姫路市｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

★★　こんな方におススメです　★★
■働く時間数やシフトは希望により相談可能！
■労働時間数により年収が前後いたします。
■薬剤師目線の地域に根差した個人薬局で働きたい方
■外来業務だけでなく、在宅業務にもチャレンジしてみたい方

★★　こんな薬局です　★★
■姫路市余部区にある門前のファミリークリニックを中心に施設の在宅業務も取り組まれている薬局です。
■50代～60代のベテラン薬剤師様を中心に連携の取れている店舗です。
■施設在宅は5件（200名弱）ございますが、配達は社長様が対応されますので運転の心配はございません。
■電子薬歴、分包機（円盤＋Vマス）、全自動水剤分注機（タカゾノ）など機械化も進めている薬局です。

★★　こんな企業です　★★
■姫路市（網干）にて1店舗の薬局を経営している個人企業となります。
■経営者は教育関係や介護事業など様々な事業を展開されております。
■薬剤師ではございませんが優しい印象の現場目線な経営者様でございます。
■外来以外に施設対応も積極的に行っておりますが、配達等は代表者様が対応されておりますので、調剤業務がメインとなる薬局様でございます。

18:00までの薬局さんですのでプライベート充実間違いございません♪

マイカー通勤が可能ですので便利です！

地域の方々を対象に健康フェアを定期的に開催するなど地域に密着した薬局です。
企業規模は全国と広く、教育体制や福利厚生など、長期勤務できる環境が整っています。

勤務時間は扶養内や、社会保険加入希望などご相談可能ですので
まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ！

≪ 職場環境 ≫
■生活介護事業所と併設し、
　在宅業務に力を入れている薬局です。
■近隣に姫路を代表する総合病院門前もあり、
　広域で処方箋を応需することもございます。
■薬剤師は常勤4名、パート2名、事務4名で構成され、
　在宅訪問から店舗内業務まで、協力しあいながら対応しています。

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日は124日】
　※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制、会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

■【住宅手当あり】
　単身者・既婚者ごとに規定を満たせば支給があります。
　大手企業ではありませんが、団体保険など福利厚生も充実です。

≪ 研修制度について ≫
■調剤経験が浅くご不安な方には、新入社員研修・中途社員研修からスタートし、
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。
　薬剤師になって3年間は育成期間と考え、支援する環境がございます。

■ご入社後は、社外専任講師による専門の研修や、
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　様々な研修をご準備しています。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
■創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

＜業務内容＞
■調剤薬局の人事担当者の募集です。
本社は姫路ですが、神戸や大阪エリアも担当いただきます。
■新卒・中途の採用全般をご担当いただきます。
基本は土日休みです。

＜こんな方におすすめ＞
■大手ではなく地域密着の中小企業で、着実にステップアップしたい方
■採用やイベントを考えたり、人を巻き込んで仕事をすることがお好きな方
■白衣ではなくスーツを着て、薬剤師以外の方ともコミュニケーションをとって
幅人い人脈を築いていきたい方

＜こんな会社です＞
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、
　通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は115日前後ですが、
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。
　

姫路市内を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
特に姫路駅周辺に多数の店舗があるため、異動があっても近くで勤務できる点がメリットです。

研修や勉強会も積極的に行っており、
2カ月に1度は全員での合同勉強会を開催しています。
また、学生の実習や新入社員の受入を毎年行っているので、経験の浅い方でも無理なく始められます。

こちらの店舗は内科系科目が中心です。
応需枚数も1日平均120枚とやり甲斐ある内容です。
幹線道路からも近く、マイカーでのアクセスも便利です。

姫路市内を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
特に姫路駅周辺に多数の店舗があるため、異動があっても近くで勤務できる点がメリットです。

研修や勉強会も積極的に行っており、
2カ月に1度は全員での合同勉強会を開催しています。
また認定薬剤師資格を取得すると手当が支給されます。
学生の実習や新入社員の受入を毎年行っているので、経験の浅い方でも無理なく始められます。

