兵庫県｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＼　こんな薬局様です　／
■手厚い教育制度や研修制度を求めている方
■関西圏に複数店舗展開しているチェーン薬局で就業したい方
■管理薬剤師やエリアＭＧなど早いキャリアアップを考えている方！

＼　こんな企業様です　／
◆関西を中心に59店舗の薬局を展開中です。700名以上の従業員数、うち薬剤師は約400名在籍しています。
◆年2回の賞与（7月・12月）・業績賞与1回（1月）があります。
◆住宅手当：20,000円、遠隔地手当：50,000円の支給など福利厚生も充実。（※規則有）
◆教育制度も充実、社内のスキルアップ制度として、店舗運営、学術、教育、開発、人事、採用など薬剤師以外でも活躍するステージを用意しています。

＼　こんな薬局様です　／
■JR芦屋駅前の商業ビル内にあるキレイな薬局です。
■クリニックモール内の複数科目+在宅調剤を扱っています。
■お仕事帰りの立ち寄りにも便利な駅前商業施設内です。

＼　こんな薬局様です　／
■手厚い教育制度や研修制度を求めている方
■関西圏に複数店舗展開しているチェーン薬局で就業したい方
■管理薬剤師やエリアＭＧなど早いキャリアアップを考えている方！

＼　こんな企業様です　／
◆関西を中心に59店舗の薬局を展開中です。700名以上の従業員数、うち薬剤師は約400名在籍しています。
◆年2回の賞与（7月・12月）・業績賞与1回（1月）があります。
◆住宅手当：20,000円、遠隔地手当：50,000円の支給など福利厚生も充実。（※規則有）
◆教育制度も充実、社内のスキルアップ制度として、店舗運営、学術、教育、開発、人事、採用など薬剤師以外でも活躍するステージを用意しています。

☆★こんな企業です★☆
■全国でショッピングセンターや小売店を運営している法人様です。グループ企業だけで海外含めて約300社、従業員数はグループ計約56万人にのぼります。
■グループ全体での収益は8兆円を超え、企業の安定性はかなり高いです。
調剤併設店として全国に約250店舗、薬剤師様の数は約1,900人が所属しています。

☆★こんな薬局です★☆
■大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでの勤務です。神戸市垂水区の郊外に位置しており、名谷インターからもすぐそばにあります。車通勤も可能です。
■調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。
■1日の枚数は20～30枚程度で処方箋は、イオンモール内の内科、その他近隣のクリニックをメインに広域から応需しています。
薬剤師は3～4名程度で調剤業務以外にもOTC販売業務も業務内容の中に入ります。
■勤務に関しては3つのコースを選択できます。全国転勤があるコース、地域で転居を伴う転勤があるコース、自宅から通える範囲で異動があるコースです。ライフスタイルに合わせて入社時に選択可能です。
■日曜・祝日の出勤がありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。
■中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。
■調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。
■総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。「社員持株会」「財形貯蓄」「共済会」は大手企業ならではの福利厚生です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

駅前商店街に面し、1人1人に合った丁寧な対応を心がけています。
地域住民の健康窓口として、評判の高い薬局です。

応需施設も増えており、処方箋枚数を着実に伸ばしています。

未経験の方でもしっかりとステップアップできる研修制度がありますので、
安心してご応募ください。

神戸市内に本社を置き、兵庫県内に約20店舗を有する地域密着型の薬局です。

休日は完全週休2日制ですが、
各店舗が比較的近い距離にあるため、急な休暇対応もしやすい体制です。
そのため長期休暇の取得も容易です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな薬局です／
■JR山陽本線、山陽電鉄本線「垂水駅」駅前、徒歩1分！
■大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアです。
　駅近はもちろん、ショッピングセンター内のため昼休憩やお仕事帰りの買い物など大変便利です。
■フロア内の２つの医療機関（内科など約5科目）が主ですが広域から応需しています。
　薬剤師7名で調剤業務以外にもOTC販売業務も業務内容にふくまれます。
　調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。

＼魅力的な働き方について／
■勤務に関しては3つのコースを選択できます。
　全国転勤があるコース、地域で転居を伴う転勤があるコース、自宅から通える範囲で異動があるコースです。
　ライフスタイルに合わせて入社時に選択可能です。

■日曜・祝日の出勤がありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
　最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

■中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
　その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
　薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。
　調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
　多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

■総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
　「社員持株会」「財形貯蓄」「共済会」は大手企業ならではの福利厚生です。
　賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

＼こんな企業です／
■全国でショッピングセンターや小売店を運営している法人様です。
　グループ企業だけで海外含めて約300社、従業員数はグループ計約56万人にのぼります。
■グループ全体での収益は8兆円を超え、企業の安定性はかなり高いです。
　調剤併設店として全国に約250店舗、薬剤師様の数は約1,900人が所属しています。

大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤室を併設しており、バランスよく薬剤師スキルを伸ばせます。

地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでの勤務です。
調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。

地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

＜こんな薬局です＞
JRの最寄駅から徒歩4分程度、阪神の最寄駅から徒歩10分程度と2路線から通勤が可能で、幹線道路沿いにある薬局です。
契約駐車場も有り、 各種医療機関の処方箋を受け付けています。店舗入口にはスロープが設置されており、バリアフリーな設計となっています。
20代～50代までの薬剤師さんで構成されいる店舗で、管理薬剤師さんは50代の女性の方です。
薬局には管理栄養士さんが常駐しており、
無料の栄養相談も行っています。
また、無料でフレイルチェックを行うなど、患者様の健康を維持できるよう努めています。

＜業務内容＞
1日90枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師基本4名体制で運営されております。
各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。在宅業務も積極的に行っています。（車の運転必須）

＜充実の研修制度＞
新卒の方については、入社時集合研修（社会人としての心構え・接遇研修・調剤報酬・保険について等）あり。
中途入社の方のついては、店舗でのOJTにて調剤・情報提供・服薬指導・薬歴作成の指導あり。
在宅業務についても、先輩社員と現場訪問を行う等、フォロー体制も充実しています。
その他、eラーニング・薬剤師会の勉強会参加（加入費用は全額会社負担）・在宅勉強会・若手薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修等もございます。
また、店舗でOJTのトレーナーになる方に向けてのOJTトレーナー研修も行っております。

＜こんな会社です＞
1993年に第1店舗目を設立し、現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、積極的に在宅業務に取り組んでおります。
1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
全職員の離職率は7～10％です。
育児休業取得率は100％、復帰率は84％です（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
20代19.6％・30代27.4％・40代27.4％・50代25.6％とバランスの取れた年齢構成になっております。

在宅に興味・関心のある方でしたら在宅経験は問いません。
在宅の割合が多い店舗なので、一包化やお届け業務などがございます。
（車の免許は必須となります）

中抜けのないシフトなので、早番・遅番で無駄のない就業時間となっています。

有給消化率も高く、産休育休取得実績等もございますので、
安心して働ける環境です。