石川県｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

■フォローアップ研修や管理薬剤師研修など教育制度も整っているため、スキルアップしたい方にもオススメです。
■雇用形態の変更も柔軟に対応できるため、お子様の成長に合わせてご勤務いただけます。
■原則異動は通勤圏内のみ、無理な転勤はないため地元で腰を据えて勤務を続けられます。

■大阪府を中心に石川県・和歌山県に30店舗超を展開している調剤薬局グループです。石川県には5店舗展開となりますので、転居を伴う異動はございません。
■施設・個人在宅にも力を入れているため学びたい方、在宅に興味がある方にもオススメです。
■社員の意見を吸い上げる場を設けるなど、働きやすい環境作りをされています。
■有休取得率・産育休取得率は100％！福利個性も充実しております。
■ご経験・ご年齢を鑑み高年収もご相談可能です。是非一度お問合せ下さい。

≪　業務内容　≫
■東京に本社を構え関東・北陸・東海・関西地区にグループ含め90店舗以上を展開する企業です。
■石川県小松市内エリアにてご希望をお伺いしながら相談のうえ配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■1992年に設立、東京都港区に本社を置き、グループで90店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
（2022年7月時点）
■保険調剤を主とした薬局チェーン店経営をはじめ、保険調剤薬局経営コンサルティング業務・医師新規開業支援業務・薬局フランチャイズ組織の運営なども行っています。
■全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しています。また、医師への往診同行も積極的に実施しています。栄養剤から緩和ケアの麻酔注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」も積極的に配備しています。

≪　休日・福利厚生について　≫
■有給休暇取得率もは【82.9%】です。
■社員定着率は【3年以内92%】です。
■産休育休の取得実績も多数あり、第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。復職を機にお子さんが小さなうちはパート勤務、お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、柔軟な雇用形態の変更も可能です。
■各種社会保険、借上社宅制度、退職金制度、社員研修や、社員海外旅行、社内ゴルフコンペなど福利厚生が充実しています。

≪　研修制度について　≫
■入社後は新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修。2年目以降は領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修。この他、管理薬剤師研修、リーダー研修、経営企画研修、幹部研修など、段階に応じた研修制度が整っています。

＜こんな薬局です＞
■全国に展開している大手チェーンの調剤薬局様です！
■JR北陸本線「加賀温泉」駅より徒歩3分に位置しています◎公共交通機関で通勤できます！
■総合科目の処方箋をメインに応需しています！幅広い処方箋に対応できます◎ＯＴＣ販売も行っているため、ＯＴＣに携わりたい方にもオススメです！

＜仕事とプライベートを両立可能◎＞
ワークライフバランスを大切にしている企業様です！
有給休暇取得促進施策を導入しており、連続休暇制度やアニバーサリー休暇・特別休暇などを設けておりますので、オン・オフのメリハリを持ってご就業できる環境です！

＜大手ならではの福利厚生も充実！＞
■従業員買物割引制度がございます。日用品もお得に購入できる嬉しい制度です♪
■処方せん調剤負担金補助制度もございます！
■女性だけでなく男性の育児休暇も推進しております！子育てに理解がある企業様です

■金沢市、かほく市などからの通勤（目安として約30㎞以上）月30,000円程度の手当を年収とは別途支給致します。
■近隣へ転居して勤務していただける場合、住宅を借入もしくは家賃補助として手当支給致します（上限50,000円）。
■3法人からなり、金沢市を中心に10店舗以上展開しているチェーンの調剤薬局です。
■「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」に認定されており、女性が働きやすい環境を整備している企業様です。
■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ高年収＜600万円＞も可能！ご経験等お聞かせ下さい
■産休・育休取得率は100%でほとんどの方が復帰され活躍されています！
■社内勉強会や管理者研修、各種学会への参加など学べる環境・スキルアップが出来る環境が整っています

■年間休日120日以上！最大で7連休の休暇が取得できるなど、メリハリをもってご就業ができる環境です。ワークライフバランスを整えながらご就業頂く事が可能です♪
■新潟県を本社にもち、群馬県・北陸に展開しているチェーンの調剤薬局です。

■調剤薬局とドラッグストアの店舗は分離されておりますので、日用品などの品出しやレジ業務は発生いたしません。しっかり調剤業務に向き合える環境を整えていらっしゃいます。
■将来的には一勤務薬剤師としてのご就業だけではなく、人事等の管理部門でご活躍頂くチャンスがあるなど、多彩なキャリアパスをご用意されております。
■有給の年間平均取得率は10日！また、年に1回1週間程のリフレッシュ休暇制度もございます。この期間を利用して海外旅行に行かれる社員様も多くいらっしゃいますので、メリハリを持ったご就業が可能です♪

■平均勤続年数は19年！育児休職後の復帰率は99.7％と入社後それぞれのキャリア・ライフプランにあわせて働くことができるので永くお勤めできる環境です。
■OTCのお取り扱いも多数あり、薬剤師としてスキルアップできる環境です。薬剤師複数体制で大手ならではの教育体制もしっかりしておりますので、未経験やブランクのある方も安心してお勤めできる環境です。

■富山と石川に8店舗展開する北陸地場の地域密着型のアットホームな調剤薬局です！平成11年創業のまだ若い会社様ですが、着実に店舗を増やし収益を上げております。
■会社として、「地域支援体制加算」「後発品体制加算」はほとんどの店舗で取得されており、在宅に関しても今後地域密着企業として取り組んでいきたいという展望がございます。
■地元の方々も多いのでスタッフ間の仲が良く、意見を出しやすい風通しの良い職場環境です。
■近隣のクリニックの処方をメインに応需しています。幅広い年代層の患者様が利用されています。
■研修会や学会への参加、認定薬剤師取得などもサポートあり、向上心を持って働く薬剤師様を応援する薬局です。
■社長は元医薬品卸出身で、門前の薬局様との関係性も良く、非常に働きやすい環境が整っております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！