こちらの店舗は内科系科目が中心です。
応需枚数も1日平均120枚とやり甲斐ある内容です。
幹線道路からも近く、マイカーでのアクセスも便利です。

姫路市内を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
市内に多数の店舗があるため、異動があっても近くで勤務できる点がメリットです。

研修や勉強会も積極的に行っており、
2カ月に1度は全員での合同勉強会を開催しています。
また認定薬剤師資格を取得すると手当が支給されます。
学生の実習や新入社員の受入を毎年行っているので、経験の浅い方でも無理なく始められます。

近隣の内科を中心に、幅広い処方を応需している店舗です。

＼このような薬剤師様におススメです／
■扶養範囲内でパート就業を検討されている方
⇒土日休み！午前メインシフトも相談可能です
■社会保険に加入してパート勤務したい方
⇒週20時間以上の勤務で社会保険に加入！
⇒調剤薬局では中々叶えにくい「15時まで」「16時まで」などの相談も可能
■子育て中の薬剤師様
⇒院内託児所は0歳から小学校3年（学童）まで利用可能です。

＼このような病院です／
■姫路市内にある112床のケアミックス型の病院となります！
■最寄駅より徒歩3分！車通勤も可能な病院となります！
■ワークライフバランスの高い病院となります！
完全週休2日制！年間休日125日！リフレッシュ休暇として長期での有給取得を推進しております♪
■勤務シフトは早番・遅番に2パターンとなります。遅番でも18時30分まで！残業も少ない環境となります！
■経験の浅い方でも年収交渉が可能です。
ご経験により年収最大600万円程度も相談できます。
■院内託児所は0歳から小学校3年（学童）まで利用可能です。長く常勤として勤務いただけるよう、サポートいたします。

＼このような病院です／
■姫路市内にある112床のケアミックス型病院
電子カルテ・オーダリングシステムも導入済で効率よく業務を行えます♪
■JR余部駅より徒歩3分、県道沿いに面しており車通勤も可能
山や川、緑に囲まれた自然豊かな場所です。
■院内託児所のご用意あり！
0歳から小学校3年生（学童）まで利用可能で、従業員が腰を据えて長期的な就業が出来るようにと様々な設備を用意し、サポートしています。

＼働き方について／
■月～土、早番・遅番の下記2パターンでシフト制勤務
シフト例：（１）8：30～17：15（２）9：30～18：30
■遅くても18：30までの就業で残業も少なく、早めの帰宅が可能です。
■完全週休2日制・年間休日125日と病院の中では群を抜いているお休みの多さ
病院としてもリフレッシュ休暇として長期の有給取得を推進しており「有給取得率は90％」！お休みの取りやすさも魅力です。
■調剤業務の他、DI業務や在庫管理、NSTや各種勉強会・委員会等への参加もあり、病院ならではの業務を経験する事が出来ます。
■薬剤部は正社員2名・パート1名の常時2～3名体制
分からない事があればすぐに聞いていただける雰囲気の良さで、病院経験の無い方も安心して就業していただけます。
■ご経験により最終決定となりますが、年収450万円～高年収600万円まで提示可能

＼ こんな方へおススメ ／
■メリハリをつけて働き、プライベートの時間も充実させたい方
■他職種と連携し、病院ならではの業務を経験したい方
■これまでの病院経験を活かしキャリアアップしたい方

姫路駅から少し西のエリアにある調剤薬局です。
内科を中心とした扱いやすい処方が多いため、未経験の方でもなじみやすい店舗です。
高齢者の方が多く来られるため、
ゆっくりじっくりコミュニケーションを取るスタイルがお好みの方にオススメです。
また在宅業務にも積極的に取り組んでおり、
施設だけでなく個人宅も担当しています。
在宅経験がなくても今後学びたいという意欲のある方を歓迎します。

地域に密着した活動をしており、
地域の方を対象とした勉強会やママサポなどにも取り組んでいます。
今後は健康サポート薬局として更なる地域活動を予定しています。

保育費補助（未就学児童1人あたり1.5万円/月）など、子育て中の方には嬉しい手当があります。
他にもスポーツクラブの法人会員や、2年目から支給される退職金など、
社員の福利厚生にも力を入れています。