北海道｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

<こんな薬局です>
■JR琴似駅、2階空中回廊直結なので、天候を気にせず通勤できます！
■小児科・内科・耳鼻咽喉科・心療内科・皮膚科
などのクリニックの処方せんを応需し、健康サポート薬局として地域医療に貢献している薬局です。
■薬剤師8名が在籍、チームワークを大切にしています。
■札幌市内のみの店舗展開していますので、異動範囲は通いやすい店舗ばかり♪転居を伴う異動はありません。
■社内研修や資格取得サポート制度など充実の教育体制！OJT研修はもちろんのこと、新入社員研修制度、キャリアアップ研修制度など、社内研修は年間100回以上開催！外来がん治療、緩和薬物療法など資格取得のサポートもあります。
■資格手当や住宅手当などの諸手当も充実！宿泊施設やスポーツクラブや映画館、遊園地などが一般価格より安価に利用できる福利厚生サービスがあります。
■産育休取得実績多数あり！
■ずっと札幌で働きたい。大手企業で働きたい。複数の科目の勉強をしたい。全部叶う薬局です！

〈こんな薬局です〉
■JR新旭川駅より花咲通線経由で車9分にある薬局です。バス停は徒歩1分にありますので、バス通勤も便利です。
■処方せんは小児科・内科メインに対応しています。地域に根差した親しみのある薬局です。
■薬剤師2名体制です。

〈企業紹介〉
■「地域に根ざした医療へ」をモットーに、道内5つのエリアで20店舗展開しています。
■平均年齢33.8歳！
■常に患者様の立場に立ち、「患者様のため」を第一に考えている薬局です。
■待ち時間を短縮し、服薬指導の時間を充実させることを目的とし、効率化を図り、
　お一人お一人の疾患や生活習慣に合わせたお薬の飲み方・使い方をわかりやすくお伝えできるよう心がけています。
　患者様を中心として、医療そして社会への貢献を果たしています。

■人材の育成を重視している企業です。個々の社員の能力や可能性を高めあい、切磋琢磨しあっています。
■フォローやサポートがあるので、安心してお仕事を続けることができます。

■経営者との距離の近さ、風通しの良い社風が魅力です！
　先輩から後輩へ教えられることは伝える、若手の意見も取り入れるといった社風です。

<こんな薬局です>
■沙流郡門別町/国保病院門前の薬局です。
　薬剤師4名のチームワークで1日約70名の患者様に対応しています！
■毎週土曜日午前中には薬剤師による薬と健康の相談会実施中♪
　地域にお住まいの患者様の健康を支えるかかりつけ薬剤師を目指しませんか？

<こんな会社です>
■調剤薬局事業の他、経営コンサルティングや医療モール開発・運営、開業・継承支援、医療機器のリース・販売等の多岐事業を展開しています。
■「医薬連携」をキーワードに、地域に根ざしたかかりつけ薬局を全国に747店舗（ 2021年12月時点）展開しています。変化するライフプランに合わせて勤務コースが選択できます。
■住宅補助制度、借上社宅制度で住宅について会社がサポートしてくれます。
■合宿型導入研修やフォローアップ研修など、手厚い研修制度が新入社員の着実なレベルアップを支援します。また、スペシャリスト研修やマネジメント研修など実践を重視する多彩な研修制度は、個人で選択可能です。知識やスキルの習得だけでなく、社員一人ひとりの成長とチャレンジを後押ししています！
■プラチナくるみんマーク取得済み！育児休業取得率は女性100％、男性25.7％（2021年3月時点）。
　短時間勤務制度や看護休暇、育児助成金など育児中の手厚いサポートがあります。
■健康経営優良法人2022を取得しました。年次有給休暇取得率は64.1％★ （2021年3月時点）
■各種休暇制度も充実！連続休暇制度では連続5日間の年次有給休暇が取得できます。

<こんな方にオススメ>
■福利厚生重視の方
■出産や子育てをしながら長く働ける会社をお探しの方
■旅行や帰省に…連続休暇があると嬉しい方☆

〈こんな薬局です〉
■急性期総合医療と専門的な医療によって札幌西地域の基幹病院としての役割を果たしている総合病院門前の薬局です。
■正社員7名　パート2名の体制です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済です。過誤がおきた際、全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。

〈充実のサポート体制！〉
■新入社員集合研修、管理薬剤師研修、合同研修、専門研修、学会サポート研修、海外視察研修など多彩な研修制度があります。

〈福利厚生について〉
■産育休取得率ほぼ100％！ライフスタイルの変化にも対応し働きやすい制度を整えています。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。

