茨城県｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。


≪安心できる就業環境≫
・ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
・機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪こんな薬局です≫
・全国に700店舗以上展開している大手チェーンです。若手の方に人気の企業です。
・コンビニ併設の展開など、新事業展開を行い
患者様が気軽tに立ち寄れる店舗を実現。
・年間休日120日以上、ワークライフバランスが整い長くお勤めすることができます
・有給休暇の初年度付与日数は13日と多め！
・研修制度の充実さもおすすめの１つです。
　eラーニングシステム（全社員受講可能）完備
　社内の独自の認定制度があり、疾患別の専門性の高い知識を身に着けられる学習ツールが人気！
　そのほか階層別の研修、事業部毎の研修(月２～４回)、学術大会など、さまざまな研修があります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■比較的若い社員が多く、フラットな社風です
■定期的に懇親会などを行っており、社員同士仲の良い会社です

＜こんな会社です＞
■代表は元々調剤薬局チェーンの初代会長を務めていた方です。より茨城の地域へ貢献していくために、つくば市を中心に2016年より調剤薬局事業をスタートしました。
■つくば市を中心に直営の店舗は4店舗展開しています。今後積極的に出店を考えています
■大学病院の敷地内の店舗、総合病院の門前店舗、クリニック前のマンツーマンなど、特徴ある店舗がそろっており様々な経験が積めます
■調剤薬局以外にも医療・介護事業を展開しており、医療・介護施設を１３事業所運営しています
■薬局では珍しく男性比率が6割と高めです。一方で子育て中の女性も多数活躍されています。
■年間50本程の勉強会やE-ラーニングも会社負担で受講できます

＜こんな店舗です＞
■800床の総合病院の門前薬局です。
■無菌調剤完備、病院の経験も活かせる環境です
■月4～6回休日夜間当番があります。時間帯は9：00～21：00までです。
■処方箋はほぼ全科、枚数は100～130枚程度です。薬剤師は6～7名体制になります。
■健康サポート薬局です
■在宅対応も行っています。

＜こんな方にお勧め＞
■各地を回るのではなく、茨城県の県内エリアを中心に地元に貢献したい方
■総合門前・クリニック受けなど様々な経験を積んで将来の幅を広げたい方

〇多彩な研修制度〇
■定例勉強会やeラーニングはもちろん
専門資格取得の為の研修制度も完備
■新卒の方、中途入社でも経験の浅い方へは
フォローアップ研修、マンツーマン研修（OJT）もあるので、ひとり立ちまで安心して学ぶことができます！

〇こんな方歓迎！〇
■外来・在宅、どちらの経験も積みたい方
■門前で様々な症例に携わりたい方
■整った研修、教育制度を活用したい方...など
～何事も意欲を持って業務取り組める方、歓迎です～

○こんな会社です○
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはならない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
　質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に100店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。

〇多彩な研修制度〇
■定例勉強会やeラーニングはもちろん
専門資格取得の為の研修制度も完備
■新卒の方、中途入社でも経験の浅い方へは
フォローアップ研修、マンツーマン研修（OJT）もあるので、ひとり立ちまで安心して学ぶことができます！

〇こんな方歓迎！〇
■外来・在宅、どちらの経験も積みたい方
■門前で様々な症例に携わりたい方
■整った研修、教育制度を活用したい方...など
～何事も意欲を持って業務取り組める方、歓迎です～

○こんな会社です○
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはならない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
　質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に100店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。

■全国に700店舗以上展開する大手調剤チェーン
■店舗異動やライフスタイル変更による雇用形態の見直しに柔軟に対応します
■わからないことも聞きやすい雰囲気で、ブランクがある方、調剤未経験の方にも安心してお勤めいただけます

■全国に700店舗以上展開する大手調剤チェーン
■年間休日は実績126日と業界屈指！
■土日休み・異動なし等の準社員、ラウンダー・急募地域等の契約社員など、ライフスタイルに合わせて雇用形態を変更することもできます

■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」とバランス良く展開しているため、様々な業態で経験を積む事が可能です。
（全体の7割がクリニック門前となっており、地域密着型の展開となっています）
■在宅業務へも積極的に取り組んでいる為、希望があればそういった店舗への配属も相談可能です。
■豊富な雇用形態があるので、自身のライフスタイルに合わせた働き方の選択が可能（正社員・準社員・契約社員・パート社員）
■平均勤続年数6.9年と働きやすい環境（社風・制度面）が定着し、年々在籍年数があがってきています
■調剤過誤が他社と比べて1/6程度と非常に少ないのが特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？