神戸市垂水区｜年間休日120日以上｜の求人検索結果25件

【店舗情報と応需状況について】
■JR垂水駅および山陽垂水駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■近隣クリニックから主に内科、脳神経外科の処方箋を1日に約60枚応需しています。
■施設在宅（5軒）にも力を入れており、医師との往診同行も経験できる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県内の神戸市から阪神間エリアに特化し、関連会社含め13店舗の調剤薬局を運営しています。
■創業から30年以上にわたり、地域密着の「かかりつけ薬局」として信頼を得ている企業です。
■「共育」を社是に掲げチームワークを重視しており、平均勤続年数9.2年と定着率が非常に高いです。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、募集の温度感は非常に高くなっています。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方（20代から40歳まで）を優遇して募集しています。
■在宅業務、特に医師との往診同行などに意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■創業当時から「かかりつけ薬局」としての役割を重視し、患者様ファーストを実践しています。
■全店舗で在宅患者訪問管理指導に対応可能で、ターミナルケアへも積極的に参画しています。
■店舗間の距離が近いため合同勉強会も多く実施し、「共育」の理念のもと皆で成長しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・山陽電鉄の「垂水駅」から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科や乳腺外科など約5科目を応需しており、1日の処方箋枚数は20～25枚程度です♪
■薬剤師は現在9名体制となっており、互いに協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を目的としており、増員のための薬剤師募集となります！
■調剤業務だけでなくOTC販売にも意欲があり、お客様の健康をトータルで支えたい方を求めています。
■地域に深く根差し、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導を実践したい方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師業務のほか、OTC医薬品のカウンセリング販売も担っていただきます！
■お客様からの健康相談を通じてセルフメディケーションを推進し、地域住民の健康維持に貢献します。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、医薬品だけでなく生活面からもトータルサポートを行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品の提供に留まらず、お客様の生活全体に寄り添った健康サポートができることにやりがいを感じます。
■薬剤師の専門性を活かしながら、将来的にはバイヤーや商品開発といった多彩なキャリアも目指せます。
■大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っており、安心して長く働き続けられる環境が魅力です♪

＼こんな薬局です！／
■垂水区の住宅街の中にある地域密着型の調剤薬局です。山電・霞ヶ丘店駅より徒歩12分、「垂水駅」からバス15分、車通勤も可能な店舗です。
■内科・整形外科の門前クリニックと往診同行を中心にしているクリニックの処方箋を応需しております。
■外来対応だけでなく、個人宅（10名）+施設（200名）の在宅業務の対応も必要となります。
運転が苦手な方は徒歩圏内の個人宅を対応頂きますので、運転免許は必須ではございません。

＼こんな企業です／
■神戸市垂水区にて4店舗を展開されている調剤薬局で代表者は垂水区薬剤師会の会長をされています。
■Dｒ誘致型の店舗が多く、各店舗門前のDrとの関係性も良好です。
■在宅業務（施設・個人宅）、かかりつけ薬剤師等、国の方向性に沿った経営をされております。各店在宅業務の対応は必須となりますが、運転は専用ドライバーがおりますので必要ございません
■各店舗、処方箋枚数に対して比較的多い人員体制をとっておりますので落ち着いた勤務が可能です。

＼こんな方におススメです／
■薬剤師として患者様1人1人にしっかり向き合い、地域の健康に携わりたい方
■外来業務だけでなく在宅業務を積極的に勉強してみたい方
■将来的に正社員になりたいと考えている方

＼条件面や職員について／
■各店アットホームな職場環境で若手からベテラン薬剤師まで在席されております。
スキル面ではなく、お人柄や人物面を重視した採用をされている為、人間関係は◎
■準社員は週30時間でのシフト制勤務となり、短時間正社員の扱いになります。
年収は300～370万円の間で決定いたします。福利厚生も正社員と同じものが適用されます。

＼福利厚生について／
■週休2日制（日曜+土曜午後＋月に半日休暇4回）となり、シフトによって土日休みも相談可能です！
■夏季休暇(4日間)、年始年末休暇（12月29日～1月3日）もしっかりございます。
■年間休日数も規定として127日に定めております。

＼　こんな薬局です　／
■門前の整形外科を中心に施設・個人の在宅業にも積極的に取り組んでいる企業です！
■在宅の処方箋も入れても1日50～60枚！比較的落ち着いて業務にあたれる環境が整っております

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」はほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るかを常に考えることを大切にしてこられました。
その志を社員全員がもち生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　

■Eラーニングの受講可能
医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

＼こんな調剤薬局です／
■JR「舞子駅」からバス10分、山陽「垂水駅」からもバス14分
各駅の山手、高台の住宅地にある薬局です。
■マイカー通勤も可能なので、ご就業前後にお買い物をして帰宅・・という事も可能！
■近隣にある4つのクリニックから歯科・眼科・耳鼻科・整形外科をメインに他広域の処方箋も届くため幅広い知識の習得が可能な環境
■技術的なことはもちろんのこと、患者様との
コミュニケーション等の対人スキルの向上も大切にしています。

＼働き方について／
■開局時間内で週40時間、早番と遅番メリハリをつけてシフトを組んでいます。
■住宅地の中という立地もあって患者様のご利用も多く、1日100枚程の処方箋が届きますが薬剤師常時3～4名＋事務員の手厚い人員体制で丁寧に業務にあたっていただけます。

＼会社特徴／
■兵庫県下で15店舗の展開
創業当時から地域に密着した経営を続け、患者様ニーズに応えるために『かかりつけ』や『居宅への在宅業務』を積極的に取り組んでいます。
■トップダウンなノルマは一切ありません♪
■社員の定着率も高く、平均勤続年数が約10年
チームワークを大切にしている社風
■正社員の平均年齢は38.9歳
平均年齢は若いですが、40～50代のベテラン社員さんも多く在籍しており、世代問わずご活躍している企業です。