〈会社紹介〉
■全国に150店舗保険調剤薬局を展開、また、福祉用具のレンタル事業なども手掛ける大手企業です。

＜こんな会社です＞
■砂川、滝川エリアで2店舗の調剤薬局を運営しています
■大手菓子メーカーが運営する調剤薬局です
■全店監査システムを導入し安全な調剤を心がけています
■電子薬歴他、機器導入を早くから行っています。積極的な設備投資が可能な経営基盤があります

＜こんな方を求めています＞
■砂川、滝川エリアに長く住んで働きたいという方にお薦めします
■経験は問いません。笑顔溢れる職場で地域の為に一緒に元気を作れる方を求めています
■経験豊富な方には管理職業務など更に好待遇での採用も検討しています。

＜充実の福利厚生＞
■社宅は個人宅から世帯用まで20軒以上ご用意可能です。格安で入居可能です
■花見、社員旅行、忘年会等
■自社商品の割引制度、慶弔見舞制度など
■退職金制度

＜こんな薬局です＞
■近隣の耳鼻咽喉科、アレルギー科、内科をメインに面の処方箋で、小児科、整形外科、循環器科、 泌尿器科、眼科、皮膚科などを応需しています。
■10以上の医療機関から処方箋80枚/日応需しています
■スタッフは薬剤師2名、調剤スタッフ3名、その他の業務を行うパート1名の計6名です。
■チームワークを大事に家族のようなアットホームな環境です。

＜美幌町の魅力＞
■女満別空港まで車で10分で本州とのアクセスも便利な立地です
■観光で有名な北見市、網走市も車で30分
■農業が主幹産業の人口1万7000人程の町です。

＜お薦めのポイント＞
■地域密着の薬局の為転勤なく働けます
■年収は20代650万円、30代700万円、40代750万円と好条件
■面談にかかる交通費・宿泊費等実費の8割負担（上限　道内から3.5万円　道外から7万円まで）
■住宅手当として3万円の手当を支給
■２Ｄｋの家具家電付きの社宅もあります（家賃3.5万円）
■退職金制度あり（勤続3年以上）

≪こんな会社です≫
■北海道で3店舗を経営する調剤薬局です。今後の事業拡大も計画中の前進し続ける企業です！
■社員は30代中心で活気のある会社です！年齢問わず考えて行動を起こすチャレンジ精神のある方を応援してくれる環境が若い社員のやる気を引き出してくれます。

≪働きやすい環境です≫
■自動監査システムやiPadの導入など設備環境もしっかりと整っており薬剤師が患者様の対応に集中できる体制がございます。出来る限り薬剤師にしかできない事を薬剤師が丁寧に時間をかけれるような環境を目指しています。
■処方元も訪問診療の方が多いのでスケジュールも組み立てやすく効率よく仕事を行うことが可能です。有給休暇も計画的に取得ができます。

≪サポート体制も万全です≫
■札幌からの応援体制もありますので万が一の休みの心配も不要です。計画的な休暇の取得もスムーズに対応可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

<こんな薬局です>
■近隣の小児科、整形外科クリニックからの処方箋を主に応需しています
　処方枚数は1日90枚程度受けている薬局です
■薬剤師4名体制！チームワークで効率的に業務をこなしています！
■市電沿線で公共交通機関と徒歩で通える店舗♪バス停も近く通勤に便利です

<こんな会社です>　
■北海道内に調剤薬局を展開するグループ企業です
　函館市外への異動は基本的にありません　地元で腰をすえてのご就業です
■風通しの良い社風です！経営陣と現場の社員の距離が近く、意見交換もスムーズです
■会社全体の職員の平均年齢は44歳　20代～60代まで幅広い年代が活躍しています
■産育休取得＆復帰率100％！

≪こんな会社です≫
■北海道内に20店舗以上の調剤薬局を展開してます。
■経営者との距離の近さや風通しの良い社風です。
■新人への教育研修制度の充実と将来に向けたキャリアパスもしっかりございます。

≪他社との差別化を図る≫
■患者様中心の医療の方法「PCCM」を取り入れた服薬指導に力を入れており心のケアが出来る薬剤師を目指せます。
■定期的な勉強会に参加し個々の知識・スキルアップが可能。医師・歯科医師等が参加する週1回の合同勉強会やカンファレンスなどが実施されています。
■他職種連携にも積極的です。医師との往診同行により患者様を訪問し服薬指導から患者様の近況確認まで医師やケアマネ等と協力しています。

≪長く働ける理由≫
■異動は基本的にはありませんので、市内勤務に拘りのある方も歓迎いたします。
■年1回の昇給水準が高いです！昨年度は年1万円の昇給実績あり！
■薬剤師のヘルプ体制も充実！エリア制でカバーしているので休暇も取得し易いです☆