兵庫県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

★★★　こんな薬局です　★★★
●2023年2月に開局の店舗です！
●近隣の病院とクリニックから多科目クリニックからの処方箋を応需していますので、取り扱い科目も幅広く、広い知識・経験ができる店舗です。
●派遣薬剤師様の受入れ実績も多い薬局チェーンですので、初めて派遣就業する方でも勤務しやすい環境をご用意します。

★★★　こんな方にお勧めです　★★★
●高時給で短期的に就業したい方！時給4,500円まで相談可能
●週3日以上にて応相談★
●転職活動中にブランクを空けたくない方
●様々な薬局で経験を積みたい方

★★　当社派遣スタッフの充実した福利厚生　★★
●社会保険完備（就業条件による）。
●就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用
●有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得OK
●勤務評価により時給アップがあり！

＼こんな求人です／
■阪急武庫之荘駅を中心にラウンダー勤務♪
■社用車も付与されます♪
■ご年収550万円以上もご相談可能♪


・・＊こんな企業です＊・・

■尼崎に本社を置き、兵庫・大阪中心に
　14店舗を展開する調剤薬局です。

■昔から地域に愛される調剤薬局で、
　「最先端」など時代を先駆ける取り組みより、
　目の前にいる患者様とのコミュニケーションを
　まずは第一に考えられています。

■新人・中堅・管理職別の研修をはじめ、
　経験の浅い方にはマンツーマンでの指導があり
　半年以上をかけて、しっかりフォローする方針です。

■準社員制度もあり、状況に応じて
　フレキシブルに働き方をご相談いただけます。

■大きな組織で働くより、地場に強い会社で、
　長期スパンで働きたい方におすすめです。

＼こんな調剤薬局です／
■阪急「塚本駅」最寄りのショッピングモール内！
■近隣の医療機関より、幅広い処方箋を受け付けています。
■受付の順番や呼び出し番号を表示するモニターがあり、
一度薬局を離れてお買い物に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■調剤室には円盤の分包機も導入し、業務効率アップの機械化も進んでいます。

＼こんな会社です／
■全国に200店舗以上をもつ大手流通企業です。
■ドラッグストア内の調剤併設化をすすめセルフメディケーションを推進しています。

＼休日・福利厚生について／
■年間休日122日、産前産後休暇や慶弔休暇など各種特別休暇も充実です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、仕事と子育てを両立しやすい環境です。
■従業員割引制度もあり、仕事ついでに食品・生活雑貨など割引価格で購入できます。
■定年は65歳、継続雇用制度もあり長期就業が叶います！

＼こんな方におすすめ／
■調剤併設ドラッグストアでオープンな環境で働きたい方
■大手企業で安定の経営基盤・福利厚生のある環境で働きたい方

求人が出るのは珍しい「準社員」の働き方

■週40時間フルタイムで働くのは生活との両立が心配…
かといってパートでは収入が少なすぎる…
そんな方におすすめの「準社員」の求人です！

■給与は【月給制】でのお支払いになり、
年収360万～400万円でご相談が可能です。
パートとは違い【賞与】もありますので、
ボーナスを楽しみに働くことができます。


■尼崎に本社があり、店舗展開もほとんどが尼崎です。
そのため、無理な異動の心配もなく、腰を据えて働けます。

≪こんな薬局です≫
■クリニックモール内の1階にあり、同敷地内の循環器内科・神経内科・ペインクリニック・泌尿器科など、多科目を受けております。
■阪急神戸線、最寄駅から徒歩5分。車通勤も相談可能です。
　西宮市内以外にも尼崎市・宝塚市・尼崎市・伊丹市からも通勤便利です。
■閑静な住宅地で、比較的穏やかなお人柄の患者層の多い地域として薬剤師様から人気のあるエリアです。
■薬剤師は常時2～4名配置しており、常に1名になることはございません。
■近隣にも複数姉妹店があり、ヘルプ体制も十分に整っております。
■薬局内は縦長のコンパクトな作りですが、調剤室も無駄が無く身動きのとりやすいレイアウトです。
■薬局周辺は飲食店やコンビニエンスストアが出店しており、ランチタイムは有意義に活用いただくことが出来ます。

≪こんな方におすすめ≫
■フルタイム勤務ではなく、30時間程度の時短社員を検討している方
■大手チェーン企業ではなく、地場の企業を検討している方！

≪こんな会社です≫
■阪急電鉄「武庫之荘駅」を中心に兵庫と大阪にて14店舗展開している調剤薬局グループです。
■エリア毎にドミナント展開しており、緊急の際のヘルプ体制が整っておられる会社です。
■企業理念は「私たちはプロである責任や誇りを持って、皆様の健康的な生活をサポートします。私たちはみなさまに安心できるお薬を提供し、清潔で明るい薬局であることをお約束します。私たちは現状に満足することなく、常に前に進み続け、地域医療に貢献し、皆様に信頼される薬局であるよう努力します。」

