北海道｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■働く女性を応援する環境です
■院内保育所あり！産休育休取得実績あり！子育て世代も働きやすい環境を整えています
■土日休み！当直はありません
■残業はほとんどありません　メリハリがつけやすく業務にも集中できます
■病院経験は不問です

■高年収希望の方必見！ご経験によっては年収800万円可能です　
■町の基幹病院として町民の健康管理に尽力しています　
■薬剤師2名の他　助手4名体制で外来、入院の調剤、監査、投薬を対応していただきます
■新卒からベテランの方までご相談可能
■年齢、病院経験不問です　
■遠隔地から赴任の場合、転居費用等のご相談可能です　
■近隣には空港がありますので、アクセス便利です　道外からのご応募もお待ちしております

〈こんな薬局です〉
■JR旭川四条駅から車10分、旭川環状線沿いにある薬局です。
　バス停からも徒歩2分！またマイカー通勤もＯＫです。
■隣接する2医療機関からの処方せんを1日150枚程応需。
　内科、整形外科、皮膚科の処方せんをメインに対応、在宅も行っています。
■薬剤師4名在籍。チームワークを大切にしています。

〈人材育成・教育研修にも注力しています〉
■様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています
■認定薬剤師取得をバックアップしています　　　　
　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！

〈福利厚生充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

〈こんな薬局です〉
■ＪＲ旭川駅より道道98号経由で車8分、バス停まで徒歩1分のアクセスです。
■耳鼻科クリニックからの処方せんをメインに応需しています。
■患者様との距離が近い地域密着の薬局です！

〈お休みもしっかりあります〉
■日・祝日の他に月1日の公休、夏季休暇、年末年始休暇などがありますので、休日の予定が立てやすく、プライベートの時間を大切にすることができます。

〈資格・家族・住宅・精勤などの手当も充実〉
■家族手当、燃料手当など、各種手当充実しています。
■確定拠出年金制度や北海道薬剤師会各学会派遣研修制度、 薬剤師向け専門雑誌の購読や、リゾート会員権、社員旅行など福利厚生の充実も魅力です。

〈企業紹介〉
■昭和55年創業　医薬分業のさきがけとして地域医療に貢献している歴史ある企業です。
　旭川市内に7店舗、地元に根差した薬局を展開しています。
■住み慣れた街で地域に根ざして勤務していきたい方にもオススメです。Iターン・Uターン希望者歓迎！

≪こんな薬局です≫
■旭川駅から永隆橋通 経由して車で6分程にある薬局です。
■市立病院の門前薬局に位置し、内科, 泌尿器科, 婦人科, 小児科,眼科, など総合科目を応需し、在宅にも対応しています。
■常勤3名程度の体制です。
■糖尿病指標やや脂質異常症指標を測定する検体測定室を設置しています。
■薬局の雰囲気は明るく清潔感がありキレイな店舗です。
■年齢やご経験によっては、高年収も査定可能です。

〈福利厚生・お休みも充実しています〉
■確定拠出年金制度、 薬剤師向け専門雑誌（薬事、薬局etc.）購読 アルファリゾート・トマム会員権など福利厚生制度が充実しています。
■公休の他にも夏期休暇（3日間）、お盆休み、年末年始（5日間）がありプライベートと両立しやすいです。

≪こんな方にオススメです≫
■地域に根差した薬局で働きたい方
　旭川市内に7店舗展開しているので、引っ越しを伴う異動がありません。
■スキルを身に着けたい方
　総合科目を応需するので、薬剤師としてのスキルを伸ばしてお仕事ができます。

〈企業紹介〉
■昭和55年創業　医薬分業のさきがけとして地域医療に貢献している歴史ある企業です。
　旭川市内に7店舗、地元に根差した薬局を展開しています。
■学生向けインターンシップやセミナーの開催を通しても、地域との繋がりを持つ取り組みをしています。
■住み慣れた街で地域に根ざして勤務していきたい方にもオススメです。Iターン・Uターン希望者歓迎！

〈こんな薬局です〉
■JR新旭川駅より車9分程、国道40号沿いにある薬局です。
■市内のみならず市外からも患者様が訪れるような大人気の小児科クリニックの門前に位置し、薬剤師3名在籍しています。処方箋枚数は1日110枚程に対応しています。
　あたたかな雰囲気の地域に根ざした薬局です。

〈充実の設備体制〉
全店にピッキング監査システムを導入済み、大型分包機や最新の医療機器を整えています。電子薬歴GooCo(グーコ）を全店に導入予定iPadを使った服薬指導支援が可能です。

〈充実の教育制度〉
■新入社員から管理薬剤師まで段階的な人材育成を行う為の研修プログラムを作成し、全社員の知識・スキルの向上をサポートしています。
■保険薬局業務のみにとらわれず、やる気に応じたスキルアップをサポート！会計・ＩＴ・英語等の講座を希望受講することもできます。

