更新日: 2024/03/19薬剤師求人ID: 17127
- 正社員
- 調剤薬局
【神戸市西区】≪店舗異動なし≫余裕を持って始められる増員募集です。
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
兵庫県 神戸市西区
西明石駅 (JR山陽本線)
|
給与 |
年収450万円~600万円
※経験者例・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月・火・水・金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~12:00(休憩なし) ※上記内でシフト制 |
マイカー通勤に便利な、山手にある薬局です。
近隣クリニック以外にも周辺の病院からの処方を扱う機会があります。
応需先が増える見込みのため増員募集です。
欠員募集と異なり、余裕を持ってスタートできる環境です。
患者様本位の薬局づくりを目指しており、
1人1人としっかりコミュニケーションを撮っています。
兵庫県中心に店舗展開を行っている薬局です。
近くに研修店舗もあり、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。
希望されない限りは原則として店舗異動はありませんので、
腰を据えて長期勤務が可能です。
更新日: 2024/03/19薬剤師求人ID: 17097
- 正社員
- 調剤薬局
【神戸市西区】≪最寄り駅からスグ!≫外来+在宅でスキルの幅が広がります。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
勤務地 |
兵庫県 神戸市西区
学園都市駅 (神戸市営地下鉄西神線)
|
給与 |
年収420万円~550万円
※ご経験・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月~金 8:45~19:00 土 8:45~18:00
休憩:労働時間が6時間未満の時無し/6時間以上45分/8時間以上60分 ※上記内でシフト制(日曜8:45~13:30 月1回程度) |
地下鉄の駅前、クリニックフロアにある薬局です。
近くの高齢者施設の調剤と訪問服薬指導も行っています。
多くの業務を効率的にこなせるよう、
大型の調剤室には分包機・粉砕機・軟膏練機・バーコード監査システム等を導入しています。
薬剤師人数もしっかり配置し、業務過多にならないよう配慮しています。
日曜も昼まで開局していますが、当番制による出勤のため、
月1回程度でOKです。(代休あり)
更新日: 2024/03/19薬剤師求人ID: 14911
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【神戸市西区】≪未経験者も安心!≫最寄駅から徒歩1分の抜群の立地です。
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 夜間のみ
勤務地 |
兵庫県 神戸市西区
栄駅 (神鉄粟生線)
|
給与 |
時給1,700円~2,200円
※経験・スキル等考慮 (16:00~及び土曜は2,000円~) |
勤務時間 |
月~土
09:00~20:00(休憩60分) ※上記内で応相談(土曜含めて入れる方歓迎) |
患者様本位の薬局づくりを目指している薬局です。
軟膏調剤機など最新設備があり、調剤の時間を短縮し、患者様への服薬指導に、十分な時間をとっています。
兵庫県中心に店舗展開を行っている薬局です。
未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。
マイカー通勤が可能ですが、駅からも徒歩1分なので、
どちらも便利に通勤いただけます。
更新日: 2024/03/19薬剤師求人ID: 12578
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【神戸市西区】≪駅直結ビルで楽々通勤♪≫人気エリア学園都市での勤務です。
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 夜間のみ
勤務地 |
兵庫県 神戸市西区
学園都市駅 (神戸市営地下鉄西神線)
|
給与 |
時給2,000円~2,300円
※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月~金 9:00~20:00(休憩60分)
土 9:00~14:00(休憩なし) ※パートは上記内で応相談(週2回以上夜診対応あり) |
・・* 会社の特徴 *・・
■本社を神戸に置く薬局です。
兵庫・大阪に複数店舗を展開しています。
■OJT研修のほか、3年目・5年目研修などレベルに応じた研修を実施しています。
・・* 店舗の特徴 *・・
■地下鉄駅前のビル内、クリニックフロアにある薬局です。
■複数のクリニックからの処方箋を応需していて、
忙しいですが大変活気のある職場です!
■駅前にはショッピングモールもあり、
お仕事帰りのお時間も有意義に過ごすことができるエリアです。
・・* こんな方に *・・
■ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけますが、
毎年新卒採用も積極的に行っているため、未経験の方もしっかり学べる環境をご用意しています。
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
向上心と協調性のある方を積極採用しています。
■産育休の取得実績も多く、復帰率も高く、復帰後には時短やパート勤務も相談可能です。
更新日: 2024/03/19薬剤師求人ID: 11726
- 正社員
- 調剤薬局
【神戸市西区】≪年収500万円程度も検討可≫地下鉄駅前の人気求人!
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
兵庫県 神戸市西区
学園都市駅 (神戸市営地下鉄西神線)
|
給与 |
年収420万円~550万円
※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月~金 9:00~20:00(休憩60分)
土 9:00~14:00(休憩なし) ※上記内で週40時間シフト制 |
・・* 会社の特徴 *・・
■本社を神戸に置く薬局です。
兵庫・大阪に複数店舗を展開しています。
■OJT研修のほか、3年目・5年目研修などレベルに応じた研修を実施しています。
・・* 店舗の特徴 *・・
■地下鉄駅前のビル内、クリニックフロアにある薬局です。
■複数のクリニックからの処方箋を応需していて、
忙しいですが大変活気のある職場です!
■駅前にはショッピングモールもあり、
お仕事帰りのお時間も有意義に過ごすことができるエリアです。
・・* こんな方に *・・
■ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけますが、
毎年新卒採用も積極的に行っているため、未経験の方もしっかり学べる環境をご用意しています。
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
向上心と協調性のある方を積極採用しています。
■産育休の取得実績も多く、復帰率も高く、復帰後には時短やパート勤務も相談可能です。
更新日: 2024/03/19薬剤師求人ID: 10366
- 正社員
- 調剤薬局
【神戸市西区】≪皮膚科メイン|若手~ベテランまで活躍中≫残業少なめ・年間休日120日~・週休2.5日でメリハリ勤務が叶います!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
兵庫県 神戸市西区
栄駅 (神鉄粟生線)
|
給与 |
年収450万円~550万円
※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月~金 08:45~18:30(週1日)
09:00~18:45(週1日) 10:00~19:45(週2日) 土 09:00~14:00|14:00~19:00 ※休憩時間は法定通り ※週40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
\こんな職場環境です/
■処方枚数200枚は忙しそうな印象かもしれませんが、
同建物の皮膚科の処方箋が多く、内容も重たくありません。
■平日はほとんど残業は発生せず、お休みも
日曜、平日1日、土曜(半日)の計2.5日で
ライフワークバランスの取りやすい環境です。
■20~60代の大ベテランまで在籍しており、
毎月、健康に関するイベントを実施するなど、
地域と風通しの良い交流にも力を入れています。
\休日・福利厚生について/
■【年間休日120日以上】
結婚休暇や忌引休暇、健康診断のための半休など
お休みの制度が充実しています。
■【住宅手当あり】
賃貸の世帯主様で10,000円~25,000円まで支給あり(規定あり)
■【産休・育休の取得実績あり】
育児休暇は希望者100%が取得し、
現場復帰を希望する方は全員が復帰しています。
■【時短勤務制度あり】
時短勤務制度もあり、ライフスタイルが変わっても
働き続けることができるサポートも万全です。
最長で小学3年生まで調整することが可能です。
\入社後の教育制度について/
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
勉強会(医師・薬学部教授の講演など)に参加可能です。
■薬剤師・看護師に参加いただき、
在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。
■フォローアップ研修
若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。
\こんな会社です/
■兵庫県下に30店舗以上を展開し、本社は神戸市北区にあります。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■薬のプロとして、他職種連携をとりながら
患者様にどう寄り添うかを考え続けられる会社を目指します。