬剤師の楽しさを知りたい」と思う貴方の希望を応援します。
■多種多様な業務を行い、また外部に発信できる学会発表（参加）にも積極的に取り組んでいます。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内に4店舗展開している企業です
■ドクターの開業支援から医療機器の販売まで行っています

＜こんな店舗です＞
■医療モール型で耳鼻科・小児科・歯科から応需しています。人気クリニックで患者様も多く、やりがいのある忙しい店舗です。
■薬剤師は常時4名以上が勤務しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に20店舗以上（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満（2021年度）と定着率も高い会社です。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内に4店舗展開している会社です。
■早良区の店舗をメインの就業場所とし、
吉塚店と掛け持ち勤務が出来る方の募集です。
■早良店は、小児科・内科をメインで応需されています。
■就業時間は週44時間のシフト制でございます。

＜こんな店舗です＞
■10:30～13:30．15:30～17:00が比較的繁忙時間帯です。
■在宅への注力に伴い、かかりつけへも注力していく予定です。
■在宅は運転必須では無く、状況に応じて徒歩や自転車、タクシー等を活用される予定です。
■在宅は、現状1件程度の為店舗での外来対応がメイン業務となります。
■在宅の件数は増えても現状数件程度の為、体制が固まった暁には曜日も固定になる可能性が高いです。
■日祝の出勤は月に1回程度、土曜出勤は月2回程度です。平日は09:00～17:15のシフトがメインです。

＜こんな会社です＞
■昭和53年に開局され、約30年が経つ企業です。
■「患者さまに信頼される良きパートナーと成る事」を目標としています。
■薬剤師の人材育成に力を入れており、教育・研修システムの充実化、また積極的な機械化を行っております。
■ソフト・ハード面共に、たゆまないレベルアップを続け、リーダーシップをとれる薬局を作っていきたいと思います。
■コンピュータで患者様情報を管理し、業務の効率化を図っています。
■新人の方は、まずしっかり薬品名・薬効を覚えることから始めます。次は処方鑑査、服薬説明に必要な基本知識について研修を受け、投薬のロールプレイを行いながら、服薬説明、薬歴の書き方を学びます。半年間の研修後、先輩薬剤師に見守られながら、実際に患者さんと接することになります。

≪こんな会社です≫
■ドラッグ・調剤併設店をメインに全国に1,300店舗超を展開中です。【2022年6月時点】
■関東地区、関西・中部地区、九州・沖縄地区、中国・四国地区の4つのエリアに分けて展開しています。
■4拠点に店舗開発専任者を配置しており、地域の特性に合った店舗づくりを推進しています
■教育体制を充実させ、「お客様・患者様に対して健康と美容のアドバイスができる体制」を整えています。
■勤務管理も1分単位でされており、労務環境も良いです。
■教育カリキュラムも体系化されているため確実にスキルアップできる環境です。
■産休育休制度はもちろん結婚・出産祝金、病気見舞金や社員割引販売制度など福利厚生しています。
■福利厚生も充実！時短制度は小学校卒業までと、業界でも最長クラスです。