〈福利厚生制度の充実も魅力！〉　
■ 産休・育休の取得実績は男女問わず取得率は突出！女性の休暇取得率・産休明け復職率はほぼ100%（2023.5.現在）です。
■福利厚生サービス制度があり、スポーツクラブやレストランなどで利用できます！洞爺湖やトマムリゾート（グループ保有）などの保養施設の利用も可能！

〈企業紹介〉
■医薬品・医療機器の卸売業を主として薬局事業、介護事業、ＩＣＴ事業、関連事業を行う北海道を代表する医療ヘルスケアカンパニーのグループ会社です。従業員数430名（うち薬剤師220名）で北海道に52店舗展開しています。
■様々なタイプの出店形態が魅力！
　総合病院門前、大型メディカルモールから地域密着の薬局まで様々なタイプの薬局がありますので、多様な経験ができます。経験値を広げていきたい方にもオススメです。

「配属店舗は面接時にご相談のうえ決定します」

<こんな薬局です>
■釧路市新栄町にある総合病院門前の薬局です。
　複数の薬局が並んでいる中で明るいオレンジ色の看板が目を引きます☆　
■稀少！土日祝休みの正社員求人です。
　平日18時までの勤務で残業はほとんどありません。
　お仕事とプライベートにメリハリをつけることができます！
■多科目を学びスキルアップ志向の方にお勧めです。
■在宅分野にも取り組んでおり、患者様宅へのお届けや薬に関するいろいろなお手伝いをします
　無菌室、エアシャワー、クリーンベンチを完備しています。

<休日たっぷり♪>
■週休2日制で年間休日は125日！
　アニバーサリー休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇など、ライフイベントに応じてお休みが取りやすい環境です。

<研修制度も充実>
■新卒から管理職まで各レベルに応じた教育研修を行っています。
　入社後3カ月の新人薬剤師研修に始まり、その後もは全薬剤師を対象とした社内研修会や、管理職を対象としたマネジメント能力、スタッフ育成のためのコミュニケーション技術の向上のための研修をおこなっています。
■薬局での勉強会、年間2回の全薬剤師を対象とした社内研修会、学会発表、各種資格取得を奨励にも取り組んでます。

＜こんな会社です＞
■1996年創業。北海道内に約30店舗展開しています。
　北海道の医薬品卸大手のグループ会社のため、母体が安定しています。
■休暇や福利厚生が充実しており、安心してお勤めできる環境があるので定着率も◎
■在宅分野にも取り組んでいます。医師・訪問看護スタッフと連携した在宅ケアを行っています。
　無菌調剤室完備の薬局が道内4か所あります。
■薬剤師としてだけでなく、１人の人間として成長を精一杯サポートしていきます。未経験・新卒・経験の浅い方でもしっかり成長できる環境です。
■産育休の取得や子育て中の時短勤務制度の実績も多数です。

<こんな薬局です>
■地域密着型★内科クリニックを応需しています。
　1日の50名程の患者様に来院いただいています。
　患者様お一人おひとりにあわせた丁寧な服薬指導を心がけています♪
■シフトで土日連休も取得可能です！
■調剤設備面が整っており、迅速で安全な業務が可能な環境です。
■福利厚生面を重視して長く働ける環境をお探しの方にもお勧めです。

<こんな会社です>
■スキルアップや生活の質を高める各種手当をはじめ、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■電子薬歴、分包機、監査システム導入済みで業務環境も整っています。
■全国に437店舗（2022年5月31日現在）を展開する大手チェーン薬局です。
　北海道内124店舗　希望にあわせて3つの勤務区分から勤務スタイルを選ぶことができます。
　転居を伴う異動がないので、通勤エリアでの定住をお考えの方にとっても安心して長くご就業いただけます。

<産育休取得からのお仕事復帰も安心>
■産育休取得実績多数！
　休暇中にも会社から最新情報を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポート体制も完備。
■復職後はお子さんが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くことが可能です。

<安心の教育体制>
■新卒の方から管理職希望の方まで、レベルに合わせた研修制度を完備。
　基礎スキルを身につけながら、さらに専門性を高める研修、職員を管理する立場を学ぶマネジメント教育まで、興味のある分野を伸ばせるサポートを継続的に行っています。
　キャリアアップ派、スキルアップ派の方にも活躍していただけます。

〈こんな薬局です〉
■JR小樽駅から車5分、長橋十字街バス停から徒歩1分のアクセスです。
■整形外科、眼科、耳鼻科、内科など複数の医療機関からの処方せん1日140枚程と在宅にも対応しています。
■補聴器や介護用品も取り扱い、栄養士による栄養相談も行う地域に根ざした薬局です。
■薬剤師６名在籍、厚めの人員体制でコミュケーションを大切にしています。

〈研修制度充実！〉
■薬剤師として基礎スキルを身につけながら、さらに専門性を高める研修の他、職員を管理する立場を学ぶマネジメント教育まで、成長を後押しする研修制度があります。
■集合研修やe－ラーニングなど様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポートしています。
　研修会や先輩薬剤師の指導を通じ、薬剤師として成長することができます。

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。