さいたま市岩槻区の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
～2022年12月に新規OPENした薬局～
東岩槻駅から徒歩10分くらいの立地です。
閑静な住宅街に立地しています。
駐車場は門前の医療機関と共同で広いスペースがあり、マイカー通勤も可能です♪
門前の医療機関からは内科・小児科・外科をメインに応需しています。
先生は家庭診療が専門でメンタル系以外の科目は満遍なく診られています。
訪問診療も行っており、将来的には在宅にも取り組んでいく予定です！

＜こんな会社です＞
■埼玉県に7店舗の調剤薬局を運営しています。創業から35年以上の歴史があり、地域密着で薬局展開をしています。
■代表も薬剤師で、現在も現場に入って社員の方々と業務をしています。どうすればもっと会社の皆さんが働きやすくなるのか、日々お考えの社員思いの方です。
■研修制度が整っており、今後もより良くしていこうとお考えの企業です。

<求人のポイント>
■さいたま市岩槻区にある医療型障碍児入所施設での薬剤師の募集です。
■蓮田駅から徒歩25分程度の立地になります。車通勤が便利です♪
■希少な土日祝休みも求人です！
■平日16時00分終業も相談可能！無理なくご就業いただける環境です☆
■入院患者さんへの調剤業務がメインです！投薬は看護師が対応します。
■薬品数は200品目程度です。
■火曜・木曜のみ外来受付もしており、1日10枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制です。

<こんな施設です>
■重度心身障害児の医療型入所施設として、長期入所・短期入所（ショートスティ）・特定短期入所（ディサービス）を実施しています。
■医療型障害児入所施設として、医療的ケアが必要な子どもたちが入所しています。
■定員は50名規模の施設です。
■ナースステーションを完備し、入所されているすべてのお子様をモニター管理しています。
■施設全体で勉強会も実施しております。
■火曜日・木曜日のみ外来受付を行っており、小児科・内科診療も行っています。

<求人のポイント>
■さいたま市岩槻区にある医療型障碍児入所施設での薬剤師の募集です。
■蓮田駅から徒歩25分程度の立地になります。車通勤が便利です♪
■正社員で希少な土日祝休みの求人！
■平日17時30分終業！残業ほとんどなし☆
■年間休日は120日以上で休日数も充実しております。
■入院患者さんへの調剤業務がメインです！服薬は看護師が対応します。
■薬品数は200品目程度です。
■火曜・木曜のみ外来受付もしており、1日10枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制です。

<こんな施設です>
■重度心身障害児の医療型入所施設として、長期入所・短期入所（ショートスティ）・特定短期入所（ディサービス）を実施しています。
■医療型障害児入所施設として、医療的ケアが必要な子どもたちが入所しています。
■定員は50名規模の施設です。
■ナースステーションを完備し、入所されているすべてのお子様をモニター管理しています。
■施設全体で勉強会も実施しております。
■火曜日・木曜日のみ外来受付を行っており、小児科・内科診療も行っています。

<店舗の特徴>
■ドラッグストア薬剤師として、薬だけではなく食品やサプリメントなど幅広い面から
患者様の健康をサポートできます！
■メリハリ重視でお仕事が可能です！
■枚数は落ち着いている店舗の為、丁寧な服薬指導ができます。
投薬に時間をかけたい方はおすすめです！


<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・
□正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい。
□勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい。
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい。

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■埼玉県に6店舗、茨城県に1店舗展開している、地域密着型の薬局です。35年以上の歴史があります。
■社長が薬剤師で、現在も現場に入って社員の方々と業務をしています。どうすればもっと会社の皆さんが働きやすくなるのか、日々お考えの社員思いの社長様です！
■研修制度が整っており、今後もより良くしていこうとお考えの企業です。
■人間関係も良好で、腰を落ち着けてお仕事していただけます。
■経営・マネジメントなどキャリアアップの道が開かれています。将来的に社長業に興味のある方もぜひ♪
■地域包括ケアと連携をしており、薬や身体に関する講座や体験会を開催しております。

■ラウンダー職募集！様々な処方箋に触れたい、スキル・キャリアアップしたい方におすすめです。
■有休消化率はほぼ100％♪スタッフ皆さんで有休を消化できるよう協力しています。
■埼玉県を中心に店舗展開しているため、転勤の可能性はほぼありません。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県を中心に東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営する企業です。埼玉県に特化した店舗展開を進めており、地域でナンバーワン・オンリーワンの調剤薬局を目指しております。また母体が製薬会社のため、経営も安定しています。
■一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに社会貢献を目指しています。
■患者様だけでなくご家族の皆様にとっても安全・安心は勿論、より早くより丁寧できめ細やかな服薬を心がけ、健康で気持よく暮らせるためのサポーター、パートナーとしてのふれあいを大切にしています。
■在宅は積極的に取り組んでおり、「お薬見守り隊」として地域密着型の調剤薬局づくりに力をいれています。
■調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコン導入など設備投資をしています♪

<薬局の特徴>
面対応で、様々な医療機関より応需しています。駅より徒歩圏内ですが、車通勤が便利です。
処方箋をお持ちでない地域の方々からも厚い信頼を得ている、地域密着型ドラッグストアです。
木日祝の固定休みで、プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけてお仕事していけます！
最新のシステムが充実！自動監査システム・ボイス薬歴導入で、経験の浅い方も安心です。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、離職率も低い会社です。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
調剤研修・事務研修・服薬指導研修・薬歴管理研修など未経験の方でもしっかり学ぶことができる
独自の研修制度があります！OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、勤務形態により116日と122日の選択ができます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？