仙台市の求人検索結果278件

＼家庭優先で無理なく働けます／（仙台市青葉区エリア担当より）
「午前中だけ働きたい」「扶養内で調整したい」というご希望をしっかり汲み取ってくれる職場です。残業もほぼないので、夕飯の支度や送り迎えも余裕を持って行えますよ。
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【法人特徴について】
■仙台市内に限定して9店舗を展開しているため、生活圏内での勤務が可能であり、地域に密着した働き方を実現できる法人です。
■社長をはじめとする役員全員が薬剤師免許を保持しており、現場の業務負担や課題に対して非常に深い理解を示してくれます。
■外部の医療コンサルティング会社による指導を積極的に取り入れており、常に健全で安定した経営基盤を維持している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■北仙台駅から徒歩10分の好立地にあり、内科や循環器科の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需している薬局です。
■路地裏に位置するコンパクトな店舗であり、長年勤務しているベテランの女性管理薬剤師が在籍しております。
■主要な応需先は門前の内科循環器科クリニックとなっており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として信頼を集めている環境です。

【想定される業務内容】
■門前の内科・循環器科クリニックからの処方箋を中心に、調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を担当いただきます。
■薬歴管理には1人1台のiPadを導入しているため、スムーズな入力作業が可能であり、効率的に業務を進めることができます。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧なカウンセリングを行うことが主な業務です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の泉中央駅から徒歩3分とアクセス抜群で、公共交通機関での通勤に大変便利です。
■主に近隣のクリニックから、内科・呼吸器科・消化器科の処方箋を1日約60枚応需しています。
■医薬品は約1000品目を取り扱っており、幅広い知識を活かして業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■岩手県を中心に店舗展開し、地域医療への貢献を目指している地域密着型の企業です。
■「笑顔あふれる地域社会の実現」を理念に掲げ、患者様一人ひとりに寄り添う薬局を運営します。
■健康サポート薬局としての活動や、在宅医療にも積極的に取り組み、地域のニーズに応えます。

【求人情報について】
■週1日から相談OK！希望に合わせて曜日、日数のご調整が可能なパート求人です◎
■地下鉄泉中央駅から徒歩数分の立地で運転業務もありません◎、お車の運転が出来ない方も安心の業務環境が魅了です。
■社会保険加入は週30時間以上勤務から加入になります◎、ご希望のご条件をまずはお気軽にご相談ください。

＼火土固定休みで予定も充実／（仙台市若林区エリア担当より）
日曜出勤はありますが、火曜と土曜が固定休みの完全週休2日制です。固定休みなので、旅行や習い事などプライベートの予定を先々まで立てたい方に最適の環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄東西線の卸町駅から徒歩約5分の場所に位置しており、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利な立地です。
■門前のクリニックから小児科と内科の処方箋をメインに受けており、1日あたり平均70枚ほどの処方箋に対応しております。
■薬剤師は常勤2名と応援1名の体制で、事務スタッフも2名在籍しているため、チームワークを活かしてスムーズに業務を行えます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、450万円から500万円の年収をご提示させていただきます。
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、社会保険や退職金制度などの福利厚生も完備しています。
■休日は火曜日と土曜日、祝日の曜日固定休で、プライベートの予定が立てやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■小児科領域の専門知識を深め、スキルアップしたいと考えている薬剤師の方におすすめです。
■将来は薬局経営に携わりたい、または独立開業を目指している向上心のある方に最適です。
■曜日固定の休みを希望し、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北や関東エリアで16店舗を展開しており、若い医師とのタイアップによる新規開局を積極的に行っています。
■社長自身が経営ノウハウを豊富に持っており、ＭＫ2との連携やクリニック誘致など、非常に営業力の強い法人であるのが特徴です。
■社員のやる気を尊重する社風が根付いており、スキルアップのための書籍代補助やeラーニングなど福利厚生も充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線の北山駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、公共交通機関だけでなく自家用車での通勤も可能な店舗です。
■主な応需科目は眼科と内科がメインとなっており、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚ほどを安定して応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、医療事務も2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■一人の患者様とじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師として深い信頼関係を築いていきたいという想いを持つ方に最適です。
■残業がほぼない環境を求めている方や、仕事と家庭を両立させながら無理なくキャリアを積んでいきたい方に推奨します。
■大手チェーンにはない裁量権を持ち、代表のビジョンに触れながら会社の成長過程を一緒に楽しみたいと考える方に適しています。