≪研修制度について≫
■研修制度も整えており、新人・中堅・管理職と大きくは3つに別れて研修がございます。
■特筆すべきは経験の浅い社員に対してはOJTマンツーマン研修という名目の研修があり、約8ヶ月をかけて先輩社員と二人三脚で現場スキルを高め、成長を目指す研修がございます。
■従いまして経験の浅い方や未経験者でも受入体制が整っており、安心してご入社頂く事もできます。

≪休日・福利厚生について≫
■正社員は年間休日は122日（夏季・年末年始休暇含む）、完全週休2日制です。
■会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、多くが復帰後も現場で活躍されています。

＼　こんな薬局です　／
■JR朝霧駅から徒歩3分、通いやすい立地の薬局です。車通勤も相談案可能♪
■扱う処方は耳鼻科がメインで、難しい処方はありません。
■木・日曜日＋土曜日の午後がお休み！週休2.5日、年間休日も125日以上ございます

＼　こんな法人です　／
■明石市内に2店舗経営している法人になります。地域密着型で患者様との会話を大切にしております。
■どちらの店舗とも駅から徒歩数分の距離にあり公共交通機関での通勤がとてもしやすい上に、マイカー通勤も可能になりますので通勤に困ることはございません。
■代表のお考えとして、「メリハリのつけた業務」を大切にしており、通常業務や繁忙期の対応をしっかりと行っていただければ、閑散期には従業員同士で相談をした上で、休みを余分に取ることを認めております。
■昇給に関しても、業務をしっかりと行ってくれる方には惜しみなく昇給をさせるようにしておりますので勤務しがいのある制度になっております。

＼こんな調剤薬局です／
■処方元は、一般内科・外科から循環器・血管外科・皮膚科・小児科・整形外科など
多岐に渡る診療科目で地域医療に貢献するクリニックです。
■JR・山陽電鉄「明石駅」から徒歩圏内とアクセスも良く、通勤も便利です。
■処方枚数は50～80枚ほどと落ち着いた環境です。

＼　おすすめポイント　／
■土日祝祭日お休み＋隔週で木曜日の午後がお休みに！！
※土曜日が患者様が少ない為、代表者様が1人で回されております。
■残業少なめ！年間休日120日以上のワークライフバランスの取りやすい就業環境！
■門前医院が疾患内容問わず診療しております！複数科目応需でスキルアップも可能です！

＼こんな会社です／
■明石市内に2店舗を展開する調剤薬局です。
■地域密着型で、患者様との対話を大切にする社風です。
■トップダウンの社風ではなく、現場重視の方針で、代表のお考えとして、メリハリをつけた業務を大切にされています。

≪ こんな調剤薬局です ≫
■こちらの企業で、第一号となる病院敷地内薬局です。
■ガラス張りの建物で風通しの良いデザインの店舗。
白を基調とした清潔感のある広々とした待合室です。
■総合病院からの処方箋を応需するため、スキルアップにも繋がります。
■調剤室は天井まで医薬品が保管され、分包機などの設備も充実です。

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日124日】※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
完全週休2日制で、夏季休暇3日・年末年始休暇12/30～1/3までとなります。

■【住宅手当あり】
お一人暮らしの方も安心、単身者～既婚者で
規定を満たせば住宅手当の支給がございます。

≪ 多種多様な研修制度 ≫
■調剤薬局でのご経験がご不安な方には、
　新入社員研修・中途採用者研修などを設けております。

■入社後は、社外専任講師による専門研修や、
　メーカー様をお招きしての勉強会など、
　知識を補填する機会を十分に設けております。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
■創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

≪ こんな薬局です ≫
■内科のクリニックからの処方箋を応需、
他、施設在宅業務を積極的に取り組んでいます。
■外来の患者様で処方枚数は20～30枚ほど、午前中に集中します。
午後からは施設在宅の調剤や配達業務を行います。
■Vマス散剤分包機もあり、業務をバックアップする設備も完備！
■周辺は小学校・中学校が並び、スーパーも徒歩圏内。
街路樹が並ぶ大通りが通勤ルートです。

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日は124日】
　※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制、会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

■【住宅手当あり】
　単身者・既婚者ごとに規定を満たせば支給があります。
　大手企業ではありませんが、団体保険など福利厚生も充実です。

≪ 研修制度について ≫
■調剤経験が浅くご不安な方には、新入社員研修・中途社員研修からスタートし、
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。
　薬剤師になって3年間は育成期間と考え、支援する環境がございます。

■ご入社後は、社外専任講師による専門の研修や、
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　様々な研修をご準備しています。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
■創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？