鹿児島県｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜勤務情報＞
■ラウンダーとして鹿児島市・伊佐市・薩摩川内市の店舗にてご勤務頂きます。
■車通勤が便利なエリアの為、車通勤可能な方にオススメです。
■一人薬剤師体制での勤務もございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県北九州市に本部があり100店舗以上展開しています。

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜店舗情報＞
■2023年6月に新規開局した薬局です。
■現在管理薬剤師1名・勤務薬剤師1名＋薬剤師補助約4名の人員体制です。
■自社の老人施設を中心に在宅業務がメインです。外来は広域で隔週20～30枚程応需しています。
■居宅200名＋8施設、計約400名対応しています。（2023/12時点）

＜こんな会社です＞
■老人施設の在宅シェア県内トップクラスの企業です。
■ケアマネージャーが10名在籍しています。
■自社にケアマネージャー、看護師、ヘルパー、薬剤師等の医療介護従事者が複数在籍しており、医療介護連携を一元化し密に取っています。
■企業型確定拠出年金制度や健康診断など、福利厚生も整っています。

＜法人特徴＞
■鹿児島県内に19店舗展開しております。
■離職率が非常に低く、直近3年間での自己退職者は0人でごじざいます。
■社長も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■ラウンダーの方が20数名在籍しているため、ヘルプ体制は整っており、有給も取得しやすい環境です。
■20～30代の割合が最も高いため、非常に活気があり、今後を担っていく人材が多数在籍しております。
■新しい店舗を出す際も、外部から採用するのではなく、基本的にラウンダーから登用するため、基盤を作るのが早いです。
■薬歴のメーカーは、各店舗の管理薬剤師が決められているため、様々な薬歴に触れることができるます。主流はノア、メディコム、EM、グーコ、ムスビでございます。

＜こんな店舗です＞
■門前の花田整形外科リウマチ科医院からメインに応需している薬局です。
■基本的に木曜日は閉局していますが、祝日がある週のみ開局しています。
■木目調と白を基調とした明るくキレイな店内です。
■近隣にスーパーマーケットや食事処もあり、買い物やお昼ご飯も便利です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県鹿屋市を本部に約10店舗を展開している薬局になります。
■北海道や海外リゾートなど社員旅行や宿泊付き忘年会など、利益はスタッフ全員に還元しています。
■社員の定着率も高く離職率は非常に低いです。
■新卒も定期的に採用が進んでおり、若手～ベテランまで多くの層が活躍をされております。

<長く働ける福利厚生/職場環境>
■有給消化率はほぼ100％です。プライベートの時間も確保でき、連続休暇も取りやすいい環境です。（昨年度実績）
■社員旅行やイベントが多く社員同士の仲はとても良く安心して就業することができます。
　年1回社員旅行、ホテル貸し切りの新年会や忘年会など社内企画は全額会社負担です。
■住宅手当、家族手当の支給もございます。

<スキルアップのチャンスあり>
■資格支援にも注力しており、必要経費は会社負担にて各種認定薬剤師資格の取得実績がございます。
■薬剤師勉強会は年3回実施中！新薬についての新たな知識や業過情報をスタッフ全員で共有しています。（交通費等は全額会社負担）

＜こんな店舗です＞
■吉重クリニックから主に内科系を応需している店舗です。
■管理薬剤師は40代前半の男性の方です。
■名前の通り「木」をモチーフにしたオシャレな店舗です。
■金曜日は20時まで開局しており、仕事終わりの方でもご来客しやすい薬局です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県鹿屋市を本部に約10店舗を展開している薬局になります。
■北海道や海外リゾートなど社員旅行や宿泊付き忘年会など、利益はスタッフ全員に還元しています。
■社員の定着率も高く離職率は非常に低いです。
■新卒も定期的に採用が進んでおり、若手～ベテランまで多くの層が活躍をされております。

<長く働ける福利厚生/職場環境>
■有給消化率はほぼ100％です。プライベートの時間も確保でき、連続休暇も取りやすいい環境です。（昨年度実績）
■社員旅行やイベントが多く社員同士の仲はとても良く安心して就業することができます。
　年1回社員旅行、ホテル貸し切りの新年会や忘年会など社内企画は全額会社負担です。
■住宅手当、家族手当の支給もございます。