【法人特徴について】
■気軽に相談できる身近な街の薬局として地域密着型の運営を続けており、代表取締役も薬剤師として現場で活躍しています。
■代表との距離が近く風通しの良い社風が大きな魅力であり、現場の意見が反映されやすい和やかな雰囲気の法人組織です。
■積極的に最新の機材や調剤システムを導入しており、現場で働く薬剤師が効率よく安全に働ける店舗環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■泉中央駅から徒歩3分という抜群のアクセスで、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズな店舗です。
■主に近隣のクリニックから、内科や呼吸器科、消化器科の処方箋を1日約60枚応需しています。
■医薬品の採用品目数は約1000品目にのぼり、内科系の多岐にわたる処方について深く学べる環境です。

【法人特徴について】
■岩手県を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域の医療・介護ニーズに柔軟に応える企業です。
■健康サポート薬局としての活動や在宅医療にも注力し、単なる調剤に留まらない貢献を目指しています。
■スタッフ同士の温かいコミュニケーションを大切に、患者様が安心して相談できる環境作りをしています。

【こんな方にオススメ】
■地下鉄泉中央駅からすぐの場所で働きたい、通勤の利便性を最優先に考える方に非常にお勧めな求人です。
■管理薬剤師として一から店舗作りに関わりたい方や、高年収を維持しながら働きたい方に最適と言えます。
■呼吸器科や消化器科の処方に興味があり、専門性を高めつつ地域医療に貢献したい意欲のある方です。

＼子育て・家庭優先で働きたい方へ／（仙台市青葉区エリア担当より）
「午前中は家事で忙しい」「子供の送り迎えがある」という方も安心です。14時からの遅めスタートや、土日休みなど、生活スタイルに合わせたシフト調整が柔軟に相談できます。
【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗を展開する法人であり、地域に先駆けて在宅医療への積極的な取り組みを続けている先駆的な企業です。
■患者様やそのご家族との信頼関係を第一に考えており、服薬状況の確認だけでなく生活全般をサポートする視点を大切に運営しています。
■在宅担当と店舗担当がそれぞれの役割を明確に認識しており、スタッフ全員が笑顔で働ける職場環境づくりを目標として掲げています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線の陸前落合駅から車で15分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日35枚ほど応需しています。
■近隣の医療機関が院外処方へ移行したことに伴い外来数が増加傾向にあり、地域住民の健康を支える重要な役割を担っている店舗です。
■宮城県第1号の健康サポート薬局として認定を受けており、調剤のみならず介護用品の販売など痒い所に手が届くサービスを提供します。

【勤務実態について】
■14時から18時30分頃の終業までの勤務が理想ですが、希望の曜日や日数については候補者様のご都合を伺いながら決定いたします。
■残業はほぼ発生しない環境ですので、終業後の予定が立てやすく、ご家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保することが可能です。
■土曜日のお休みについても相談可能ですが、月に数回でも出勤いただける場合は、採用においてさらに優遇させていただく方針です。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（仙台市青葉区エリア担当より）
「正社員は責任が重いけれど、しっかり働きたい」という方に最適なフルタイムパートの募集です。駅チカで残業も少なく、私生活を大切にしながら安定した収入を得られます。
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【店舗情報と応需状況について】
■仙台駅から徒歩10分というアクセス抜群の立地にあり、複数路線が利用可能なため通勤ストレスが非常に少ない店舗です。
■小児科と精神科をメインに応需しており、1日平均80枚ほどの処方箋を通じて専門性の高い服薬指導のスキルを磨けます。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、外来だけでなく地域医療の最前線で多職種と連携する貴重な経験が積める環境です。