■薬剤師会の会員の出資により運営し『地域医療への貢献』『薬剤師職能の向上』『薬剤師会会員の支援』を目的に設立した企業となります。
■薬剤師の育成・地域貢献等を目的している非営利組織であり患者様第一主義の考えのもと業務に励んでいます。
■薬剤師会関係の活動や地域との取り組みを積極的に行っている地域密着型の調剤薬局です。
■従業員定着率の高く、過去に離職者は非常に少ない薬局です。
■学生実習の受入れ件数も多く、入社後は業務に慣れるまでマンツーマンで教育頂けます。
■幅広い科目を経験しながら、プライベートも充実させてたい方にピッタリです♪

＼こんな薬局です／
■JR・山陽「垂水駅」から徒歩3分
駅前の商業ビル内に入っており、薬局周辺は飲食店や生活雑貨店も多く賑わいのある立地です。
■皮膚科メインで1日100枚程の処方箋が届きますが、決まった処方が多く難しい対応はございません。
■薬剤師さんは3名在籍しており、ベテラン社員の方もいらっしゃるので分からない事があればすぐに聞いていただけるサポート体制が整っています。

＼働き方について／
■19時30分閉局で残業ほとんど無し
■門前のクリニックに合わせて中抜け時間が13：30～16：00の2時間半あり、一時帰宅していただく事も可能です。
■お休みは木日祝＋土曜午後の週休2.5日
年間休日も120日あるので、しっかりお休みを取っていただけます！
■同グループの薬局が須磨区・垂水区エリアに複数展開しており、エリアマネージャー2名が在籍しているため有給休暇など、お休みも取りやすい点が魅力です。

＼こんな方へおススメ／
■オン・オフ、メリハリをつけての就業を望の方
⇒年間休日120日、週休2.5日とお休みも多く、しっかり働きしっかり休める環境です。
■店舗異動無く地域密着型の対応を希望の方
⇒希望をされない限り、異動はございません♪
■業務終了後の時間を自己研鑽や趣味などプライベートに使いたいとお考えの方
⇒残業はほとんど発生しないので、自由に時間を使っていただけます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの朝霧駅からはバスで約20分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能です！
■応需科目は整形外科と眼科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度です。
■薬剤師は正社員1名とパート4名、そして事務員1名の体制で、互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくため、意欲のある管理薬剤師の方を募集しています。
■チームで協力しながら業務を進め、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を求めています。
■整形外科や眼科の領域で、ご自身の専門知識を深めていきたいという向上心のある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■中途で入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています！
■個人ノルマなどはなく、薬剤師がのびのびと成長できる環境づくりを大切にしています。
■業界でも非常に高い水準である、97%という人材定着率が働きやすい社風を物語っています★

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日や高い有給消化率など、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方に最適です。
■患者様とじっくり向き合い、一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実現したいと考えている方。

＼こんな調剤薬局です／
■JR「舞子駅」からバス10分、山陽「垂水駅」からもバス14分
各駅の山手、高台の住宅地にある薬局です。
■マイカー通勤も可能なので、ご就業前後にお買い物をして帰宅・・という事も可能！
■近隣にある4つのクリニックから歯科・眼科・耳鼻科・整形外科をメインに他広域の処方箋も届くため幅広い知識の習得が可能な環境
■技術的なことはもちろんのこと、患者様との
コミュニケーション等の対人スキルの向上も大切にしています。

＼働き方について／
■開局時間内で週40時間、早番と遅番メリハリをつけてシフトを組んでいます。
■住宅地の中という立地もあって患者様のご利用も多く、1日100枚程の処方箋が届きますが薬剤師常時3～4名＋事務員の手厚い人員体制で丁寧に業務にあたっていただけます。

＼会社特徴／
■兵庫県下で15店舗の展開
創業当時から地域に密着した経営を続け、患者様ニーズに応えるために『かかりつけ』や『居宅への在宅業務』を積極的に取り組んでいます。
■トップダウンなノルマは一切ありません♪
■社員の定着率も高く、平均勤続年数が約10年
チームワークを大切にしている社風
■正社員の平均年齢は38.9歳
平均年齢は若いですが、40～50代のベテラン社員さんも多く在籍しており、世代問わずご活躍している企業です。

＼こんな薬局です／
■JR垂水駅からバス20分、住宅地の中にあり周辺にお住まいのお子様～ご高齢の方、幅広い年代層の患者様にご利用いただいています。
■門前医院からの消化器内科の処方がメイン対応
外来だけではなく在宅業務にも注力しており、これから在宅経験を積みたいとお考えの方へおススメです！
■急なお休みにも柔軟に対応ができるようにと、会社方針で店舗の人員体制は＋1名の余裕を持った配置を行っており、薬剤師様の取り扱う1日の平均処方箋枚数が19枚と少ないのが特徴です。
■地域に根ざした薬剤師育成を目指しており、基本的には希望をしない限り店舗異動は発生しません。
■年間休日120日以上とお休みもしっかり取っていただける環境です。

＼こんな会社です！／
■兵庫県・大阪府を中心に25店舗展開の調剤薬局「地域への貢献」「薬剤師様の働きやすい環境」を第一優先で運営しています。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えています。
■集合研修、新人研修の他、独自でWeb研修、e-learningの費用補助も行っており教育制度に力を入れていますので、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して就業する事が可能
■店舗間で考えた処方や薬の知識に関する資料の配布もあり、実務的な学習も行っていただけます。
社外講師や社内講師の勉強会も多く、任意で参加できる為、自分の興味がある分野に特化してスキルアップも可能