<スキルアップのチャンスあり>
■資格支援にも注力しており、必要経費は会社負担にて各種認定薬剤師資格の取得実績がございます。
■薬剤師勉強会は年3回実施中！新薬についての新たな知識や業過情報をスタッフ全員で共有しています。（交通費等は全額会社負担）

＜こんな薬局です＞
■午前中に処方が集中する為、夕方以降は落ち着いています。基本的に残業無く退勤が可能です。
■品目数は800品目、漢方も約100種類ほど常備しています。
■投薬口は3つあり、患者様とじっくり話せる環境です。
■社長と30代男性が常勤として勤務していますが、社長が現場外の仕事に集中する為の募集です。
■薬局の2階が休憩室の為、ゆっくり休憩することが出来ます。

＜こんな会社です＞
■1店舗の個人薬局です。異動も無く、腰を据えて長らく勤務可能です。
■社長も現場に出ておりますが、とても優しく従業員を大切にして下さる男性の方です。
■敷地内薬局で病院との関係性も良い為、疑義照会などもストレスなく働きやすい職場です。
■社長は門前の病院の薬局長を行っており、院外に出す際に開局をしています。
■遠方の方は高速代の支給も可能です。

＜こんな病院です＞
■150床の一般病院です。
■病院だけでなく、介護施設・リハビリ施設・障害者の療育施設を運営しており、医療から介護・療育まで幅広く事業を展開しております。
■目指す医療は、「きく」医療。患者様・利用者様のお話を聴き、なにげない会話からその方の想いや状態を汲み取ることが、ひとりひとりに応じた「効く」医療・介護につながるように患者様ファーストの意識を持って運営しております。
■地域のお祭り・講演会・ボランティアの受け入れなど活動にも力を入れており、地域の根付いた病院です。
■病院の前には足湯が入れるスペースがあり、地域の方が集まれるスペースなどもございます。
■年間休日が108日になり、年末年始もしっかりとお休みを取ることができます。
■病院勤務者の30％以上は鹿児島市内よりご勤務されており、道も混まない為鹿児島市内にお住いの方も大歓迎です。

＜職場環境＞
■現在、40代男性と50代女性の方がご勤務されております。
■色んな業種の方がご勤務されておりますが、関係性が良くチーム医療をする環境が整っております。
■食堂が完備されてますが、職員の方は半額でご利用頂けるます。
■建物は少し古いですが、15,000円で使用できる寮もございます。

＜こんな店舗です＞
■駅チカ徒歩1分とアクセス抜群の好立地です。車通勤も可能です！
■門前にある救急対応も実施しているクリニックからメインに応需しています。
■内科・眼科・整形外科・リハビリテーション科をメインに約50～60枚/日です。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

＜こんな店舗です＞
■処方箋は小児科の割合が高いです。乳児～幼児連れの患者様が多い為、キッズコーナーやオムツ替えシートも完備しています。
■女性スタッフが多く、柔らかい雰囲気の店舗です。
■ピンク×パステルグリーンの明るく可愛い店舗です。
■投薬口には椅子を配置し、座って投薬が可能です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県鹿屋市を本部に約10店舗を展開している薬局になります。
■北海道や海外リゾートなど社員旅行や宿泊付き忘年会など、利益はスタッフ全員に還元しています。
■社員の定着率も高く離職率は非常に低いです。
■新卒も定期的に採用が進んでおり、若手～ベテランまで多くの層が活躍をされております。

<長く働ける福利厚生/職場環境>
■有給消化率はほぼ100％です。プライベートの時間も確保でき、連続休暇も取りやすいい環境です。（昨年度実績）
■社員旅行やイベントが多く社員同士の仲はとても良く安心して就業することができます。
　年1回社員旅行、ホテル貸し切りの新年会や忘年会など社内企画は全額会社負担です。
■住宅手当、家族手当の支給もございます。

<スキルアップのチャンスあり>
■資格支援にも注力しており、必要経費は会社負担にて各種認定薬剤師資格の取得実績がございます。
■薬剤師勉強会は年3回実施中！新薬についての新たな知識や業過情報をスタッフ全員で共有しています。（交通費等は全額会社負担）

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め22店舗展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。


＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）