【求人情報について】
■時給は2,000円から2,200円程度の高水準で、これまでのご経験やスキルを正当に評価し、相談の上で決定させていただきます。
■週30時間以上の勤務であれば社会保険への加入も可能で、パートながら安定した社会保障のもとで長く勤務できる環境です。
■中途入社のパートの方でも、条件を満たせば最大500万円の奨学金サポート制度を利用できるなど、他にはない手厚い支援があります。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による体制強化のための募集であり、正社員と同等の責任感を持って店舗運営を支えていただけるフルタイムパートを求めています。
■患者様第一主義に共感し、明るい笑顔で丁寧なコミュニケーションが取れる、向上心と思いやりのある方を募集しております。
■在宅医療にも注力しているため、施設訪問や他職種との連携業務に対して、意欲的かつ柔軟に取り組める方を高く評価いたします。

＼安心の教育体制で学びたい方へ／（仙台市青葉区エリア担当より）
業務マニュアルが完備されており、指導薬剤師によるサポートも受けられます。奨学金支援制度もあるので、経験が浅い方も腰を据えて成長できる、温かい雰囲気の薬局です。
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【法人特徴について】
■宮城と山形を中心に店舗展開を行っている成長企業で、在宅や介護部門にも特化したグループ会社を持つ法人です。
■非薬剤師の社長と薬剤師の担当者がタッグを組み、親しみやすい人柄を活かして風通しの良い組織運営を実践しているのが特徴です。
■七十七銀行による経営コンサルティングを受けており、強固な経営基盤のもとで安心して長く勤められる環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台駅から徒歩15分圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く複数路線の利用が可能なアクセス抜群の調剤薬局です。
■小児科と精神科をメインに応需しており、1日平均80枚ほどの処方箋に対応しながら専門性の高い知識を深めることができます。
■施設在宅業務にも注力しているため、外来対応だけでなく地域医療の最前線で多職種と連携する貴重な経験を積むことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンから転職し、より地域に密着した環境で一人ひとりの患者様と深く関わりたいと考えている薬剤師が中心に活躍しています。
■奨学金サポート制度を利用して入社した若手スタッフも在籍しており、経済的な不安を解消して日々の業務に専念しています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるため、ライフイベントを経て復職し、家庭と仕事を両立しながら継続して働く方が多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の河原町駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣のクリニックから処方箋をマンツーマンで応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的落ち着いており、内科や心療内科をメインに、在宅業務まで幅広く対応しています。
■門前クリニックの診療科目に合わせた開局時間となっており、平日は18時まで、土曜日は14時までの勤務体制となります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を趣味や家事、自己研鑽などのプライベートな活動に有効活用できます。
■木曜日と日曜日が固定でお休みとなる週休2日制を採用しており、役所や銀行の用事も平日に済ませられるため非常に便利です。
■休憩時間は外出することも可能なため、近隣でランチを楽しんだり買い物を済ませたりと、自由にリフレッシュができます。

【法人特徴について】
■仙台市を中心にクリニック門前で地域密着型の店舗展開を行っており、患者様との信頼関係を第一に考えて運営している法人です。
■ベテランスタッフや子育て中の薬剤師が多数在籍しており、互いに協力し合いながら無理なく働ける風土が根付いています。
■代表は、非常に穏やかで丁寧な説明を心がけているため、相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の勾当台公園駅または広瀬通駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が快適です。
■近隣の内科・外科クリニックを中心に、1日あたり約30枚の処方箋を応需しており、患者様と丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、少数精鋭のチームで緊密に連携を取りながら業務にあたっています。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴や調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、対物業務の負担軽減と効率化を図っています。
■1人1台iPadを支給し、場所を問わず薬歴の入力や確認ができる環境を整備しています。
■患者様との連携強化のためにLINE公式アカウントを活用し、より密なコミュニケーションを実現します。

【勤務実態について】
■月間の残業時間はみなし残業を含めても20時間を超えることはなく、10時間以内を基本とした業務体制です。
■ご本人の希望がない限り、基本的に店舗異動はありませんので、一つの場所で腰を据えて長く働くことができます。
■公共交通機関での通勤が推奨されますが、バイク通勤も可能となっており、規定の交通費が支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■業務連絡用のチャットツールが導入されており、代表や他店舗のスタッフとも円滑なコミュニケーションが図れます。
■年1回の評価シート記入と上長との面談があり、自身の頑張りが昇給などに反映される公平な評価制度です。
■経営層との距離が近く、現場の意見や提案が尊重されるため、非常に風通しが良く働きやすい職場環境です。