更新日: 2024/04/26薬剤師求人ID: 588556
- 派遣
- 調剤薬局
【伊丹市/伊丹駅】≪派遣募集≫調剤併設ドラッグストア|各線「伊丹駅」構内にて!7月末日まで3ヶ月ご勤務されませんか?時給最大4,000円!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 転勤なし
- 高時給(2,500円以上)
- 高額派遣(4,000円以上)
- シフト制
- 大手チェーン
勤務地 |
兵庫県 伊丹市
伊丹駅 (阪急伊丹線)
|
給与 |
時給2,300円~4,000円
※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月火水木金土 09:00~20:00
日祝 10:00~20:00 ※1日8時間シフト・休憩60分 |
阪急伊丹駅直結のビル内にある薬局にて派遣募集です!
バス・電車どちらでも便利に通勤でき、とても便利です♪
OTCも多く扱っていますが、
薬剤師の方は調剤を中心に、1類の販売をしていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたらお早目にお問合せ下さいませ!
\派遣スタッフの皆さまへ充実した
福利厚生・特典をご用意しております!/
■社会保険完備(就業条件による)。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇(6ヶ月以上勤務)や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。
派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします!
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆
更新日: 2024/04/23薬剤師求人ID: 406909
- 派遣
- 調剤薬局
※急募※【伊丹市】≪勤務時間の相談可・外来業務メイン≫地域に根差した薬局です♪
- 駅チカ
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
兵庫県 伊丹市
伊丹駅 (阪急伊丹線)
|
給与 |
時給2,800円~3,300円
※調剤経験2年以上必須 |
勤務時間 |
月火水木金 9:00~19:00
土 9:00~18:00 ※上記時間内で勤務時間は応相談 ※休憩:実動6時間以内の場合は0分、実働6時間以上の場合45分 実動8時間以上の場合60分 |
\ 職場環境について /
■在宅業務は施設・居宅と幅広く対応しています。
商店街が近く、地域の方が集まるエリアのため、
面で処方箋を応需しています。
■待合スペースには医薬品や医療雑貨販売のスペースもあり、
また、漢方薬の販売・相談も行っており、
座ってご相談に乗れるスペースを確保するなど、
患者様目線での店舗づくりをされています。
■働く社員のみなさまも、温かい雰囲気で、
日頃から患者様に寄り添った対応を心がけていらっしゃいます。
\派遣スタッフの皆さまへ充実した
福利厚生・特典をご用意しております!/
■社会保険完備(就業条件による)。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇(6ヶ月以上勤務)や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。
派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします!
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆
更新日: 2024/04/09薬剤師求人ID: 478562
- 正社員
- 調剤薬局
※急募※【伊丹市/伊丹駅】≪薬局長候補の募集≫全国に店舗を拡げる調剤チェーン◎働き方は4コースから選択♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
兵庫県 伊丹市
伊丹駅 (JR福知山線)
|
給与 |
年収420万円~650万円
月給260,000円~433,000円 ※ご経験、年齢等による |
法人名 |
株式会社ユニスマイル
エムハート薬局 伊丹店
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勤務時間 |
月火水木金 09:00 ~ 19:00(休憩60分)
土 09:00 ~ 13:0(休憩なし) ※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制 |
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上!時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。