福岡県｜総合科目｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

<店舗情報>
■総合病院門前の店舗で100枚/日を超える処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時7～8名が在籍しています。
■外来だけでなく、個人宅と施設在宅も実施しています。

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらに独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。

<店舗情報>
■総合科目で広く応需しております。
■西鉄・JR「大牟田駅」より徒歩15分程度と公共交通機関でも通勤◎です。
■ラウンダー薬剤師もいらっしゃるため希望休も取りやすい環境です。

<こんな薬局です>
■設立25年を迎える薬局グループです。
■福岡南部エリアに7店舗、佐賀2店舗、長崎1店舗の計10店舗を運営しております。
■代表も薬剤師で現場に出られることもございます。
■かかりつけはノルマなどなく社員の自主性に任せていらっしゃいます。
■薬歴は全店EMシステムズで統一されております。
■社内で勉強会を年3～4回程度社長が実施されており、点数の取り方や行政による薬局への影響の話などをされているそうです。
■男女比は5:5で平均年齢は37～38歳くらいです。
■残業は1分単位で支給です。

＜こんな病院です＞
■昭和５７年２月開設の総合病院です。
■282床の病院で様々な経験が積めるためスキルアップを目指す方にもおすすめです。
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≪こんな会社です≫
■福岡県を中心に95店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■週20時間以上の勤務で社内保険に加入できますので、家庭と両立しながら勤務できます。
■全店舗に「監査レンジ」をおいており安心して効率的に仕事ができます。
■調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

＜薬剤部について＞
■11名の若い方からベテラン薬剤師まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■薬局長は温厚な50代女性の方です。


＜業務について＞
■カンファレンスは週1回ございます。
■委員会活動は1人１つ以上担当しており月1回程度ございます。
■夜勤は早番からそのまま夜勤に入る流れで昼休憩とは別に16:00～17:00にも休憩がございます。
■土曜日は午後休診のため人数体制も2～4名程度で休みやすく月2回は休めます。
■がん化学療法チームやがんサポートチームもあり、患者様にとって最善の薬物療法を提案しています。

＜こんな病院です＞
■病床数200床以上の急性期病院です。
■「地域医療支援病院」「地域がん診療病院」「災害拠点病院」などに認められ、基幹病院として地域の医療水準向上に寄与することを目標に診療を行っています。
■専門薬剤師なども在籍しており、学べる職場環境です。
■チーム医療や研修会、認定資格取得など、病院薬剤師としてスキルアップ出来る職場です。
■宿直もありますが、お休みは月8～9日としっかり取得可能です。
■より良い医療サービスの提供ができるよう様々な職種のスタッフと協力・連携するチーム医療を行われております。

＜福利厚生について＞
■院内託児所がありますので、子育て中の方にもオススメです。
■研修会参加費用や資格取得への補助もあり。
■薬剤師奨学金返還支援制度もあります。
■院内勉強会やWEB勉強会や久留米薬剤師会に出席など研修制度が充実しております。

≪こんな会社です≫
■筑紫野市に本社を置き、九州・沖縄・関東・関西に33店舗展開するチェーン薬局です。
■社内研修やe-learning等教育制度も充実しており、社員教育にも力を入れています。
■良質な医療は安定した経営なくして行えないという観点から、銀行からの借り入れもなく新規出店も自己資金で行っていますので、安心して長く勤務できる会社です。

≪こんな病院です≫
■薬剤師は4名体制で、本採用で5名体制へと増員します。
■男性3名、女性1名の割合で、40代と50代の方がいらっしゃいます。
■調剤助手は2名で、どちらも40代の女性です。
■令和2年8月には回復期リハビリテーション病棟も開設されています。

≪こんな法人です≫
■当協会は昭和25年に産炭地の福利厚生のために設立された7病院、１介護老人保健施設、筑豊看護専門学校の経営を担っている一般社団法人です。
■昭和、平成、そして令和の時代まで、炭鉱閉山になった後も地域に必要とされる医療・介護・教育の複合組織として、地域の方々に支えられその社会的使命を果たしてまいりました。
■今取り組まなければならないことは「安心・安全の地域づくり」であり、「健康まちづくり」であろうと考えております。
■7病院を中心とする現有施設を地域に開放し、医療・介護・教育、そして健康寿命延伸のために、地域の核として各施設を有効に活用できるように環境整備に努めて参りたいと考えております。

＜こんな職場です＞
■新築移転して3年程度。非常に綺麗な店舗です。
■調剤ロボットや調剤監査システム等の導入、機械化も進んでいます。
■30代〜40代が中心となった職場です。男性・女性が半々程度でバランスの良い構成です。
■夜間も対応している薬局で、日中は50～60枚/日でトータル100枚/日程の処方箋を受けております。
■調剤薬局の未経験者も歓迎します。
■年間休日120日。原則、土日休みで祝日と合わせた長期休暇も可能です。
■有給消化もしやすい環境で多い方は年間10日～15日は取得しております。
■残業は月10時間未満、在宅対応のため木金に残業が発生するケースが多いようです。
■土曜は交代で薬剤師1名・事務1名で対応されています。
■常勤5名で対応するので土曜の勤務は月1回程度です。土曜勤務した週は平日に振替がございます。

＜スキルアップ出来る環境です＞
■総合病院の処方箋を応需。ターミナルの在宅患者さんも多く、無菌室も完備。
薬剤師として確実にスキルアップできる環境です。
■外来の他、個人在宅も受けておりますので在宅のスキルを身に着けたい方にもオススメです。
■学会参加・専門資格の取得等の応援をしていただける環境です。
■教育・研修に力を入れており、専門資格の取得。学会にかかる費用等は支援されています。
■内科・呼吸器科・整形外科ほか多数の科目を応需しているため様々な経験を積む事が出来ます。
■菌調剤室も完備しており、手技はしっかりと指導していただけます。

≪薬剤部について≫
■現在は17名の薬剤師が活躍しています。
■平均処方枚数（外来13枚・入院140枚）薬剤管理指導700件/日。外来化学療法実施73件。
■電子カルテ・安全キャビネット・クリーンベンチも導入済みです。
■外来ガン治療薬剤師も在籍。専門資格を取得できる環境も整っております。
■夜勤は月3回程度。ご経験により3ヶ月〜半年後からのスタートになります。
■NTS・化学療法・感染制御等のチーム医療にも積極的に参加できます。
■住宅手当10,000円。夜勤手当9,800円の支給がございます。

≪こんな病院です≫
■京築エリアの基幹病院で地域の救急医療を担っています。
■病病連携・病診連携を進めております。
■保養所・院内旅行・野球観戦等の福利厚生もございます。
■クラブ活動・レクレーション活動を通じて職員間の交流も図っております。
■他職種との連携も積極的でチーム医療を実感できます
■新人に対して先輩薬剤師が指導するプリセプター制度を導入。未経験者も安心です！
■各種専門認定を取得しているスタッフも多数おり、資格取得も支援しております。

＜店舗情報＞
■門司メディカルセンター門前にあり、約100枚/日応需しています。
■待合室も広く、開放的です。
■OTCやティッシュなど日用品も販売しており、処方箋を持たない患者様も多く来店されます。
■薬歴はグッドサイクル、レセコンも連動したソフトを使用しています。

<こんな方にオススメ>
■総合科目でスキルアップを目指す方
■ご家庭との両立のため週30時間は働けない・・それでも社会保険には加入したい方

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。